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类型盐城工作招聘面试题目及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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    关 键  词:
    盐城 工作 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、盐城工作招聘面试题目及答案题目一:你如何看待这个中山大学的“限外令”?专家审题专家审题这个题目是一个比较典型的综合分析社会现象类题目,重点围绕“中山大学的限外令”来谈看法。这是需要考生先明确观点,进而围绕着观点进行论述。答题时,考生需注意本题是材料题,因而答题内容需紧扣材料本身,接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“中山大学中山大学”在答题前,我们可以对中山大学做简要了解,便于理解这所大学为何出色到需要出台“限外令”。中山大学,简称中大,前身是孙中山先生创立于1924年的国立广东大学,有着一百多年办学传统。学校主校区位于中国现代大都市广州,校区同时延伸至美丽的海滨城市珠海。“北

    2、枕珠江南面市,东友白鹭西朋凰。东西南北千层树,谁识其中是学堂”的百年中山大学,古色古香,历史厚重。因此,如果游客可以进入校园,感受这座百年名校的气息,有助于给人以思想的激发与净化,也可以向公众更多地提供大学公共设施和教育资源,有助于学习型社会的建设,是共享理念在公共教育领域的积极践行。审题点审题点2:“限外令限外令”“限外令”指除教师、学生以及校友、工作人员外其他人士不得入内。首先我们对此的看法可以借鉴之前的类似题目,如“限塑令”或者其他政府一刀切的行为。单纯的限制可能过于绝对,因此我们应该堵疏结合,体现我们的辩证思维和思考的全面性,当然如果有同学对于某一方面能够有充分思考,也可以支持或反对择

    3、单方面观点谈。其次在本题的分析论证的部分,我们需要紧紧围绕着这一个材料中的“限外令”涉及的主体,即学校和社会公众等多个主体进行论述,论述内容涉及意义、问题、原因、对策等多方面,在论述过程中可以采用了正反论证、举例论证、说理论证等多种方式进行。最后本题的答题思路是为先对这个现象进行一个评价,在开头进行简单论述,进而结合材料围绕观点进行论述,可以从意义、问题、原因、对策等多方面进行作答,最后简单结尾。正确示例正确示例近日,中山大学发布“限外令”,要求原则上除教师、学生以及校友、工作人员外其他人士不得入内。我认为大学严谨的教学环境和适度开放两者之间并不矛盾,我们需要综合辩证的来看。实施“限外”措施确

    4、实有其合理的一面。一方面,“限外令”是保障师生安全、正常教学秩序、营造良好的宜教宜学环境的需要;另一方面,“限外令”也是缓解大学开放而发生的各种尴尬和不良后果的应急之策。但是,“限外令”有简单和粗暴之嫌。其一,校园具有公共性质,大学的建设资金来源于公共财政,因此大学的社会公共资源本应向社会辐射,由广大公众共享,而非仅由大学师生所独享,简单限制显然有失公平。其二,高校是社会的知识源泉和思想高地,具有服务社会、回馈社会、教化民众的职能和责任。知名学府的文化氛围、人文精神,能够对于普通游览者以思想的激发与净化,作用难以估量,但一刀切就限制外来人员进入高校,如此操作不利于建立学习型社会。其三,中山大学

    5、的“限外令”,决策并不高明,没有考虑到校外人员涌进校内现象背后反映的是公共领域资源稀缺、公共事务治理中如何平衡秩序与自由的问题,在解决的时候过于鲁莽粗暴。大学管理者与其高挂“闲人免进”的招牌,倒不如通过创新和转变管理服务机制来破解难题,针对这种情况,我们可以采取以下几方面的措施加以完善和解决:首先,要更新校园管理理念,校园管理方要从以前的粗放型转向精细化管理,综合平衡利益,化解矛盾,给社会各方一个可以接受的结果。应当在保证教学和科研质量为前提,尽量做好社会开放,使得学校的教学科研使命和社会公共职能之间能够有一个较好的平衡。其次,要完善校园管理方式,在人流量大的平时或周末不用完全限制外人进入,可

    6、采取预约和检查身份证的形式,适量控制人流;校园的道路、操场、运动场可以向公众开放,教学楼、科研楼、宿舍楼、图书馆等则可严格限制;对进入校园者大声喧哗、嬉戏打闹、践踏草坪、衣衫不整人员处罚。如此既能保证高校开放,又能避免扰乱秩序。最后,要大力开展宣传,共同倡导和谐校园环境。通过全社会线上和线下的广泛媒体宣传,通过当前的微博、微信、微视频和客户端,传统的新闻出版广播影视宣传手段,提升广大校园参观者的整体意识,培养全体社会公众遵守良好社会公共秩序。题目二:非淡泊无以明志,非宁静无以致远。谈谈你对这句话的理解?盐城工作招聘面试题目及答案编号:568c2264de9409d1fcfff845e9e482

    7、d22022/11/24第1页,共5页专家审题专家审题本道题属于态度观点题。对于古语谈看法,可以先将古语翻译为现代语言,阐明古文的含义并指出其实质,这两句古语的核心在于“淡泊”与“宁静”。所以可以在分析时着重分析这两者的内涵,并结合实际落实行动。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远非淡泊无以明志,非宁静无以致远”此处给出需要理解的古语,这句话出自诸葛亮诫子书,题目中出现古语可以用逐字解读、词语联想的方式先将其翻译成现代文。“淡泊”联系“淡泊名利”,即看轻名利,“明志”即明确志向。“宁静”可理解为不被外物打扰,即保有内心的纯粹,“致”为到达,“远”即远方。因

    8、此这句话的意思是“不看淡名利就不能明确志向,不专注于内心的纯粹就不能实现远大目标”,在开篇可以翻译这句话的含义,并对这句话表示高度赞同。提出总观点之后,需要深入分析其内涵。因两句话对仗工整,可以用切片法对二者分别进行分析论证。分析第一句,可以思考淡泊名利就不会被名利支配,守住初心实现理想,同时淡泊名利的人都不会过于计较个人得失。论证时可以用正反对比的方式,论证不慕名利与贪慕名利的典型事例,也可以用总书记关于奉献的讲话及具有奉献精神的榜样举例论证。分析第二句,思考排除外界干扰,心无旁骛对于实现目标的意义。论证时可以举在各领域取得突出成就的典型事例以及从个人、国家等不同角度,论述选定自己道路不被影

    9、响的例子加以佐证。审题点审题点2:“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”综合分析题常规设问方式。分析之后,可以结合自身实际谈谈自己如何做到淡泊明志、宁静致远。可以从思想和行动两个角度谈如何落实,在思想方面,可以通过学习先进典型、领会精神内涵的方式树立正确的名利观;行动上,坚守原则摒弃诱惑,向着目标坚定前行。综合以上分析,本道题的答题思路是:首先,解释古语含义,对其深表赞同;其次,从有利于坚守初心理想,实现更高价值的角度分析淡泊名利的意义;再次,从抵制诱惑、排除干扰的角度分析宁静致远的内涵;最后,从树立正确名利观,心无旁骛践行目标的角度抓落实。正确示例正确示例这句话出自诸葛亮诫子书,意思是

    10、不看淡名利就不能明确志向,不保持内心的纯粹就不能实现远大目标。其实质意在说明淡泊名利与心无旁骛的重要性,值得每个人深思并加以实践。首先,非淡泊无以明志,强调的是只有看淡名利才能树立远大志向。看淡名利,才能在面对金钱、权力诱惑时坚守原则初心不动摇。正是因为淡泊名利,才有了诗仙李白“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”的豪迈,才有了陶渊明“采菊东篱下,悠然见南山”的自得。总书记教导我们“当官就不要想发财,想发财就不要想当官”、号召学习黄大年同志“淡泊名利、甘于奉献”的精神,都是说明看淡名利对于做一名好干部、实现人生价值的重要性。反之,一些大搞形式主义、钱权交易的官员,将名利作为人生的追求,就会在大

    11、是大非问题上失去本心与原则,成为名利的奴隶,受到党纪国法的制裁。其次,非宁静无以致远,讲的是在实现理想的过程中,保持内心的纯粹,摒弃外界干扰十分重要。在追求理想的过程中也会遇到外界的纷纷扰扰,甚至是利益诱惑,只有心无旁骛,才能向着目标坚定进发。小到个人,比如人民的好干部廖俊波,在分管工业园区项目期间,即使有项目方的负责人找到他,想“走后门”,他也能够做到保持内心的纯粹,拒绝诱惑,一心只为项目更好地开工建设、造福百姓;大到国家,在面对西方资本主义国家糖衣炮弹的诱惑或是大国威胁论的污蔑,我们伟大的祖国一直不畏挑战,坚定地走中国特色社会主义道路,所以才能依靠制度优势取得今天的发展硕果。而这些都是心无

    12、旁骛最终实现理想的最好证明。因此,我们每个人都可以以这句话为座右铭,在工作中积极付诸实践。一方面,树立正确的名利观。学习好干部廖俊波、焦裕禄等先进代表的事迹精神,要看淡名利,不计较个人得失,树立奉献社会的目标理想。另一方面,守住初心坚定前行。依据目标制定规划,按部就班踏实完成,批判性地接受外界声音,面对诱惑坚定理想,遇到违反原则的问题要坚决说不,向着目标不断前进。题目三:领导让你做一个卫生间供水设备系统的方案,结果对你做出的方案不满意,你怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:“卫生间供水设备系统的方案卫生间供水设备系统的方案”卫生间供水设备系统属于单位非常重要的一部分,在设计时需要充分考虑现

    13、实情况,包括单位内卫生间分布、数量,管道情况、设备型号、价钱、性能等。审题点审题点2:“领导对你的方案不满意领导对你的方案不满意”盐城工作招聘面试题目及答案编号:568c2264de9409d1fcfff845e9e482d22022/11/24第2页,共5页领导不满意属于本题的矛盾,在这里可以合理假设不同情况。其一是供水设备系统本身可能没问题,但是因为方案的呈现方式或数据不详细,领导不了解进而不满意;其二是供水设备系统的设计有问题,不切合单位实际,导致领导不满意。正确示例正确示例卫生间供水设备系统密切关系着我单位日常工作的正常运行和同事的切实感受,也是统筹安排能力的直接体现。如果领导对我的方

    14、案不满意,我一定要高度重视领导的意见,并立即选择合适的时间与领导进行进一步的沟通、交流。其一,若是卫生间供水设备系统的设计本身没有问题,只是在方案中呈现的不够详实。比如图纸的设计安排不够规范,缺少预算资金的明确去向,对施工时间也没有具体的预估。那么我一定要向领导表示歉意、承认我的疏忽,并认真听取领导的意见、做好详细记录,然后重新补充完善方案,寻找专业作图人员将我单位卫生间供水设备系统的具体规划以标准的图纸形式绘制,并做好一些管道位置、关键节点的标注。同时,要和几家目标设备供货商咨询设备报价,向有资质的施工方咨询施工价格和进度安排,并在方案中以图表对比的形式直观呈现。其二,若是卫生间供水设备系统

    15、的设计存在缺陷和漏洞,那么我会将我的设计理念和思路向领导全面地呈现,请领导指出问题和不足,并向领导表示一定会尽快完成卫生间供水设备系统方案的调整工作。一方面,我要翻阅单位相关的档案记录、图纸文件,请教之前负责卫生间供水设备系统设计的同事,也要实地考察单位卫生间的位置、数量,管道的数量、老化程度,卫生间的用水需求等,做好资料收集的工作。另一方面,我要针对领导指出的问题和同事的建议重新梳理我的方案,找出其他的隐患和不足,将方案做好调整,或是在领导的指示下,将相关材料报送专业的承包公司进行方案的重新设计。保证既能满足单位卫生间用水需求,又能实现质优价廉。在今后的工作中,我一定要总结经验、吸取教训。既

    16、要提升自身能力,对单位情况、工作情况有详细的了解和自己的见解;也要多多沟通交流,听取领导、同事的建议,不断完善自己的工作;更要注重细节、自我审视,在方案设计中做到规范、全面、细致、切合实际。题目四:一个群众找你办理业务,该业务按照流程办理需要等待10个工作日,该群众听后情绪激动,指责单位办事工作效率低,影响了群众办理其他业务,如果你是在场工作人员,你会怎么做?专家审题专家审题本题为应急应变题,需要我们审身份、审矛盾。本题有三个矛盾点,一是群众情绪激动,二是他指责单位办事效率低,三是影响了群众办理其他业务。作为工作人员,我们需要按照轻重缓急逐一解决这几个矛盾,进而思考如何避免类似情况再次发生。审

    17、题点审题点1:“群众找你办理业务,该业务按照流程办理需要等待群众找你办理业务,该业务按照流程办理需要等待10个工作日个工作日”群众要办理的业务需要10个工作日,说明其要办理的事项相对比较复杂,可能还需要一定的审核时间。作为服务群众办理这项业务的工作人员,我们需要按照工作流程要求合规办理,也要尽可能帮助群众减少办理过程中可能会耽误时间的问题,尽最大可能保证效率。审题点审题点2:“群众听后情绪激动,指责单位办事工作效率低,影响了群众办理其他业务群众听后情绪激动,指责单位办事工作效率低,影响了群众办理其他业务”群众的激动情绪和指责,不仅会使得他无法弄清工作人员的解释说明,影响其本人所要办理的事项,更

    18、是会造成现场的骚乱,妨碍其他群众办事。应该首先安抚好群众的情绪,保证现场办事秩序和效率,然后进一步与群众沟通,帮助其处理好其要办理的事项。当然,这次问题的出现还暴露出群众对于办理业务要求流程不了解,以后工作应在这方面加强。正确示例正确示例面对题中情况,我会妥善处理,保障群众问题的解决和其他业务的办理。首先,我会安抚群众情绪,请他不要过于激动,向他保证我会尽我所能给他提供帮助。与此同时,为了不影响其他同事帮助群众办理业务,我会请现场所有等待的群众都按顺序排好队,方便于工作人员尽快办理提高效率。其次,我会耐心和这位群众沟通处理问题。第一,我会向这位群众表示歉意,因为办理业务的群众较多,工作有些着急

    19、,所以刚才对他要办理事项流程的解释并不十分清楚,给他造成了误解十分抱歉。但也要向他说明,他所要办理的这项业务具体的流程我们有严格的规定,可以拿出单位相关文件资料,逐条帮他分析这些需要严格审批的环节,也是为了更好地保障群众的合法权益,所以等待的时间请他能够理解。第二,我也会向这位群众再具体了解一下,他想要办理的事项和目前已经准备的材料,帮他梳理和查看一下材料是否齐全。如果材料齐全,我会帮助他尽快进行现场办理,请他留下联系方式,在该项业务相关审批流程完成之后保证第一时间联系到他。如果他目前手头的资料不够齐全,我会帮助他利用单位的打印机,尽快打印复印补齐材料。第三,我会向群众介绍一下我们单位的官方网

    20、站,帮助他用手机关注我单位微博、微信公众号,向他介绍我们的宣传专栏,让群众以后可以提前了解办理流程及相关规定,避免类似问题。盐城工作招聘面试题目及答案编号:568c2264de9409d1fcfff845e9e482d22022/11/24第3页,共5页最后,在以后的工作中,我要多多体谅群众的情绪,耐心沟通解释,保证服务态度。此外,我也会建议领导加强单位政策、办事流程等内容的宣传,使我们的工作让更多的群众了解、理解和配合。与此同时,还要建议领导完善网络办理平台的建设,方便群众足不出户办理业务,提高办事效率。题目五:对于培训机构火爆的现象,你怎么看?专家审题专家审题这是一道材料题,对于材料题我们

    21、需要结合题干对材料内容进行筛选。本题核心内容为培训机构火爆现象,结合材料中的种种负面表述,可知这是一个负面现象,答题时可以明确表达观点,并分析其危害和原因,最后提出改进措施。接下来,我们结合题干内容进行具体分析:审题点审题点1:“家长们开始为孩子制定各类暑期学习计划,各式各样的培训班层出不穷,新增的项目多家长们开始为孩子制定各类暑期学习计划,各式各样的培训班层出不穷,新增的项目多,不少课外辅导培不少课外辅导培训机构也卖力宣传训机构也卖力宣传,假期培训班呈现火爆场面,可孩子们却觉得过了个,假期培训班呈现火爆场面,可孩子们却觉得过了个假的假期假的假期”该审题点中,培训班火爆场面,孩子们觉得过了假的

    22、假期,说明培训班火爆是一种负面现象,加大了孩子学习压力,增加了家长经济压力。“望子成龙家长们”和“课外辅导培训机构卖力宣传”指出了培训机构火爆的原因,家长望子成龙,寄希望于通过假期各种各样的辅导班让孩子不输在起跑线,培训机构卖力宣传,人为制造焦虑,导致培训班异常火爆。这就需要严格落实当下“双减”政策,规范培训机构教学,引导家长回归理性,科学养育孩子。审题点审题点2:“办学机构存在很多问题,营业执照不全,老师资质不够办学机构存在很多问题,营业执照不全,老师资质不够,培训机构突然倒闭等,培训机构突然倒闭等”该审题点明确培训机构存在的问题。营业执照不全,说明很多培训机构是无证经营、非法存在,各项硬件

    23、设施、业务、教学等不合法不合规。老师资质不够,说明培训机构的师资水平参差不齐,难以保证教学效果,不利于学生的培养提升。培训机构突然倒闭,既影响了学生的正常学习,使家长面临经济损失,也容易激化社会矛盾,不利于社会稳定。这就需要政府部门加大对培训机构的监督管理,严格取缔非法机构,加大对合法机构的监督管理。审题点审题点3:“盲人家长为了让孩子上英语辅导班,东拼西凑了一万交了报名费。但刚报名没多久,机构就取缔了,钱也盲人家长为了让孩子上英语辅导班,东拼西凑了一万交了报名费。但刚报名没多久,机构就取缔了,钱也退不回来了退不回来了”这是危害事实的说明。家长东拼西凑说明培训费用高昂,可能对家庭造成一定的经济

    24、压力。而取缔后无法退费说明这些无证机构缺乏诚信,而家长在维权上也存在一定困难。说明行业乱象明显,监管不力,消费者权益受损无法得到保障,需要加强整顿予以规范。综上,该题目的思路是:首先,表明态度,要全面看待,其次,分析该现象的危害和原因所在,最后,提出解决措施。正确示例正确示例近期,国家出台了“双减”政策,致力于规范培训机构经营,减轻孩子压力,因此,面对培训班火爆,我们要严格落实“双减”政策,规范培训机构经营,防止其野蛮生长。培训班火爆危害较大。一方面,增加家庭压力。报名多项培训班,既增加了孩子的学习压力,压缩休息时间,不利于孩子健康成长,也加重了家长的经济负担。另一方面,引发社会矛盾。培训班师

    25、资水平欠缺,甚至携款潜逃,导致家长孩子权益受损,容易引发社会矛盾。究其原因,我认为主要有以下几方面:第一,家长错误教育理念。一些家长望子成龙思想严重,存在“唯分数论”“唯升学论”的功利思想,寄希望于通过报名培训班、占满孩子全部时间进行学习来换取高分高校,忽略孩子的身体心理健康,忽略孩子的全面发展。第二,培训机构经营不当。一些培训机构为追逐利益,疯狂宣传制造焦虑,引发家长争相报名培训班。此外,一些培训机构非法无证经营,师资力量良莠不齐,无故关门携款潜逃,导致教学质量不佳,损害学生和家长等消费者的合法权益。第三,相关部门监管不力。培训机构的种种乱象,未能得到及时整顿,反映了相关部门存在监管缺位、监

    26、管滞后等问题,对于无证经营机构未能及时取缔,对损害消费者权益的行为未能及时处理补救。为了引导孩子科学学习,健康成长,我认为应该做到以下几点:第一,政府加大监督执法。要全面严格落实“双减”政策,加强对校外培训机构的监督管理,加强机构管理,严厉取缔非法经营机构;加强业务管理,对于宣传违规、教学经营违规等行为及时识别、严厉处罚。同时,发挥社会共治力量,呼吁广大家长发挥监督作用,对违法违规行为及时举报,及时处理。第二,机构严格依法经营。培训机构要充分学习国家“双减”政策及各项管理规定,端正经营理念,合理宣传,严格持证经营,合理配备教学师资,安排教学时间,提升教学质量。在依法合规的基础上,实现稳健发展。盐城工作招聘面试题目及答案编号:568c2264de9409d1fcfff845e9e482d22022/11/24第4页,共5页第三,家长树立正确观念。广大家长要树立正确的素质教育理念,关注孩子的健康成长,摒弃以往错误的“唯分数论”等理念,承担起家长的责任感。同时,要加大对培训机构的甄别,认真了解培训机构的经营资质、师资质量、教学理念及方法等,帮助孩子获得科学的教学服务。盐城工作招聘面试题目及答案编号:568c2264de9409d1fcfff845e9e482d22022/11/24第5页,共5页

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