寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度范文(通用7篇).docx
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1、寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度范文(通用7篇)寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇1为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市、县有关学校安全工作文件精神,进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感,健全校园内安全防范机制,加强对校园治安巡逻及时消除安全隐患,杜绝重特大事故发生,加强我校的安全管理,保证我校教育教学活动的正常进行,保证师生生命财产安全,特制定24小时的治安巡逻和值班制度及奖惩制度。一、日班制度1、每天由两位学校领导干部带班、值日组长负责值日工作。值日人员应准时到岗,履行值日职责;值日时间:7:00时开始至下午18:30。2、值班人员准时到校接班,并在值班记录本记录交接情
2、况,以及待处理事件及问题。3、值班人员到校之后,由1人对教师进行考勤,另外1人对校园进行巡逻,发现问题及时处理,同时做好值班记录。4、对于在值班中出现的事件,能处理的及时处理好,不能处理的突发事件,第一时间通知学校领导及相关部门。5、值班结束,接交时,把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。6、对于在值班中因失职造成的后果,要追究值班人员的责任。7、双休日、节假日值日人员由学校办公室统一另行安排值班人员。二、夜班制度1、门卫值班人员负责夜间值班职责。2、值班时间:7:30时开始到次日上午7:30。3、准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导
3、同意后方可调班。没人顶班不能离岗。4、提高警惕、坚守岗位、做好夜间校园内外安全巡逻,发现重大问题要及时向有关部门报告,在值班记录簿上做好记录。5、防止外人入内,做好贵重物品的看护并做好防盗工作,发现问题及时上报。6、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查,确保杜绝一切事故的发生。三、奖惩办法1、奖励对学校治安工作有突出贡献的教师和工作者:(1)评优评先晋职晋级在同等条件下优先。(2)视贡献情况,给予人民币100至1000元的奖励,对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者,同时给予1000元以上重奖。2、对违反有关治安管理制度行为者,视情节轻重进行处罚:(1)情节较轻的,
4、扣除年终资金50至100元。(2)情节较重的,扣除年终资金100至300元。(3)情节严重的,扣除年终资金,不得评优、评先、晋职、晋级。(4)严重失职者,报上级主管部门依法处理。寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇2一、新型冠状病毒疫情防控期间学校领导及护校队实行24小时值班,其他值班人员6:30-17:30。二、值班人员应严格按照值班表值班,准时到岗。带班领导进行所有值班人员的到岗情况以及统管全局。如需请假或调班,事先报告值班领导批准。三、疫情值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。四、值班时填好值班日志,值班过程中遇到不能解决的问题,及时报告分管领导,并做好处理。五、每轮值班交接工作时间
5、为当天下午5:20-5:30做好交接工作,待接班人员到岗接班后,方可离开值班区域。六、疫情值班实行责任追究制度,凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者,根据相关制度追究责任。1、实行24小时疫情值班制度,值班由中心各类专业技术人员参与,正常上班时间由办公室负责,中班、晚班由值班人员轮班。2、疫情值班由办公室负责安排,中心各科室应积极配合办公室安排调配人员落实值班工作,任何人员不得以任何理由推诿值班任务。3、疫情网络值班由疫情信息室人员负责,每天上网审卡不得少于6次,及时订正错卡、剔除重卡,并建立审卡日志,详细记录每天审卡情况。对系统中遇到的问题要及时向省、市网络人员请示,并及时解
6、决基层网络直报人员提出的问题,保证疫情网络的畅通。4、疫情值班人员负责值班电话的接听、记录;负责传真的接收、发送、登记;负责解答电话、来访等有关咨询,并填写记录;接到或发现突发公共卫生事件及传染病疫情后,认真填写值班记录,核实情况,及时向中心领导汇报并完成领导交办的任务。5、疫情值班人员在值班期间不得以任何理由擅自脱岗、离岗。6、交接班必须认真办理交接班手续,未做交接班手续不得离岗。寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇3根据省委、省政府,省教育厅和衢州市教育局疫情防控工作有关要求,现将师生员工2021年寒假期间疫情防控工作相关要求通知如下:1、加强校园值班值守。寒假期间,各单位要安排好
7、假期值班工作,值班期限暂定为即日起至3月18日止。上午800至晚上800值班人员在岗值班值守,晚上800至次日上午800时段实行值班人员电话值班,视疫情防控实际需要,再升级为24小时值班人员在岗值班值守。校领导要每天在岗带班(含节假日),加强对校园值班工作检查,确保值班人员到位、通讯畅通。值班人员要加强巡查,做到问题早发现、早报告、早处理。如遇突发事件、紧急事件,要及时报告,严格落实“日报告”“零报告”制度,不得迟报、漏报、瞒报。各单位值班表于1月28日前报办公室刘土梅,已上报寒假值班表的学校按要求完善后重新上报。2、继续实行封闭管理。寒假期间,学校继续实行封闭管理,学校公共教学场所非必要不开
8、放使用,除值班人员外其他人员原则上不进入校园,确有必要进入校园的,须经学校主要领导同意,并严格落实“体温检测+健康绿码核查+佩戴口罩”等措施。有涉疫情中高风险区域的人员一律不准进入校园。寒假期间,义务教育段学生一律不准提前返校。3、严格落实外出审批。家住中高风险地区师生员工假期一律不返乡,全体师生员工原则上在衢州市域内活动,无特殊情况不离衢、不出省,因必要原因确需离衢的要严格进行审批,一律不得前往中高风险地区所在城市。教职工离衢前,通过钉钉审批,需详细说明离衢原因(各单位负责人先行审核把关),经市教育局审批同意后方可外出,学生离衢前需报学校审批。学校需将离衢师生员工情况向市教育局备案。4、建立
9、师生“一人一档”。各单位要全面排查寒假有离衢计划的师生员工情况,及时全面跟踪和掌握离衢师生员工健康状况和旅居情况,并向计划离衢师生员工发放江山市教育系统2021年寒假期间离衢师生员工“一人一档”记录表(附件)。离衢师生员工在外期间要时刻关注江山教育局有关通知并做好随时返江的准备,如实填写旅居情况,每天做好健康信息登记,开学前14天开始开展自我健康管理,切实做好个人防护,返校时需携带“一人一档”记录表。5、加强留江师生关爱。各单位要做好人文关怀,因地制宜制定留江外地籍师生员工关心关爱工作方案,加强对外地籍留江单身青年教师的组织关爱,并将外地籍留江单身青年教师的名单发组织人事科朱琦,积极组织开展“
10、放飞心灵,快乐过年”关爱留江学生活动,切实将“温暖有方”落实到位。如在安排外地籍教职工生活问题上有困难,可报市教育局统一安排。联系人:朱琦(64xxxx)。6、强化日常健康监测。寒假期间,全体师生员工及其家人应自觉做好自我健康监测,有发热、咳嗽等异常症状时,应当立即向学校和社区(村)报告,并做好个人防护及时到定点医疗机构就诊。师生员工的同住家人寒假期间有从境外、国内中高风险地区返江情况的,学校应第一时间向市教育局汇报。7、切实减少人员聚集。尽量不到人员集聚或密闭的公共场所,强化落实讲卫生、勤洗手、戴口罩、不聚会、用公筷等个人防护措施。日常要与他人保持1米以上的社交距离,提倡家庭私人聚会聚餐等控
11、制在10人以下,有流感等症状尽量不参加。同时,居家时要加强消毒通风,室内经常开窗通风,保持空气流通。8、自觉遵守防控规定。全体师生员工要自觉遵守国家、所在地和学校出台的疫情防控各项规定,做好表率,带头从严从紧做好疫情防控各项工作,自觉坚持随身携带和科学佩戴口罩,在公共交通和密闭场所须全程佩戴口罩,避免与中、高风险地区人群接触,不在微信、微博、各类贴吧等公众平台发布不实言论,做到不信谣、不造谣、不传谣,把常态化防控措施融入日常生活。寒假期间疫情防控人员24小时执勤值班制度 篇4为加强仪陇县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,切实落实疫情防控期间值班和应急值守工作,做好因疫情暴发引起的突发紧急事件应对工
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