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1、常熟教室招聘面试题型及答案题目一：某市政府取消停车位收费后，一些车长期占据停车位，导致其他车没处停，你怎么看？专家审题专家审题政府出于便民服务的目的取消停车位收费，这本身是一项利好的政策，但是在推行中遇到长期占据车位的问题，我们既要看到这种问题的危害，也要找到出现出现此问题背后的原因，针对性的提出改进的举措，同时在改进举措中我们可以进一步解决这项政策的其他问题，既能让作答更加丰满，也能真正让这项惠民政策落到实处。审题点审题点1：“某市政府取消停车位收费某市政府取消停车位收费”取消停车位收费是一项便民惠民利民的好政策，体现了政府以人为本的执政理念，在行政中回应群众的需求，时刻关心民生问题，对于群

2、众而言，一方面节省了停车费，降低了生活开支，另一方面也方便停车，便利了群众的生活。审题点审题点2：“一些车长期占据停车位，导致其他车没处停一些车长期占据停车位，导致其他车没处停”取消停车收费之后，出现了长期占据车位，导致其他车没处停的现象，这既反映了这部分车主缺乏公共意识，也威胁到其他车主停车的合法权益，造成公共资源的浪费，同时也说明公共基础设施不足。同时反映出政府部门没有出台对应细则，在落实政策的过程中存在监管不到位，管理不够的情况，我们需要从个人和政府两个角度全面分析原因，然后对症下药，从加强政府管理、完善基础设施和提高个人素质等多个角度全面解决“停车难”的问题。综上本题的思路为：破题表态

3、谈谈取消停车收费的好处和长期占据停车位的问题，接下来剖析长期占据停车位出现的原因，最后有针对性地提出解决问题的建议。正确示例正确示例政府取消停车位收费，是一项便民利民惠民的好政策，既体现了政府以人为本的执政理念，也让民众节约了生活成本，方便了日常出行。但是，政府取消停车位收费之后，某些车主长期占据车位，损害了其他车主的合法权益，造成公共资源无法合理分配利用。如此一项惠民政策却出现种种问题，其中原因值得我们深思：第一，部分车主缺乏公共意识，思想素质较低，只顾自己方便，长期占用免费停车位，并没有考虑其他人的需求。第二，政府在出台取消停车位收费政策时，缺乏充分的调研和论证，没有出台相应的实施细则，同

4、时对于政策实施过程中出现的问题没有进行及时的修正，导致出现长期占据停车位的问题之后缺乏制度约束。第三，缺乏有效监管。政策推出之后，交管部门没有及时跟进进行管理规范，当长期占用停车位等情况出现时，交管部门也没有采取有效措施进行管理，导致问题没有得到及时解决。第四，产生上述现象最根本的原因在于基础设施建设滞后，规划不合理。城市在建设初期对于停车位数量缺乏前瞻性的规划考虑，修建数量较少，或者修建地点不当。当人口增长、车辆激增后，无法提供足够的停车位。同时缺少先进的停车规划理念，没有引入更加先进的停车方案。为了减少停车压力，让政策能够得到更好的实施，我认为需要从以下几个方面来加以改进和完善：第一，科学

5、论证，出台细则。要对现有停车位进行调研摸底、了解周边群众停车问题，广泛征求专家意见，出台免费停车管理细则，对于停车时间、超时处罚等内容做出具体规定，便于进行有效的管理。同时，通过微博公众账号发布信息、刊登报纸、在免费停车区域树立警示牌等方式，向广大车主宣传免费停车的实施细则。第二，加大监管，社会共治。安排人员定期与不定期对停车位进行巡逻，对于长期占用停车位的行为要责令改正，拒不改正的要进行相应处罚。还可以设置专门违规停车举报热线，畅通群众的投诉渠道，实现社会共治。第三，整合资源，智慧停车。加大基础设建设力度，修建立体式停车场，利用住宅小区周围的机关单位、商场等停车场进行停车。还可以引进互联网+

6、停车的技术，推行智慧停车，方便对停车位的管理。最后，我们每个人都要提高自己的素质，主动维护公共资源，真正推动政策落到实处。题目二：常熟教室招聘面试题型及答案编号：2b4a54e65823359d4f6c8c6f18a032942022/11/26第1页，共5页杜甫说：“会当凌绝顶，一览众山小。”而尼采说：“不要爬到山顶，也不要站在山脚，站在半高处看，这个世界很美好”。对此你怎么理解？专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题型。态度观点题只要言之有理，言之有物即可，我们可以选择自己比较擅长的角度作答。肯定杜甫这句诗（或尼采这句话）所阐明的人生态度，来进行道理论证，对比论证还有举例论证，以

7、及对我们人生的一些启示，从而扩充答题内容。具体如何论述，我们结合题干来进行分析。审题点审题点1：“会当凌绝顶，一览众山小。会当凌绝顶，一览众山小。”“会当凌绝顶，一览众山小”的意思是一定要登上山顶，才能看到大好河山，俯瞰美景。这句话出自我国唐代著名诗人杜甫的望岳，告诉人们要努力“登顶”才可以看得远、看得多、看得广；登顶这个词给了我们很多启发：从精神层面上来说，它体现了昂扬向上的豪迈心态和积极进取的精神；从发展来说，“登顶”的人拥有更长远的目光和更博大的胸怀，可以成就更加卓越的事业；从登顶的过程来说，通过攀登积累宝贵的经验，可以夯实基础，让我们能够更加高瞻远瞩。审题点审题点2：“不要爬到山顶，也

8、不要站在山脚，站在半高处看，这个世界很美好不要爬到山顶，也不要站在山脚，站在半高处看，这个世界很美好”“从半山高处看风景更美好”，出自德国的哲学家尼采，告诉人们在半山欣赏风景，既可以抬头仰望山上的风景，又可以俯视半山下的风景。半山位置的特殊性，恰巧是启发我们的地方：站在半山往下看，让我们在漫长的人生路上懂得能屈能伸，找准自己的人生定位。在抵达半山腰时往上看，告诫自己要停下来休整，欣赏沿途的美丽景色，并且能够以更加饱满的精神状态投入到接下来的攀登中，直达山顶。审题点审题点3：“对此你怎么理解对此你怎么理解”对于题干中两个并不对立的观点可以任选其一进行重点论证，当然也可以都赞同进行论述。也就是我们

9、既要有不断攀登站在高山之巅的精神，又要有能屈能伸的积极心态。正确示例正确示例题目中所讲的两句话，能够体现出不同的人生态度，我认为都有一定的道理。具体来说：第一，只有站得高才能看得远，“会当凌绝顶，一览众山小”，杜甫的话体现了人生中要不断地积极进取，保持昂扬向上的豪迈心态，树立更远大的理想目标，从而成就卓越事业。在山顶，可以“欲穷千里目，更上一层楼”，拥有更长远的目光和更博大的胸怀，可以让我们“不畏浮云遮望眼”，保持清醒头脑，明辨是非。我们的人生只有不断向着山顶努力攀登，才能积累更多的经历和经验，才能高瞻远瞩，指点江山。拿破仑曾经说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”正是这样的豪迈气概和远大理想激

10、励他不断去提高自己军事作战的能力，最终成为一个卓越的军事天才；习近平总书记在陕北梁家河插队期间也始终坚持学习、关心国家大事，在艰苦的环境中磨砺自己、不断成长，成长为我们国家的领导人。第二，尼采的这句话告诉我们，生活中能屈能伸，要在个人发展上找准定位，继续前行。在生活中，既不能一蹶不振地站在山脚，也不能急功近利，盲目冒进去登顶。站在半山高处看风景，既能看到自己走过的路，肯定过去的成绩，总结经验，吸取教训，又能抬头仰望未来，朝着下一个目标不断努力奋斗。中国女排之所以能在巴西奥运会上再现雄姿，离不开她们对自己清晰的定位，胜不骄败不馁，失败时不妄自菲薄，在小组赛输了三场的逆境中不断调整战略战术，继续刻

11、苦训练，补齐短板，朝着冠军梦一步步去努力奋斗，最终逆袭夺金。作为一名新时代的青年人，我们既要有不断攀登站在高山之巅的精神，又要有能屈能伸的积极心态。具体来说：首先要树立远大理想。在平凡的岗位中不泯灭自己为人民服务的初心和理想，心中有“诗和远方”，从而激励自己不断前进。其次要磨砺坚韧意志。面对平凡岗位中的困难要挺直腰杆往前走，下乡督察不怕辛苦多走几步看清看透，写文件不怕劳累字斟句酌不出差错。最后要懂得收放适度。正视不足，积极改正自己的缺点和不足，又要敢于展示自己的优点和才华，在集体里面发挥自己的才能。我相信，只要我们有“会当凌绝顶，一览众山小”的豪情，也有半山腰看风景的理性，一定可以成长为一名合

12、格的公职人员，在平凡的岗位上绽放我们的芳华。题目三：你刚进单位，领导让你组织一个新人的培训会。你怎么组织？专家审题专家审题这是一个培训类的组织管理题目。我们要结合自己新人的身份去筹划此次培训，并充分把握新人的特点、单位的需要等去确定此次培训的形式、内容，确保取得实效。下面我们具体分析一下：常熟教室招聘面试题型及答案编号：2b4a54e65823359d4f6c8c6f18a032942022/11/26第2页，共5页审题点审题点1：“你刚进单位你刚进单位”这是你的身份定位，一个单位的新人。新人往往意味着对单位的工作内容、工作环境、工作人员等都不熟悉，比如谁有什么特长、什么优势、在工作中处于什么

13、样的职务等，所以迫切地需要互相增进了解，同时，也要尽快熟悉工作要求，以便更好地开展工作。这里，具有一个清晰的自我定位和良好的工作态度是十分必要的。审题点审题点2：“领导让你组织一个新人的培训会领导让你组织一个新人的培训会”这是工作的内容，这句话不长，但给出的内容却很丰富。工作内容是组织培训会，培训对象是“新人”，获得的权限是“组织”。在培训的相关要素上，要有合适的场所，被培训人员和培训师，培训的形式和内容等等，这些要说清楚。在自己的身份定位上，组织和负责具有一定的区分度，组织更侧重于工作的实际操作，但不一具有最高决策权，所以对于工作中的一些重要内容，要向授予自己相应权力的人进行请示。在工作推进

14、的环节上，培训要做好前期的相关准备工作，如联系培训师、准备场地、通知参训人员等等，中期的培训开展，如培训形式、保障要素等，后期的考核和巩固提升。在具体展开时可以按照各个环节逐项说明。所以这个题目可以按照以下思路进行处理：表明态度前期准备开展培训巩固提升。正确示例正确示例做好新人的培训工作，对于增强新人与新人、与老同事之间的相互了解、加强沟通和熟悉工作环境、工作内容，尽快进入工作角色，促进单位工作开展具有十分重要的意义。所以，我一定会积极认真地组织好此项工作，确保取得良好工作成效。充分做好培训的前期准备工作。要向单位人事部门了解新人的基本情况，如人员数量、姓名、联系方式、报考岗位等，并同他们取得

15、联系，邀请大家进入同一个微信群，请大家充分发表自己的意见建议，了解他们想要了解哪方面的知识，从而确定需要的培训内容有哪些。根据大家的意见并结合单位实际，邀请单位领导、涉及部门的业务骨干作为此次培训的讲师，并将大家的意见进行说明，以便大家做好相关的备课工作，增强培训的针对性。根据这些情况，我会形成一个初步的培训方案提交给领导审阅。领导批准后，我会与单位后勤管理部门进行联系,选择合适的地点和时间进行培训，并告知讲师和新人。抓好此次培训。采用会议形式进行此次培训，主要分三个环节，一是由单位领导对此次培训的意义进行说明，并向大家介绍单位的整体工作；二是请各科室的业务骨干就不同科室的工作情况、工作方法、

16、注意事项等进行详细说明，让大家对于自己所承担的工作有详细了解，同时也对其它方面的工作也有一个更加全面的认识，以便于日后更好地进行工作协调；三是进行互动交流，由新人对讲解中不清楚的地方进行提问，进一步巩固培训效果。对整个会议，我既要以新人身份和大家共同认真学习，又要做好保障工作，如会议的签到、纪律的维持等保证会议秩序，同时做好相关影音资料的留存。最后，我要巩固培训效果。培训结束后立即进行一次全面测试，一方面是对于培训内容的客观测验，掌握培训的实际效果；另一方面是主观认识的了解，请大家谈一下自己对工作的认识和规划，测评后，对测试成绩不理想的同事，再组织一次专门培训。同时，要把相关的培训内容经过剪辑

17、整理后，发送到微信群和单位OA系统，方便大家日后进一步学习，不断加深对工作的认知。题目四：你是交警，有个老人开老人车闯红灯，然后你管他，他说没有规定说老人车不可以闯红灯，情绪激动，引起群众围观，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类的特殊场景突发事件，题目信息相对简单。针对这类题目，我们在审题时往往采取两步走：审身份审矛盾，审身份用以明确岗位职责，知道自己应该做什么，以及权限的边界；审矛盾找出题目所有的矛盾点，明确要摆平什么人什么事，并按照轻重缓急的顺序一一处理化解，最后基于此次事件来总结反思提升，以达到惩前毖后的效果。审题点审题点1：“你是交警你是交警”此题开篇交代身份是交警，有责任处

18、理路上的一切问题，对路上的违法、违规行为第一时间进行阻止，在执法的过程中注意打开执法记录仪，秉公执法，让群众满意。与此同时要注意的是，交警的工作环境就是面对人民群众，一言一行代表的都是政府形象，所以在执法过程中应该注意与群众沟通的态度、方式方法。审题点审题点2：“有个老人开老人车闯红灯，认为老人车可以闯红灯，情绪激动有个老人开老人车闯红灯，认为老人车可以闯红灯，情绪激动”这段出现了题目中的第一个主体对象老人，针对这一对象有两个行为：一是“老人开老人车闯红灯”这一行为，老人违法却不自知、不理解，二是老人的情绪激动。按照轻重缓急的原则，解决情绪问题要放在首位，过激的情绪会恶化事态的严重性，对老人的

19、身体带来危害的同时也不利于妥善解决矛盾，所以首先要安抚老人情绪，让他能心平气和地面对当下状况；其次就要处理违法行为，以教育为主、处罚为辅，从情理利法的角度展开说服教育，在老人理解认可后也要按照规定进行处罚。审题点审题点3：“引起围观引起围观”对于围观的群众，一是会影响交通秩序，造成交通障碍，所以要做好疏散，维持秩序；二是简单解释情况，让围观群众不要误常熟教室招聘面试题型及答案编号：2b4a54e65823359d4f6c8c6f18a032942022/11/26第3页，共5页解散谣。总结这道题目的答题思路：开头明确身份简单表态；其次疏散围观群众、维持交通秩序；再次解决老人这一矛盾；最后总结反

20、思提升。正确示例正确示例维持交通秩序，保障行人、车辆安全，保护群众生命财产是交警的职责所在，面对老人闯红灯，情绪激动，路人围观的情况，我会采取以下几种做法进行解决。第一，及时疏散围观群众。我会简单向围观群众解释现场情况，承诺一定会公平公正人性化处理，同时请围观群众散开，不要在道路上聚集逗留影响交通，也希望大家不要传谣信谣，事后我们会通过官方微信、微博等平台，对事件处理过程公开发布，保障群众的知情权。第二，循序渐进引导老人。其一，我会先安抚老人的情绪，将老人引导至路旁安全地带，及时疏导老人的激动心情；其二，我会列举真实案例，向老人说明在道路上闯红灯容易引发交通事故，后果十分严重；其三，等老人情绪

21、平复后，向老人解释老人车闯红灯确实违背了道路交通安全法第三十八条的规定，无论是机动车，非机动车还是行人，都应该按照交通信号通行，如若违反规定，则应受到管制和约束。同时，考虑到老人年纪较大，我们的处理会以教育为主处罚为辅，由于这次闯红灯未对其他行人和车辆造成不良影响，因此给予口头警告，不再给予罚款，教育其今后自觉规范驾驶行为。最后，以此契机加强整治。我会做好此次行政处罚案卷的录入与整理，并梳理总结老年人常见的道路交通违法行为与对策建议，供领导参考。一方面，建议领导加大道路安全知识宣传力度，利用12月2日“全国交通安全日”等时间节点，通过微博微信转载公益宣传片，增强老年人与非机动车车主的道路交通安

22、全意识；另一方面，呼吁尽快出台执法细则，弥补监管空白，加强对老年代步车管控，缓解交警部门无法可依的尴尬，更好地整治老年车违规乱象，维护公共交通秩序与群众安全。题目五：你做过学生工作吗？请具体讲一讲学生工作对你的影响。专家审题专家审题本题是一道自我认知题目，考察我们对报考职位的了解，和自身的匹配情况。下面具体结合题目进行分析。审题点1：“根据考生的个人简历，随机提问几个自我认知类的相关问题”题目的信息比较少，与我们个人的情况息息相关。这里建议我们如实作答，但是需要突出重点亮点，这个重点亮点就是与报考岗位的匹配度。外交部的岗位一般的要求我们有一定的沟通交流能力，吃苦耐劳、有学习和钻研精神，可以迅速

23、的适应新环境，有大局意识等等，在回答问题的过程中，考生需要巧妙的将自身的素质展现出来，必要时候也可以举例说明。假如询问是性格相关，我们在作答的过程中，需要注意展现自身优势，回避缺点。可以考虑与涉外工作更为匹配的开朗、自信、积极、谨慎等性格特征来具体阐述，在展开的时候中可以考虑果断、务实善学等词语。假如询问优缺点，在作答过程需要注意，不要自夸，要实事求是，同时注意，尽量用例证表现自己的优点，不要说大话空话。在缺点方面，不要太“实在”，讲述自己粗心大意等，也不要和优点冲突，可以选取一些非原则性的缺点进行论述，或者一些新入职公务员的共性问题，比如实践经验不足、知识储备不够全面、对外政策掌握不够等并且

24、在之后加上一两句阐述如何改正提高。审题点2：“并询问你是否做过学生工作”这一问建议大家回答做过，公务员考试是择优录取，如果这里回复没有做过，展示自己的机会就少了一些。如果真的没有做过相关工作，可以回忆自己当初参加某些活动时候的经历，把自己放在组织者的角度去作答，也可以假定自己是学生干部，谈工作中的体会和事项。在讲述学生工作时候，应该注意把握工作的原则性、兼具处理人际关系的灵活性，谈自己的思考，对自己能力的提升等内容。综合上述分析，本题的答题思路是：阐明观点，表述如何知晓，分析驻外意义，说明如何去做。正确示例正确示例谢谢考官，我做过学生工作，曾经是校学生会的一名干部，并被学校评为优秀学生干部。这

25、段经历对我的帮助很大：首先，让我更认真的对待学习。学生工作首先是当好学生，才能做好工作，如果学习不过关，工作开展也不会顺利，所以也更加促使我在学习方面对自己高标准严要求，用好时间，提高效率。我认真上好每一节课，学习好每一科的知识，最终我以优异的成绩毕业，在参加校园举办的英文演讲比赛中，还荣获一等奖。外交工作人员需要熟悉各国国情，在政策、涉外知识、风土人情、翻译技巧等方面，都有着非常高的要求，我相信这种高效的学习能力也有利于今后工作的开展。其次，养成了严格要求自己的习惯。学生工作也有自己的流程和规章制度，我在做事的过程中能够严格遵守这些制度，举办每常熟教室招聘面试题型及答案编号：2b4a54e6

26、5823359d4f6c8c6f18a032942022/11/26第4页，共5页一项活动时候都形成详细方案上报团委老师，待批示之后才会着手进行，工作中也注意留痕，严格执行学校的财务报销制度，在活动举办的关键节点及时请示汇报。我认为，外交部工作也是一样，需要严守纪律，严格要求自己，熟悉各项政策法规，规范自身行为，遇到事情及时与领导同事沟通解决。最后，也让我提升了自己的沟通能力，懂得换位思考。在组织活动的过程中，需要我们和老师、同学，以及校外的社会组织。在这期间，我要做好各项沟通协调工作，处理问题过程中也学会了如何做好服务，怎样站在对方的角度考虑。这也有利于我今后提供更好的外交服务。在以后的工作中，我一定会发挥自身的优势，服务大局、努力学习，越是艰难越向前，认真工作，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。常熟教室招聘面试题型及答案编号：2b4a54e65823359d4f6c8c6f18a032942022/11/26第5页，共5页