“十三五”HSE工作规划课件.ppt
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- 十三 HSE 工作规划 课件
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1、2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件1“十三五”HSE工作规划2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件2“十二五十二五”安全工作回顾及安全工作回顾及“十三五十三五”安全工作目标和措施安全工作目标和措施2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件3汇报目录汇报目录“十二五十二五”安全工作回顾安全工作回顾一一二二三三“十三五十三五”安全形势分析安全形势分析“十三五十三五”安全工作目标安全工作目标四四工作目标的保障措施工作目标的保障措施2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件41 1、“十二五十二五”各项指标完成情况各项指标完成情况一、一、“十
2、二五十二五”工作回顾工作回顾0%0%0.1%0.1%0.2%0.2%安全生产死亡事故0.15%“十一五十一五”期间期间0%“十二五十二五”期间期间事故类型事故类型火灾、爆火灾、爆炸炸环境污染环境污染职业健康职业健康“十二五十二五”完成情况完成情况零零零零零零死亡率死亡率2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件5 (2 2)建章立制、安全管理水平不断提高)建章立制、安全管理水平不断提高(3 3)持续改进、持续改进、HSEHSE体系顺利运行体系顺利运行 (4 4)教育培训、全民安全意识教育培训、全民安全意识不断不断提升提升 (5 5)抓好危害识别与风险评价,抓好危害识别与风险评价,控
3、制重大危害因素控制重大危害因素(1 1)完善机构、为安全管理打基础)完善机构、为安全管理打基础2 2、“十二五十二五”主要工作情况主要工作情况(7 7)周密管控、保证境外安全稳定)周密管控、保证境外安全稳定(6 6)强化分包、降低分包风险)强化分包、降低分包风险(5 5)健全)健全职业职业健康管理机制,健康管理机制,确保员工职业健康确保员工职业健康2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件63 3、“十二五十二五”工作的不足工作的不足54312安全工作的执行力还不够。安全工作的执行力还不够。生产与安全的矛盾还现实存在,工作任务繁重时,一些单位安全措施做的不够完善。安全管理队伍建设需
4、要加强。安全管理队伍建设需要加强。一是安全人员配备不足;二是安全队伍素质参差不齐;三是安全人员待遇较低,严重挫伤了安全人员的积极性,造成安全队伍不稳定。分包工程及分包商的安全管理比较薄弱。分包工程及分包商的安全管理比较薄弱。十二五期间,公司年均有分包商超过100多家。由于分包商的人员素质、安全意识、管理水平都存在一定的差距,安全风险比较大,致使分包工程及分包商的安全管理始终是一个薄弱环节。安全激励机制还需完善。安全激励机制还需完善。需进一步完善安全管理上的正激励,让全体员工能体验到为安全工作所付出的奖励。安全管理全员参与性不足。安全管理全员参与性不足。由于工作性质和条件所限,部分员工对上级布置
5、的一些安全活动参与性不是很高。2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件7三、三、“十三五十三五”安全形势分析安全形势分析一是一是20142014年年1212月月1 1日新日新安全生产法安全生产法的实施,坚定了的实施,坚定了国家安全发展的理念。二是从中央到地方,从集团公国家安全发展的理念。二是从中央到地方,从集团公司到石油工程建设公司,把安全工作当作头等大事来司到石油工程建设公司,把安全工作当作头等大事来抓,各级领导的重视更加有利于我们开展安全工作。抓,各级领导的重视更加有利于我们开展安全工作。1 1、社会形、社会形势的发展有势的发展有利于安全工利于安全工作。作。20152015年
6、,公司开始颁布实施年,公司开始颁布实施安全生产责任制安全生产责任制,将,将每个岗位的安全责任进行了明确,每年将对各岗位的每个岗位的安全责任进行了明确,每年将对各岗位的安全管理情况进行检查考核,进一步强化了每位员工安全管理情况进行检查考核,进一步强化了每位员工的岗位责任意识。的岗位责任意识。2 2、安全生、安全生产责任体产责任体制、机制制、机制的完善。的完善。20152015年年2 2月,公司专门成立了安全监督站,全面负责对月,公司专门成立了安全监督站,全面负责对各基层单位的检查、督导。计划在各基层单位的检查、督导。计划在20162016年,公司还将实年,公司还将实行安全总监制,安全监管的手段也
7、会更加丰富,对安全行安全总监制,安全监管的手段也会更加丰富,对安全管理有好的促进作用。管理有好的促进作用。3 3、安全机、安全机构进一步加构进一步加强。强。(一一)有有利利形形势势2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件8(二二)存存在在的的困困难难 导致导致HSEHSE管理部无法全面兼顾,加之生产运行动态管理部无法全面兼顾,加之生产运行动态化,人员流动、变化较大,安全风险仍然较大化,人员流动、变化较大,安全风险仍然较大。很多很多HSEHSE监督员不能全身心地投入到施工现场去进行监管监督员不能全身心地投入到施工现场去进行监管,基层,基层HSEHSE监督员工作积极性不高,怨气较大,
8、疲于应付监督员工作积极性不高,怨气较大,疲于应付的现象较多。的现象较多。因为该工作运行时间不长,很多因为该工作运行时间不长,很多HSEHSE监督员对该工作操作监督员对该工作操作还不成熟,甚至有些还不甚了解,导致部分工程开工不能还不成熟,甚至有些还不甚了解,导致部分工程开工不能正常启动正常启动HSSEHSSE审核工作。审核工作。公司现有分包商公司现有分包商100100多家,由于分包商的人员素质、安全意多家,由于分包商的人员素质、安全意识、管理水平都存在差异;且有些分包商为业主指派,自识、管理水平都存在差异;且有些分包商为业主指派,自由散漫,不听招呼,给管理增加了困难。由散漫,不听招呼,给管理增加
9、了困难。个别单位个别单位HSEHSE监督员配备数量不够,素质不高,监督员配备数量不够,素质不高,导致施工现场安全工作无人监管或者监管不力。导致施工现场安全工作无人监管或者监管不力。1 1、施工面广、分布零散。、施工面广、分布零散。2 2、资料繁重、上报资料、资料繁重、上报资料过多。过多。3 3、项目、项目HSSEHSSE启动审核工作启动审核工作较薄弱。较薄弱。4 4、分包商管理较薄弱。、分包商管理较薄弱。5 5、个别单位个别单位HSEHSE监督员数量监督员数量不够,素质不高。不够,素质不高。2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件9三、三、“十三五十三五”工作目标工作目标1、安全
10、生产指标 2、环境保护指标 3、职业健康指标4、建设项目“三同时”指标5、境外公共安全指标目标、指标目标、指标2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件101 1、安全生产指标、安全生产指标序号目标内容目标值1从业人员生产安全事故死亡人数。从业人员生产安全事故死亡人数。零2从业人员重伤人数。从业人员重伤人数。零3锅炉压力容器爆炸事故。锅炉压力容器爆炸事故。零4火灾事故。火灾事故。零5特种设备审验合格率;特种作业人员及安全特种设备审验合格率;特种作业人员及安全管理人员持证率。管理人员持证率。均为100%6违章处罚率。违章处罚率。100%2021/3/26“十三五”HSE工作规划 pp
11、t课件112 2、环境保护指标、环境保护指标序号目标内容目标值1环境污染、生态破坏事故。零2上级下达的主要污染物总量减排、污染物综合合格率考核指标。控制在范围内3固体废物妥善处置率;危险废物妥善处理处置率。均为100%2021/3/26“十三五”HSE工作规划 ppt课件123 3、职业健康指标、职业健康指标序号目标内容目标值1职业健康急性中毒事故发生。职业健康急性中毒事故发生。零2从业人员职业健康体检率。从业人员职业健康体检率。100%3作业场所危害因素检测率;检测合格率。作业场所危害因素检测率;检测合格率。均为100%4职业危害合同告知率。职业危害合同告知率。100%5警示标志设置率。警示
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