项目经理项目老师项目负责人招募宣讲会PPT.pptx
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1、项目老师招募宣讲会招募经理XXX2017.9.11|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.2美丽中国支教项目简介2008年,美丽中国支教项目成立,是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。美丽中国项目通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。2008201020122
2、0142017|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.3美丽中国成立的初衷我们缺乏优秀人才长期致力于解决这个问题在当今中国存在着严重的城乡教育资源不均衡问题。贫困地区数以千万计的孩子无法接受优质教育,他们所获得的教育资源远不及城市地区的同龄孩子。教育资源不均衡作为一个对于未来中国影响深远的问题,其成因复杂、涉及范围大。而与此同时,基础教育行业在吸引顶尖人才上普遍存在困难。|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.4美丽中国愿景让 所 有 中 国 孩 子,无 论 出 身,都 能 获 得 同 等 的 优 质 教 育。|TEACHFORCHI
3、NA.All Rights Reserved.|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.5美丽中国支教模式输送有教育理想的优秀中国青年到教育资源匮乏地区,从而改善当地学生的教育现状;同时提供平台和支持,以实现青年的自我提升,并使他们对教育均衡化发展形成长期关注和持续贡献。招 募 和 选 拔招 募 和 选 拔培 训培 训 和 支 持和 支 持派 遣 与派 遣 与 安 置安 置项 目 管 理项 目 管 理长 期 影 响 力长 期 影 响 力通过层层选拔,招募具有高综合素质、克服困难的能力以及良好沟通能力的中国优秀青年。通过专业的暑期学院入职培训,帮助项目老师完成从毕业生
4、到合格教师的转变。同时在两年中持续提供强化型培训。培训内容涉及教育教学通识、学科教学方法、当地现状、领导力发展、职业规划等多个方面。在与当地教育局等政府部门合作的基础上,项目老师将会被分配到教育资源匮乏的地区进行为期两年的教学工作。每所项目学校配备2位以上项目老师,共同应对挑战。基于“育人遇自己”的理念,对项目和项目老师实行严格、系统的管理。长期影响力部门为美丽中国项目老师设计了职业化素养育成模型,支持项目老师成为各领域的骨干力量,并通过共同努力解决教育资源不均的问题。项 目 运 作 模 式项 目 运 作 模 式|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.|TEACH
5、FORCHINA.All Rights Reserved.7培训与支持美丽中国为项目老师提供全方位、系统化、专业化的培训项目主管团队为项目老师提供两年持续不断的教学培训支持长期影响力团队为项目老师设计职业化素养育成模型,进行职业培训和指导美 丽 中 国 支 教 模 式美 丽 中 国 支 教 模 式培训机制:专业支教培训机制:专业支教美丽中国专业的培训与支持第一学年长期团队支持暑假教学跟进培训日常远程支持暑期学院第二学年商务汇报&公共演讲沟通与团队协作办公软件操作项目管理答疑解惑定期实地访校听课企业实习实地参观在线论坛外部专家交流学习工作人员与项目老师线上沟通简历撰写与指导面试技巧与模拟职位筛选
6、与推荐时间管理商务礼仪角色转换课堂管理科目教学基础教育理论团队建设经验分享交流教学问题解析|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.|TEACHFORCHINA.All Rights Reserved.9派遣与安置以“两年轮换制”为基础,美丽中国项目老师在小学阶段六年,初中阶段三年中,始终担任同一个班级的班主任和主要科目科任老师,持续教授同一批学生,形成“美丽中国班”包班模式。包班派遣模式不仅能够让项目做到精准招募、精准培训与派遣,更使得美丽中国项目老师的优势将能够得到最大化的发挥,项目理念将能够持续、集中地对学生产生更加深远的影响。美 丽 中 国 支 教 模 式美
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