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类型把危机变成机遇授课用-课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4274351
  • 上传时间:2022-11-25
  • 格式:PPT
  • 页数:23
  • 大小:2.37MB
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    关 键  词:
    危机 变成 机遇 授课 课件
    资源描述:

    1、走在企业管理的前沿把危机变成机遇 编写:尹红 2014.12.312022-11-251目录 一、前言 二、时刻保持危机意识青蛙法则 三、把危机变成机遇史华兹论断 四、从容地面对难题吉德林法则 五、有效减少错误的发生墨菲定律 六、任何不安全事故都是可以预防的 海恩法则 七、结束语2022-11-252一、前言 危机管理切不可忽视。为什么很多看上去很红火,很景气的企业,却突然间就倒下了。究其原因,大多是缺乏危机意识,没有管理潜在危机,或者是潜在危机管理出了问题。2022-11-253二、时刻保持危机意识青蛙法则u青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力青蛙效应是指把一只青蛙

    2、扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。最终,青蛙会在舒适到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。最终,青蛙会在舒适之中被烫死。之中被烫死。u每家企业都像是一只青蛙,而危机就像是一锅水。青蛙效应要告诉我们的是,企业管理者必须时刻具备危机意识,能够看清自身的处境,避免麻木自大,以免产生危机。u作为一名管理

    3、者,如果没有危机感,那么你所带领的团队就不是一个有生存能力的团队!2022-11-254案例:小天鹅推行“末日管理”2022-11-255管理知识运用 无论是企业经营者还是普通员工,在面对市场竟争的时候都要充满危机感,不要陶醉在一时的“辉煌”之中,今天的成功并不代表明天的胜利,最辉煌的时刻往往也代表着没落的开始。作为管理者最忌讳的就是高枕无忧,过于乐观。极度乐观就是盲目,要知道,物极必反,山顶的旁边就是深渊,任何事物的发展,其过程也都是艰难而曲折的,我们应该时刻保持危机意识,防患于未然。1 1、未雨绸缪。、未雨绸缪。人们天生就有一种惰性,除非到了逼不得已,否则不会改变自己安稳的现状。但是,如果

    4、作为一名管理者、一个公司失去了必要的刺激,处在一种安逸的氛围中而不自知,那么就如同温水煮青蛙,慢慢地就会失去跳跃的能力,当危机到来的时候,悔之晚矣。2022-11-256 2 2、缓慢的伤害更加危险。、缓慢的伤害更加危险。人们往往在面对突发事件的时候或许还会有一些办法,但是对一些缓慢恶化的事件失去警觉,最终造成损失。如果企业长期麻痹,对市场的反应迟钝,失去了必要的刺激,在安逸的工作氛围中不自觉,那么就会失去工作活力,等危机真正到来的时候,就会手足失措。3 3、辩证看待优劣。、辩证看待优劣。优劣是可以相互转化的,今天的领先不代表明天的辉煌,企业最辉煌的时刻往往都会包含着巨大的危机,如果一位管理者

    5、不能够向员工解释清楚这个辩证关系,那么公司就会失去效率和利益,因为今日的安稳可能就会带来明日的灾难。物极必反,只有管理者和所有的员工在面临市场竞争的时候充满危机感,不断加强自己的能力,不断进取,挖掘自己的劣势,让劣势转换为优势,才不至于被市场所淘汰。管理者应知道,如果他陶醉现在已有的“辉煌”中,那么就只会走下坡路!2022-11-257三、把危机变成机遇史华兹论断 所有的坏事情,只有在我们认为它是不好的情况下,才所有的坏事情,只有在我们认为它是不好的情况下,才会真正成为不幸事件。会真正成为不幸事件。这就是史华兹论断,由美国管理心理学家D.史华兹提出。当前社会,激烈的竞争经常会使我们陷入一系列危

    6、机之中,一不留神就会走下坡路。面对挫败,是自暴自弃,让它成为打击你一辈子的事实?还是打起精神,化悲愤为动力,重新扬帆起航?其实,命运一直掌握在你自己的手中,挫折和打击究竟能对你产生多大的影响,最终的决定权还是在你手中。只要能够从坏中看到好,采取有效的措施扭转局势,耐心找准方向,就会豁然开朗。这样不仅可以解除你现在的危机,更能找出隐患并且彻底消除。2022-11-258案例:英国航空公司力挽狂澜2022-11-259管理知识应用 面对失败和挫折,最愚蠢的做法就是自暴自弃,面对挫折应该鼓起勇气,勇敢与之斗争并且战胜它,从中得到利益。对一个企业来说,危机并不一定就是坏事,它有时反而会成为企业发展的契

    7、机。管理者应该能够树立忧患意识,并且对危机能够快速反应,在出现危机的时候立即行动,对症下药,才可以扭转局面,反败为胜。“危机”拆开来看就是“危险”和“机遇”,也就是说危险之中包含着机遇,因此,管理者应该学会抓住危险中的机遇,战胜困难,谋求发展。2022-11-2510四、从容地面对难题吉德林法则 美国通用汽车公司管理顾问查尔斯.吉德林提出:把难题清清楚把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能很好的解决问题。楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能很好的解决问题。这种观点在管理学上被称为吉德林法则。如果你觉得你遇到的挫折和问题太多,搞得你晕头转向,最大的原因就是因

    8、为你根本不知道难题有多少,你的大脑一片混乱。因此,你应该把那些难题整理归类、仔细排查,看看问题究竟出在哪个环节上,这样,解决问题的办法就会很容易地找到。管理者只有先认清问题,才能很好的解决问题。遇到问题,不能躲避,而是要从容地去面对这些问题,针对问题进行分析,就能找出解决办法。2022-11-25112022-11-2512案例:戈登创下了美国大陆航空的奇迹!2022-11-2513管理知识应用从容面对挫折并解决问题的三个黄金步骤,可以归纳如下:1 1、列出问题。、列出问题。想要解决问题,首先要清楚你面对的是什么问题,如果你连自己的对手都不知道是谁,又何谈战胜它呢?2 2、分析问题。、分析问题

    9、。知己知彼,百战百胜。只有你完全弄明白了你面对的是什么问题,找到了症结所在,才能对症下药,找到解决问题的方法。3 3、解决问题。、解决问题。解决问题应该采取灵活的手段,发散思维,多思考,找到最佳的解决办法。2022-11-2514五、有效减少错误的发生墨菲定律 墨菲的原话是这样说的:“如果某一件事情可以有两种以上的方法来实现,而其中一种会造成灾难性的错误,那么这一错误往往就会发生。”2022-11-2515 在激烈的竞争当中,企业就如同是一艘在风浪中航行的船,如果想要保持前行途中安全,那么作为企业的管理者就一定要担任好舵手的职责,在面对各种问题的时候应该保持清晰的洞察力,发现问题,及时防范,不

    10、要等到最坏的时候再抱怨,“为什么这个问题偏偏在这个时候出现”,这时候处理问题的代价将是高昂的,甚至对企业来说是毁灭性的打击。管理者在平时管理的过程中,一定要采取必要的预防措施,防止危机突然到来导致自己措手不及。我们永远不要低估问题的破坏力,我们经常会听说:“屋漏偏逢连夜雨”、“人倒霉了喝凉水都塞牙”等,这种情况经常会在我们周围发生。2022-11-2516管理知识应用既然墨菲定律是必然存在的,那么我们如何才能对墨菲定 律进行防范?让它不能对我们产生太深的影响?以下有几 点建议:1 1、谨慎的乐观比盲目自信更有意义。、谨慎的乐观比盲目自信更有意义。对待墨菲定律,管理者一般都存在着两种截然不同的态

    11、度:一种是消极的态度,认为既然错误是不可避免的,灾难早晚会发生,索性就破罐子破摔,这样的管理者很难有所作为;而另一种则是积极的态度,认为差错虽然不可避免,但是更应该不懈坚持,要全力以赴的准备迎接灾难,时刻提高警觉,防止问题的发生,从容地面对难题。显而易见,第二种态度比第一种态度更加优秀和实用。2 2、面对危机应该去防范解决而非逃避。、面对危机应该去防范解决而非逃避。在企业经营管理上面,无时无刻都存在着或大或小的危机,而这些危机有的已经表露出来,而有的潜伏得很深。已经表露出的危机需要管理人员及时地运用人力物力去加以解决,而潜伏起来的危机则要求管理者加强监控和预防,将其控制在一定的范围之内,让其不

    12、能对企业的生存和发展造成危害,也就是我们通常所说的防患于未然。2022-11-2517 3 3、不要忽视任何小危机。、不要忽视任何小危机。西方有这么一首民谣:“少了一颗钉子,丢了一只马掌;丢了一个马掌,瘸了一只好马;瘸了一只好马,阵亡了一位元帅;阵亡了一位元帅,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个国家。”因为少了一个钉子而丢了一个国家。由此我们可以发现,小的疏忽往往会带来大的灾难,危机通常不是孤立存在的,一个危机经常会引发别的危机,一个看似小之又小的危机经常会引起连锁反应,这就是危机的连带效应,也是管理者必须重视小危机的主要原因。2022-11-2518六、任何不安全事故都是可以预防的 海恩法

    13、则强调的中心有两点:一是事故的发生是量积累的结果;二是强调安全意识对人至关重要,再优秀的技术,再严格的制度,在实际操作的层面上,也无法取代人自身的素质和责任心。任何事故的发生背后总是会有成千上成种诱因和先兆,这就要求管理者具有敏锐的直觉来发现和解决它们,从而有效避免事故的发生。2022-11-2519案例:天津渤海游泳馆漏电事故!2022-11-2520管理知识运用 海恩法则对企业和管理者来说是一种警示和提醒,它说明任何一起事故背后都是有原因、有征兆的;它同时还说明了安全事故是完全可以避免的,它也给了企业管理者安全生产的一种方法,即发现并控制征兆。以下为具体方法:1、安全生产程序化。2、安全管理责任化。3、安全事故提前预防。4、认真检查落实。5、彻底清除隐患。6、做好防微杜渐的工作。2022-11-2521七、结束语u危机就像是无孔不入的寄生虫一般侵扰着企业的正常运转。危机无处不在,这是一种切实存在的现状,企业的管理者如果想要减少或者避免危机的发生,就必须做好监控预防工作。良好的监控是控制一个企业可能出现危机的最好途径,而唯有具备足够的危机意识,认识到危机可能给公司带来的危害,以及危机无处不在的现状,管理者才能更积极有效地开展各项工作,防患于未然。u不管任何时候请记住:生于忧患,死于安乐!生于忧患,死于安乐!2022-11-25222022-11-2523

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