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类型新时代的劳动者-成长博客课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4274420
  • 上传时间:2022-11-25
  • 格式:PPT
  • 页数:19
  • 大小:335.50KB
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    关 键  词:
    时代 劳动者 成长 博客 课件
    资源描述:

    1、政治与行政学院政治与行政学院05级政教级政教2班班曾春颜曾春颜名人论劳动名人论劳动 劳动使一切知识的源泉。劳动使一切知识的源泉。陶铸陶铸 劳动是财富之父,劳动是财富之父,土地是财富之母。土地是财富之母。威廉威廉配第配第 完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。而培养起来的。欧文欧文 劳动是一切力量、一切道德和一切幸福的劳动是一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。威力无比的源泉。拉拉乔乃尼奥曼乔乃尼奥曼一、劳动的意义一、劳动的意义 劳动创造文明,劳动创造文明,劳动创造财富,劳动创造财富,促进人的发展,促进人的发展,推动历史的前推动历史的前进。

    2、进。人们为什人们为什么要就业?么要就业?二、就业是民生之本二、就业是民生之本 生产社会发展所需的物质财富和精神财富;生产社会发展所需的物质财富和精神财富;提高劳动生产率,促进经济发展;提高劳动生产率,促进经济发展;人民获得生活来源,保证社会生产力能够人民获得生活来源,保证社会生产力能够不断再生产;不断再生产;实现个人价值,丰富人民的物质和精神生实现个人价值,丰富人民的物质和精神生活,促进人的全面发展。活,促进人的全面发展。以上材料分别说明了什么问题?应如何解决这个问以上材料分别说明了什么问题?应如何解决这个问题?题?据劳动保障部对全国据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求个城市劳动力市场

    3、供求状况调查,对高校毕业生的需求仅占新增岗位总状况调查,对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的量的22%。2006年全国普通高校毕业生人数为年全国普通高校毕业生人数为413万人,比万人,比2005年增加年增加75万人,增幅达万人,增幅达22%。2007年全国普通高校毕业生人数将达年全国普通高校毕业生人数将达495万,比万,比2006年增加年增加82万,同比增幅达万,同比增幅达19.9%。而。而2006年年这些地区对高校毕业生的需求与这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际接收年实际接收安排的毕业生人数相比,降幅达到安排的毕业生人数相比,降幅达到22%。“三个三个22%”,一个,一个“19.9%

    4、”不但充分显示出不但充分显示出2006年高年高校毕业生十分严峻的就业寒流,而这股寒流还持校毕业生十分严峻的就业寒流,而这股寒流还持续影响续影响2007届毕业生的就业。届毕业生的就业。我国当前的就业形势我国当前的就业形势国家:从广大人民群众的根本利益出发,把国家:从广大人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境境。个人:改变旧思想、旧观念,树立正确的个人:改变旧思想、旧观念,树立正确的就业观。就业观。“有人没活干有人没活干 有活没人干有活没人干”三、树立正确的

    5、就业观三、树立正确的就业观 树立自主择业观树立自主择业观 树立竞争就业观树立竞争就业观 树立职业平等观树立职业平等观 树立多种方式就业观树立多种方式就业观依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益 2003年年10月老胡来到某公司当临时工,他辛辛苦月老胡来到某公司当临时工,他辛辛苦苦工作,开始还能勉强得到工资,可自苦工作,开始还能勉强得到工资,可自2004年年8月至月至2005年年11月份他的工资权益却得不到保障,月份他的工资权益却得不到保障,公司先后拖欠他工资及加班费公司先后拖欠他工资及加班费7000余元,并于余元,并于2005年年11月底给他打了一张欠条。无奈老胡只得月底给他打了一张欠条。无奈老

    6、胡只得将公司告上仲裁庭,要求其支付工资、加班费并将公司告上仲裁庭,要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。支付经济补偿金。合作探究合作探究(1)案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另)案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另外,法律规定我国劳动者还享有哪些权利?外,法律规定我国劳动者还享有哪些权利?(2)老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以)老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以通过哪些途径来维护权利?通过哪些途径来维护权利?五、劳动者享有的权利五、劳动者享有的权利 平等就业和选择职业的权利;平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保休息、休

    7、假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;护的权利;接受职业技能培训、享受社会保险和福利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。以及法律规定的其他权利。六、如何维护劳动者的合法权益六、如何维护劳动者的合法权益 我们劳动者要增强权利意识和法律意识,我们劳动者要增强权利意识和法律意识,当我们合法权益受到侵害时,应以合法手当我们合法权益受到侵害时,应以合法手段、法定程序维护权益。段、法定程序维护权益。劳动者可以选择的途径一般有:投诉、协劳动者可以选择的途径一般有:投诉、协调、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。调、申请调解、申请仲裁、

    8、向法院起诉等。这当中最重要的就是劳动者要与劳动单位这当中最重要的就是劳动者要与劳动单位签订劳动合同签订劳动合同。案例仲裁结果案例仲裁结果 仲裁结果:裁决某公司支仲裁结果:裁决某公司支付老胡工资、加班费并加付老胡工资、加班费并加发发25%的经济补偿金。的经济补偿金。随堂检测随堂检测 (1)就业是民生之本,是劳动者谋生的重)就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段,搞好就业工作,对整个社会生产要手段,搞好就业工作,对整个社会生产和发展的重要意义是(和发展的重要意义是()A.促使劳动力与生产资料相结合,使社会促使劳动力与生产资料相结合,使社会生产顺利进行生产顺利进行 B.有利于提高劳动生产率,促进经济

    9、发展有利于提高劳动生产率,促进经济发展 C.使社会劳动力不断在生产使社会劳动力不断在生产 D.促进人的全面发展促进人的全面发展ABCDABCD(2)实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向)实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识为用人单位择业选优。对这一现象的正确认识为()A.可以增强劳动者的竞争意识可以增强劳动者的竞争意识 B.有利于促进劳动者提高自身素质有利于促进劳动者提高自身素质 C.有利于维护劳动者的权利和义务有利于维护劳动者的权利和义务 D.有利于促进劳动力资源的合理配

    10、置有利于促进劳动力资源的合理配置 A.B.C.D.B B(3)许多打工的农民在年底结账时,经常遇到)许多打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资,当一些人为此告上法庭时,雇主赖账或克扣工资,当一些人为此告上法庭时,都因那不出劳动合同而败诉,这表明(都因那不出劳动合同而败诉,这表明()A.实行劳动合同制度是必要的实行劳动合同制度是必要的 B.农民文化素质低,又是法盲、打官司必然要失农民文化素质低,又是法盲、打官司必然要失败败 C.签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益 D.劳动合同与每个劳动者息息相关劳动合同与每个劳动者息息相关ACDACD课后作业课后作业 我们每个人都有自己心中的理想职业,但我们每个人都有自己心中的理想职业,但是在中国目前的就业形势下,你如何才能是在中国目前的就业形势下,你如何才能实现自己的理想呢?请就此写一篇政治小实现自己的理想呢?请就此写一篇政治小论文,字数论文,字数400字以上。字以上。

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