计算机操作员(高级)第四章职业道德课件.ppt

1、第一节职业道德基本知识 1.什么是职业道德2.职业道德的特点3.职业道德的内容与要求4.加强职业道德建设的重要意义第二节职业守则 1.遵纪守法，尊重知识产权2.爱岗敬业，严守保密制度3.爱护设备4.团结协作 职业道德基本知识职业道德是指从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应遵循的特定的行为规范。早在原始社会就出现了职业道德的萌芽，随着社会分工的发展，在奴隶社会产生了职业道德。每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点：首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求，

2、而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求；它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。如人们常说，某人有“军人作风”、“工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、其次，在表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职

3、业的道德习惯。再次，从调节的范围来看，职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力；另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。职业道德作为一种道德体系，最早产生于（B）(A)原始社会(B)奴隶社会(C)封建社会(D)资本主义社会新型的职业道德观是指(C)(A)公共生活准则(B)人们特定的行为规范(C)社会主义制度下的职业道德与社会公德的统一(D)完全抛开个人利益，全心全意为人民服务规范性和专业性道德是调节人与人之间关系的价值体系。鉴于职业的特点，职业道德调节的范围则主要限于本职业的成员，而对于从事其他职业的人就不一定适用。

4、这就是说，职业道德的调节作用，主要是一，从事同一职业人员的内部关系二，本行业从业人员同其服务对象之间的关系。普适性和广泛性由于职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则，所以职业道德就是多种多样的，有多少种职业就有多少样职业道德；但是，每种职业道德又必须具有：具体、灵活、多样、明确的特点，以便职工记忆、接受和执行。并逐渐形成为习惯。可操作性和准强制性相对稳定性和连续性职业道德的特点，在于每种职业都有其道德的特殊内容。职业道德的内容往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德准则。一般来说，职业道德它所反映的是本职业的特殊利益和要求，而这些要求

5、是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的。有些是独具特色、代代相传。不同民族有各具特色的职业生活方式，从事特定职业也有其特定的职业生活方式。这种由不同职业，不同生活方式长期积累逐渐形成的相对稳定的职业心理、道德传统、道德观念以及道德规范、道德品质，则形成为职业道德相对的连续性和稳定性。任何从业人员都严格按照各自职业的规范和不同的职业内容去调适自己的行为，属于（A）的职业道德特点。(A)规范性和专业性(B)普适性和广泛性(C)可操作性和准强度性(D)相当稳定性和连续性爱岗敬业：是职业道德的核心和基础。诚实守信：是职业在社会生存和发展的基石。办事公道：处理职业内外关系的重要行为准则。服务群众：是职

6、业道德要求的目标指向的最终归宿。奉献社会：是职业道德的本质特征。职业道德本质（A）(A)奉献社会(B)办事公道，服务群众(C)诚实受性(D)爱岗敬业加强职业道德建设是社会主义道德建设的重要任务，是社会主义精神文明建设的重要内容。加强职业道德建设是纠正行业不正之风，形成良好的社会道德风貌的重要手段。加强职业道德建设是提高劳动者素质的重要途径。加强职业道德建设是提高工作效率和质量，促进社会生产力发展的必要条件。下列不属于加强职业道德建设意义的内容是（D）。(A)加强职业道德建设是社会主义道德建设的重要内容（重要任务）(B)加强职业道德建设是形成良好的社会道德风貌的重要手段(C)加强职业道德建设是提

7、高劳动者素质的重要途径(D)加强职业道德建设是科技创新的关键职业守则1.遵纪守法，尊重知识产权2.爱岗敬业，严守保密制度3.爱护设备4.团结协作知识产权制度是激励技术创新的源泉和动力知识产权制度允许专利所有权人对专利技术具有一定的垄断性，禁止侵犯和假冒专利技术。完善知识产权制度是落实“四个尊重”的重要举措尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。完善知识产权制度是走新型工业化道路的需要知识产权制度避免了低水平的重复研究，提高了创新水平，保证了创新的先进性，节省了创新资源，提高了创新资源的利用率，避免了重复生产，提高了经济资源的利用率。对知识产权方面的立法有中华人民共和国知识产权法，对网络信息管理

8、，则有专门的法律法规（计算机信息网络国际联网管理暂行规定互联网信息服务管理办法互联网新闻信息管理规定），作为网络管理员，首先要确保自己发布的信息合法性，另外对网络上的信息进行监控。版权侵犯不正当竞争：反不正当竞争法是规范知识产权的一大重要法规。1998年第一起域名侵权案就是按该法予以处理的。商标侵犯域名纠纷：域名抢注秘密：是与公开相对而言的，是个人或集团在一定的时间和范围内，为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制，不让外界客体知悉的事项总和。构成秘密的基本要素：隐蔽性；莫测性；时间性。国家秘密：是关系国家的安全利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。工作秘密

9、：在公务活动中产生的，不属于国家秘密而不宜对外公开的秘密事项。保密工作保密工作的方针：中华人民共和国保守国家秘密法规定保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密有便于各项工作的方针。积极防范重点突出保密工作的适用范围：保密法规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。保密范围：根据国家秘密的范围来确定。密级：“绝密”、“机密”、“秘密”三级。保密期限：秘密都有时间性，永久保密是没有的。保密法是1988年9月5日第七届人大会通过的，1989年5月1日开始实施的。定义：是指不为公众所知悉的，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采

10、取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密的四个法律特征：（1）不为公众所知悉；（2）能为权利人带来经济利益；（3）具有实用性；（4）采取了保密措施。我国那些法律、法规适用于商业秘密保护：刑法、反不正当竞争法、促进科技成果转化法、合同法、劳动法、民法通则、民事诉讼法、关于办理科技活动中经济犯罪案件的意见、计算机软件保护条例、关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定、关于加强科技人员流动中科技秘密管理的若干意见、关于企业职工流动若干问题的通知法律禁止的侵犯商业秘密的不正当竞争侵犯商业秘密应承担哪些法律责任商业秘密保护与专利保护的区别：商业秘密保护采取隐蔽的方式，专利保护则实行公开的形式加以保护；商业秘

11、密保护自行采取措施，专利权受专利法调节，未经许可，不得使用。企业保护商业秘密的措施企业与劳动者约定保守商业秘密事项企业与职工签订保护商业秘密的合同应遵循的原则企业对外交往中如何做好保密工作侵权人获取、使用他人的商业秘密的方式企业的商业秘密在什么情况中内容被泄露商业秘密受到侵害时的处理：（1）向仲裁机构申请仲裁；（2）向工商行政管理部门投诉；（3）向人民法院起诉；（4）向公安机关报警。法律禁止侵犯他人的商业秘密保护商业秘密的“十要”和“十不要”3）计算机信息系统保密知识信息泄密的主要渠道：（1）电子计算机电磁辐射泄密；（2）联网泄密；（3）光盘、软盘、硬盘等计算机媒体泄密；（4）计算机工作人员在管理、操作修理过程中造成的泄密；（5）传真机、电话、打印机等电磁辐射泄密。防范措施爱护设备1信息监视、保存、消除和备份制度2系统操作权限管理以及管理人员岗位工作职责制度团结协作1合作的含义及作用：社会生活中有竞争，更有合作。2学会与人合作3竞争与合作的关系：（1）竞争和合作是辨证的统一；（2）正确处理竞争与合作的关系处理好个人和集体、自己和他人、主角与配角的关系。对于生活在新时代的人来说，无论是竞争还是合作，都是为了最大限度的发展自己，因此，在竞争与合作中要正确处理好（A）。(A)处理好个人与集体的关系(B)处理好自己与他人的关系(C)处理好工作与学习的关系(D)处理好主角和配角的关系