商业银行高端客户的开发与维护课件.ppt
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- 商业银行 高端 客户 开发 维护 课件
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1、精选ppt1商业银行高端客户的开发与维护精选ppt2一、高端个人客户金融需求特征二、如何拓展高端客户三、如何维护高端客户四、商业银行拓展和维护高端客户中存在的问题五、我国商业银行拓展和维护高端客户的策略六、商业银行服务高端客户的对策七、个人中高端客户业务发展中需处理好的几个关系精选ppt3 客户需求是商业银行服务的前提和基础,高端个人客户是商业银行个人银行业务的主要利润来源 只有认真分析和考察高端个人客户的需求特征,才能更好地把握和满足高端个人客户的金融需求,有效拓展商业银行的利润空间 高端个人客户需求特征日益多元化,有望形成新的金融需求 商业银行需要从经营理念 金融产品 金融服务等方面入手,
2、适应客户需求,创造并挖掘客户价值,在满足高端个人客户需求中实现自身发展 精选ppt4一、高端个人客户金融需求特征(一)新的消费项目趋近拐点,有望形成新的金融需求(二)资产结构多元,且处于变动之中(三)对增值型投资工具的偏爱与其对保障型投资产品的实际大量投入反差较大(四)投资组合多样化 复杂化产生对理财顾问的代理需求(五)逐渐认可和重视银行产品的附加价值,对增值服务的需求逐步加大精选ppt5(一)新的消费项目趋近拐点,有望形成新的金融需求 研究机构发现,对于高收入群体而言,年均消费支出15万元为境外旅游的消费拐点。年均消费总支出超过15万元时,选择境外旅游的人数会迅速增加 年均消费支出24万元为
3、进口轿车的消费拐点。年均消费支出17万元为境外航空班机 外币卡 高尔夫球的消费拐点。年均消费支出22万元为别墅的消费拐点 由此可以得出这样的结论:家庭消费支出是一个重要的消费拐点,即当一个家庭一年的消费支出达到17万元时,这个家庭很可能成为境外旅游 搭乘境外航空公司班机购买进口汽车 打高尔夫球 使用外币卡的消费者 我国高收入群体目前绝大多数年支出已经达到10万元以上,这些支出中绝大多数消费在了价格较高的产品和服务上,因此,会形成对双币卡 境外支付 结售汇等方面新的金融需求 精选ppt6(二)资产结构多元,且处于变动之中在多种投资渠道中,除储蓄 股票 保险外,高收入群体对其他投资品种均有增加投入
4、的趋势,而房地产 子女教育基金投入的增加趋势尤为明显 高端客户绝大部分至少1套住房,住房也正明显地由消费向投资转化 一份调查显示,在拥有1套和2套住房的人中,计划再次购房的比例为21%,而在拥有3套及3套以上住房的人当中,这个比例更高达34%,对住房信贷的需求仍会较高 高端客户新增投资意向显示,有6.1%的高收入家庭准备向商业和服务业投资,对创业贷款会产生一定的需求 高收入家庭子女教育年人均消费11301元,其中生活费用支出4183元,学习费用支出为3193元,择校费用支出为3925元 在公立学校就学的比例占89.1%,在国外学校就学的比例占3.4%,在国内民办(私立)学校就学的比例占7.5%
5、这一变化说明,高收入居民在文教类的消费中,已转向重视子女智力开发和自身素质的提高精选ppt7(三)对增值型投资工具的偏爱与其对保障型投资产品的实际大量投入反差较大 高端客户金融服务需求强烈,但行动保守 理财知识与能力不足,导致高收入群体对增值型投资工具的偏爱与其对保障型投资产品的实际大量投入,形成鲜明对比 在高收入群体选择投资理财服务时,增值类占比较高,这意味着高收入群体中平均每人至少选择了一项增值类的服务 但是储蓄和保险仍是目前高收入群体投入程度最高的品种,体现 出在目前市场可供选择的金融产品还不丰富的情况下,投资者更多选择低风险的储蓄 保险 子女教育基金等一是从绝对值来看,高收入者为了规避
6、风险而大量选择保障型投资品,同时对专业投资理财服务机构的了解 利用程度偏低,也成为抑制高收入群体理财活跃程度的重要因素二是从服务产品来看,高收入群体对于增值类投资产品的服务存在巨大需求,高收入群体的理财投资选择趋向保守和简单化,房地产 保险储蓄成为他们投入最大的品种三是从服务内容来看,高端客户希望能够有专家为其定制个性化的理财服务精选ppt8(四)投资组合多样化 复杂化产生对理财顾问的代理需求调查显示,相当一部分高端客户理财观念尚需强化,目前还没有对个人财产作出规划的约占48.4%,其中因为没有时间或忙于事业的被访者约占未规划者中的46.8%,认为个人财产目前不多,无需打理的占34.5%,另有
7、约18.7%的被访者暂时不太考虑个人财产问题,而已经对个人财产有了一套规划方案的企业精英约占51.6%,而委托专业人士理财仅为6.5%由此可见,多数客户往往凭经验或习惯打理个人财产,理财方式上表现出非专业化的明显倾向 在国内由于金融业分业经营,理财产品分隔成不同领域,这无疑增加了个人理财的知识门槛 因此,专业的理财指导和理财设计对高端客户而言是一个较大的潜在需求精选ppt9(五)逐渐认可和重视银行产品的附加价值,对增值服务的需求逐步加大调查显示,银行发行的金卡 贵宾卡等被四分之一的被访者视为地位象征,注重信用卡的国际通用性 信贷额度和附加优惠(促销及积分奖励等)中选率分别约为61.2%37.1
8、%和35.5%,而年费居第4位,约占33.9%在发卡银行所提供的附加服务中,高端考核最看重的两项分别是酒店预订及折扣和附带保险,中选率分别约达35.0%31.7%,另外两项较被看重的服务是购物优惠30.0%购物结算26.7%精选ppt10二、如何拓展高端客户(一)借助外部机构拓展高端客户(二)利用OCRM(ACRM)系统拓展高端客户(三)开展客户推荐客户,员工推荐客户活动拓展高端客户(四)通过“财富讲堂”活动拓展高端客户(五)通过部门联动拓展高端客户(六)发挥网点作用拓展高端客户 精选ppt11(一)借助外部机构拓展高端客户。加强与外部机构的合作,获取客户信息,摸清客户底数,拓宽高端客户信息挖
9、掘渠道,重点加大与移动、电信、工商、税务等高端客户信息资源丰富机构的合作,建立与重点商会机构的合作关系。同时,要进一步明确拓展维护的网点和客户经理,掌握客户信息,分配到具体网点和具体人员,指定人员负责维护和营销,全力拓展高端客户。(二)利用OCRM(ACRM)系统拓展高端客户 OCRM 系统实现 了根据 高端客户的金融资产对其评级及升降级动态管理、客户分配及转移管理、报表管理、客户经理 日常活动管理、客户基本信息维护和展示等功能。因此,OCRM系统是客户关系管理的基础平台和工具,是发现客户、识别客户、维系客户的最重要渠道。要组织开展系统应用工程,努力提升OCRM系统的应用效率,落实分配到网点和
10、客户经理,深入挖掘存量客户潜力,提高客户的资产总量,提升客户的忠诚度和贡献度。精选ppt12(三)开展客户推荐客户,员工推荐客户活动拓展高端客户 经验表明,高端客户周围有一个偏好相似、兴趣相同的关系群体,利用客户推荐客户的成功率高达 52,美国银行的“双 20美元计划”就是十分成功的先进做法。因此,商业银行要制定系统的客户推荐客户、员工拓展客户计划,落实配套激励,保持活动的持续性和有效性,使活动成为拓展高端客户的一项常规工作,借助客户和 员工的人脉关系拓展高端客户。(四)通过“财富讲堂”活动拓展高端客户“财富讲堂”活动 内容针对性要强,要瞄准富裕阶层,抓住高端客户的共同需求,树立市场品牌,扩大
11、 市场影响。以优质代工单位为基础 目标客户,优质个人客户群体作为重点目标客户,定期开展“财富讲堂”活动,将活动打造成为传播科学投资理念、推行科学投资方法的品牌活动,以活动为平台,实现高端客户的有效拓展。精选ppt13(五)通过部门联动拓展高端客户 有效整合商业银行客户资源,建立条线联动营销机制,加强部门交叉营销,联合拓展高端客户。重点是建立和完善联动作业和联 席会议制 度,明确不同部门之间拓展高端客户的利益分成机制,加强 团队合作,规范联动 流程。(六)发挥网点作用拓展高端客户 以网点为阵地,对网点周边优质客户资源进行摸底调查,识别挖掘网点周边潜在的个人高湍客户群体,努力提升网点抢抓高端客户的
12、意识和能力,以及对高端客户的辐射范围和服务能力。精选ppt14 三、如何维护高端客户(一)通过打造高索质专业队伍维护高端客户(二)通过构建专属服务渠道体系维护高端客户(三)通过财富产品及创新维护高端客户(四)通过深化服务 内涵维护高端客户(五)建立科学合理的绩效考核机制精选ppt15 二、如何维护高端客户 要维护好高端客户,就要在加强客户关 系管理上下功夫,树立高端客户服务品牌,提升高端客户忠诚度,建立长期而密切的客户关系。(一)通过打造高素质专业队伍维护高端客户 银行提供一对一的服务。面对面的交流是最好的方式,因此,要维护好高端客户,就必须把最宝贵的人力资源配备到最有效的维护方式上。但目前,
13、商业银行人力资源配置和客户效益贡献不匹配,有限的人力资源在服务大量的中低端客户,没有发挥最大潜力。以存款业务为例,大量的人力资源在服务效益较低的低端客户,而服务效益贡献较高的高端客户的人员却十分紧缺。高素质的专业队伍是发展高端业务的关键,是同业无法复制和超越的核心竞争力。为确保队伍质量,应建立和完善人才选拔成长机制,通过选拔、培训、考核、管理等工作,将符合岗位要求的员工充实到财富顾问、客户经理、产品经理岗位,培养和造就一批优秀人才。精选ppt16(二)通过构建专属服务渠道体系维护高端客户 专业调查显示,83的高端客户调查显示,高端客户希望在独立的VIP室办理业务的意愿高达 94。因此,必须抓紧
14、整合构建以财富中心为主阵地、以理财中心为骨干,以普通网点为基础,以电子渠道为补充,覆盖全部高端客户群体的四级差别化专属服务渠道体系。1财富管理 中心。突出专业化、差别化特色,定位经营机构,直接负责高端客户的拓展和服务,重点服 务300万元以上高端客户。按照高端客户关系管理项 目的要求,落实财富中心岗位设置和人员配备,财富中心建立一套统一、规范、高效的业务流程,明确财富中心内部岗位设置及职责,有效提高服务客户水平,突出财富中心专业化、差异化、高效率的经营特色。根据客户个性化需求,提供专业化的财富管理服务、差别化的传统银行服务、高品质的非金融服务三大项服务。精选ppt17 2理财中心。突出综合化特
15、色,负责为金融资产50300万元的客户提供金融服务。按 1:200配备客户经理,为客户提供专业化的金融咨询。重点为客户提供理财规划,提供产品组合、资产配置建议,提供理财咨询服务,定期为客户举办投资沙龙等活动。3标准网点。突出标准化特色,负责为金融资产 50万元以下的客户提供金融服务,重点为客户提供基本的结算服务和大众理财产品的销售。4电子渠道。重点突出便捷化特色,加大网上银行、手机银行、自助银行、电话银行及客户服务中心的推广力度,逐步扩充服务内涵,完善服务功能,实现与物理 网点的优势互补,满足客户个性化要求。精选ppt18(三)通过财富产品及创新维护高端客户 1传统个人金融产品差别化创新。加快
16、传统业务的流程优化,为高端客户提供大额定期储蓄存款、黄金、外汇、基金等的差别化服务和定价;研究推出包括综合授信、个人委托贷款等在内的高端客户资金需求解决方案 推出高端客户个人支票以及综合账户服务、系列现金管理工具等打包产品。同时,构建新型交易模式,完善400电话专线的运作机制,推出网上银行高端版,满足高端客户电子服务渠道需求。精选ppt19 2高端客户专属产品创新。按照“优先高端客户,兼顾大众客户”的原则,建立对高端客户的产品优先供应机制,确保优先满足高端客户需求。建立开放式的财富管理产品和服务平台,丰富完善财富管理产品线,采取“以短期低风险债券、信贷资产产品为主,资本市场及PE产品为辅”的大
17、类配置策略,最大限度地满足客户理财需求。通过营销协办服务模式,推出财富管理卡和私人银行卡;联合基金公司、信托公司、证券公司开展专户理财业务,尝试进行委托资产管理服务;改进理财产品综合支持系统,支持分行理财产品的研发与销售;加强总分行联动,快速提升财富顾 问和客户经理在资本市场、固定收益、外汇、黄金、另类投资、理财产品等六个核心领域的专业分析能力,逐渐形成财富管理资产配置的核心竞争 力,为高端客户“量身定制”整体规划和综合解决方案。精选ppt20 3积极探索私人银行业务。通过设立私人银行或私人银行办公室等方式,积极探索为AUM1000万元以上的高净值客户提供私人银行服务。根据客户的个性化需求,为
18、其“量身定制”整体规划和综合解决方案。由客户经理、财富顾问、客户经理助理组成服务团队,提供“多对一”的个性化服务。建立与小企业 中心、支行对公客户经理之间的联席会议制度,共同研究客户需求,借助相互平台开展营销活动。精选ppt21(四)通过深化服务内涵维护高端客户 1金融服务。围绕客户投资 目标和个性化需求,为客户制定系统的资产规划和管理方案;提供退休养老计划、财产传承、信托、保险、法律、税务等方面的专家咨询和服务;加强理财资讯支持,为客户定期提供国内外经济形势及金融政策、股市行情、汇市行情、保险市场、银行产品服务、利率走势分析等专业资讯;在专业知识增值服务上,定期邀请客户参加包括保险知识、汇市
19、分析、股市分析、证券知识等理财资讯在内的各种专题讲座。2非金融服务。丰富非金融服务内涵,推出面 向高端客 户个性化需求的高尔夫俱乐部、出国签证、子女 留学教育等服务,持续做好健康关爱活动,定期开展健康咨询专场活动,积极探索提供艺术品收藏、房地产投资等服务。积极拓展辖 内第三方合作商户,并加强管理,及时掌握运营情况,确保服务质量。全面推行权益积分管理。优化非金融服务流程,深化非金融服务的系统化管理,提升非金融服务水准和服务效率。精选ppt22 3优化高端客户服务流程。在财富中心全面推广高端客户关系管理项目,在理财 中心全面推广二代转型项目,明确财富中心、理财中心的岗位设置和岗位职责,严格按照新客
20、户获取流程、销售流程、客户服务流程和管理流程等四大流程要求,运用标准工具,规范对客户的挖掘、营销和服务,同时规范财富中心内部管理,有效提升高端客户服务能力,提升商业银行财富管理品牌的社会美誉度。4提高产品覆盖率。个人客户忠诚度与产品覆盖率密切相关,相辅相成。提高产品覆盖率不仅能够有效增加业务收入,而且能够有效提升客户忠诚度,大幅提高客户对商业银行综合贡献度。要根据高端客户资产负债状况和个性化需求,为其“量身定制”整体规划和综合解决方案,将负债、资产、理财、网银、银行卡等金融产品统筹规划,尽可能多地纳入金融服务方案,给客户提供一站式的金融服务,增强客户体验,在有效满足客户需求的同时获取最大收益。
21、精选ppt23 5建立高端客户需求响应机制。目前,商业银行内设机构实行直线职能制,一个客户要面对多个产品管理部门,购买银行金融产品(服务)的综合成本高,同时,银行跨部门管理高端客户的管理效率低下,在竞争中难以形成整体合力。因此,要提高客户满意度,就要建立起一套规范化、制度化的需求传递和响应机制,对外要给客户提供一站式服务,对内要有效协调、整合资源,构建开放式的产品和服务平 台,将 客户的差别化需求,及时有效地传递给相关业务部门和合作机构,用最短的时间给客户提供最优质的服务。在流程操作 上,业务主管部 门(私人银行或私人银行办公室)牵头,其他相关部门配合,成立跨部门的项目开发 团队,业务主管部门
22、负责横向沟通、协调和整体推进,其他部门按照职责分工,负责做好相应的新产品研发,通过跨条线、跨部门的项 目开发,保证及时有效满足高端客户需求具备条件的可考虑将项 目外包,提高服务效率和质量。同时,加强考核,将客户推荐、团队合作、客户满意度纳入对部门的年度考核体系,促进商业银行服务高端客户能力的提升。精选ppt24(五)建立科学合理的绩效考核机制 高端客户业务是一项新兴战略业务,要建立多维度、多角度的考核指标体系。一是对财富管理中心要从经营兼管理的功能逐步过渡到对经营业绩的考核。现阶段,财富中心以“双客户经理”为纽带,侧重于对顶端客户维护和对基层网点支持,应适当淡化对财富中心的利润考核,等到条件成
23、熟后再过渡到独立核算,对其利润进行单独考核。二是要制定合理的绩效考核机制,重点考核准财富管理 中心和理财中心产品销售量、客户量、AUM、投资性资产 占比、客户流失率、客户满意度等指标,同时建立利润分配机制,激励网点向上级机构推荐客户。三是要调整普通 网点考核指标,将高端客户推荐数、高端客户新增数、高端客户维护率等指标纳入考核范围,充分发挥网点在挖掘、拓展高端客户中的积极作用。四要建立部门联动产品研发考核机制,重点考核产品销售量和客户满意度,实行利益分成,充分调动部门产品研究的积极性。精选ppt25(六)加强 IT技术支撑。加快优化高端客户即时识别系统,使前台更加方便地通过系统识别中高端客户,及
24、时抓住拓展机遇;开发高端客户积分管理系统,计算客户贡献度,对重复购买的客户进行积分奖励,提高客户的忠诚度和综合贡献度。同时深入推广客户分析系统 的应用,提升客户维护能力。精选ppt26四、商业银行拓展和维护高端客户中存在的问题(一)对高端客户的定位标准混乱(二)对高端客户个性化需求把握不足(三)面向高端客户的服务质量提升缓慢(四)缺乏高端客户长效管理机制精选ppt27 商业银行的高端客户就是占客户总量20%,但提供的利润却占总利润80%的客户。商业银行的高端客户虽然在其客户总量中所占比例较小,但却是其利润的主要来源。从目前各家商业银行对高端客户进行管理的现状可以看出,当前商业银行在拓展和维护高
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