非煤矿山个性化企业隐患排查标准表参考模板范本.xls
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1、隐隐患患排排查查标标准准类类别别 排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述基础管理资质证照营业执照1、依法须经批准的项目,经相关部门批准后开展经营活动2、企业营业执照记载的事项发生变更,及时换发营业执照依法须经批准的项目,未经相关部门批准就开展经营活动采矿许可证3、有采矿许可证和施工单位、监理单位的相关资质证明4、采矿许可证和施工单位、监理单位的相关资质证明在有效期内安全生产许可证5、有安全生产许可证。安全生产许可证有效期为3年6、安全生产许可证在有效期内7、单位名称、主要负责人、单位地址、经济类型、许可范围发生变化时,应办理安全生产许可证变更手续安全管理机构或人员安全管理机构
2、8、矿山企业、施工单位应设置专门从事安全生产管理的机构,配备安全生产管理人员9、安全生产管理机构和人员以文件形式进行设置或任命10、设置或配备符合国家、北京市的要求设置或配备不符合国家、北京市的要求11、企业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍12、在企业内部公布专业技术队伍名单13、由专职安全生产管理人员及专业技术人员担任事故隐患排查治理的专业人员安全生产责任制责任制制度14、责任制(含事故隐患排查治理责任制)以正式文件在企业内部下发安全生产责任中包含事故隐患排查治理内容的,视同有事故隐患排查治理责任制责任制中无事故隐患排查治理内容且无事故隐患排查治理责任制或者有事故隐患排查治理责任制
3、但未正式发布15、安全责任制中明确各岗位的责任人员安全责任制中未明确各岗位的责任人员16、责任制要明确考核机制责任制中未明确考核机制17、有考核记录18、建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生产责任体系,与所有部门、班组、职工签订安全生产目标责任状。矿山企业应当建立健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制主要负责人或实际控制人安全职责19、建立健全本单位安全生产责任制未建立健全本单位安全生产责任制20、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程21、保证本单位安全生产投入的有效实施未保证本单位安全生产投入的有效实
4、施22、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患未督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患23、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案24、及时如实报告生产安全事故未及时如实报告生产安全事故25、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划26、企业主要负责人(实际控制人)是安全生产第一责任人,事故隐患排查治理职责至少应包括以下内容:企业主要负责人(实际控制人)是安全生产第一责任人,事故隐患排查治理职责至少应包括以下内容:27、建立健全并督促落实事故隐患排查治理责任制,
5、包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等未建立健全并督促落实事故隐患排查治理责任制,包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等28、组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准未组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准29、保障事故隐患排查治理的资金投入,包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费用等未保障事故隐患排查治理的资金投入,包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费用等30、定期组织并参加事故隐患排查未定期组织并参加
6、事故隐患排查31、组织企业事故隐患的治理,及时事故消除事故隐患,包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报,组织对事故隐患治理效果进行评估等未组织企业事故隐患的治理,及时事故消除事故隐患,包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报,组织对事故隐患治理效果进行评估等分管安全生产的负责人32、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案33、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情
7、况未组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况34、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施35、组织或者参与本单位应急救援演练未组织或者参与本单位应急救援演练36、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议未检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议安全生产责任制主要负责人或实际控制人安全职责类类别别 排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述37、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作
8、规程的行为38、督促落实本单位安全生产整改措施未督促落实本单位安全生产整改措施39、其事故隐患排查治理的职责至少应包括以下内容:其事故隐患排查治理的职责至少应包括以下内容:40、组织参与制定本单位事故隐患排查治理责任制的具体职责未组织参与制定本单位事故隐患排查治理责任制的具体职责41、组织风险识别,确定本单位事故隐患排查治理重点部位的具体职责未组织风险识别,确定本单位事故隐患排查治理重点部位的具体职责42、制定参与本单位事故隐患排查判定标准,排查治理管理制度的具体职责未制定参与本单位事故隐患排查判定标准,排查治理管理制度的具体职责43、组织参与本单位事故隐患排查治理各项工作的具体职责未组织参与
9、本单位事故隐患排查治理各项工作的具体职责44、组织实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩的具体职责未组织实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩的具体职责45、向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责未向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责作业人员安全职责46、认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程未认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程47、积极参加公司安全生产教育培训,掌握本岗位所需职业安全/健康、消防知识,提高安全技能,增强事故预防和处理能力未积极参加公司安全生产教育培训,掌握本岗位所需职
10、业安全/健康、消防知识,提高安全技能,增强事故预防和处理能力48、细心操作,做好各项记录,交接班时必须交接安全生产情况未细心操作,做好各项记录,交接班时必须交接安全生产情况49、参加班前、班后会,认真落实安全注意事项及安全措施未参加班前、班后会,认真落实安全注意事项及安全措施50、认真做好安全检查,发现事故隐患或其他不安全情况,应及时制止并立即向现场管理人员汇报未认真做好安全检查,发现事故隐患或其他不安全情况,应及时制止并立即向现场管理人员汇报51、不违章作业,对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行违章作业、冒险作业52、发生事故必须保护好现场,及时报告,并配合相关部门的调查处理发生事故未保护
11、好现场,未及时报告,不配合相关部门的调查处理53、切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害未做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害54、正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施未正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施安全生产责任制分管安全生产的负责人类类别别 排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述55、对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议未对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议设备作业人员安全职责56、依据国家相关法规取得对应作业工种资格证,经公司同意后方可从事相应设备的操作、维护作业,无证人员禁止上岗未依据国家相关法规取得对应作业工种资格证,未经公司同意后方可从事
12、相应设备的操作、维护作业,无证人员禁止上岗57、认真学习设备安全操作规程、熟练掌握操作技能,严格遵守相关安全规定及岗位纪律。学习维护手册,提高维护技能,依据设备维护手册相关要求制定设备检修计划并组织实施58、认真填写设备维护、检查、故障等记录,并定期存档未认真填写设备维护、检查、故障等记录59、设备运行期间的安全巡查与监护,发现安全隐患及时报告并组织抢修设备运行期间的安全巡查与监护,发现安全隐患未及时报告并组织抢修60、根据设备维护需求,协助组(室)负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施未根据设备维护需求,未协助组(室)负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施安全生产规章制度和操作规程规
13、章制度61、制定各项安全管理制度62、制定并实施了隐患排查治理制度未实施隐患排查治理制度63、制定并实施了职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防制度64、制定并实施了安全教育培训制度65、制定并实施了生产安全事故管理制度66、制定并实施了危险源监控和安全隐患排查制度67、制定并实施了设备(指主提升机、绞车、主扇、局扇、水泵、电机车等)安全管理制度类类别别 排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述68、制定并实施了安全生产档案管理制度69、制定并实施了安全生产奖惩制度等70、制定并实施了安全活动日制度71、制定并实施了安全目标管理制度72、制定并实施了安全技术审批制度73、制定并实
14、施了安全办公会议制度74、制定并实施了值班和交接班制度75、制定并实施了爆炸物品的储存、购买、运输、使用和清退登记制度76、及时修订各项安全管理制度77、将各项安全管理制度以书面形式发放到各部门和车间(以便所有岗位职工能随时取阅78、安全生产培训和教育学习制度:一般包括与安全生产有关的培训内容的标识、培训计划制定、培训实施、培训效果考核、培训台账与档案管理等79、安全生产监督检查制度:一般应明确监督检查责任部门或责任人、检查频次或时间、检查方式、检查内容(相关职责、制度与规程等执行情况)、发现问题与跟踪处理、相应记录等要求安全生产规章制度和操作规程规章制度类类别别 排排查查项项目目检检查查标标
15、准准安安全全隐隐患患描描述述80、劳动防护用品配备和管理制度:一般包括劳动防护用品的采购、验收登记、日常维护保养、检测和检查、修理与更新报废等全过程的安全管理81、安全生产奖励和惩罚制度:一般应明确安全生产奖或惩的对象、内容、标准、频次、责任部门或责任人等82、生产安全事故报告和调查处理制度:按相关规定,制定企业安全生产事故报告制度,明确事故报告的责任人、对象、程序、内容、时限、事故跟踪和后续报告等要求。报告的内容一般包括:事故发生概况、简要经过,人员伤亡和财产损失情况、水域环境污染情况、采取的措施、其他应当报告的情况等操作规程83、制定岗位安全生产操作规程未制定岗位安全生产操作规程84、岗位
16、安全生产操作规程应实现岗位100%覆盖,不能有遗漏岗位安全生产操作规程未实现岗位100%覆盖85、操作规程应明确操作岗位、操作步骤、各步骤的安全操作须知和注意事项操作规程未明确操作岗位、操作步骤、各步骤的安全操作须知和注意事项86、操作规程应适时修订完善,保持最新有效操作规程未能适时修订完善,保持最新有效或操作规程87、操作规程的制定和修订应明确由适任的人员担任操作规程的制定和修订未明确适任的人员担任88、操作规程以书面形式及时下发到各部门和车间,以方便有关人员熟悉和掌握安全生产教育培训培训计划89、企业各部门、各车间要根据管理实际情况将“年度培训计划和长期培训计划”进行细化和分解到季度、月、
17、周90、拟出详细培训计划组织开展培训,对生产中的新问题、新规定、新要求可增加临时培训、培训应涵盖各岗位培训学时要求91、主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时92、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于72学时基础管理类类别别 排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述93、换岗的,离岗6个月以上的,以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于4学时换岗的,离岗6个月以上的,以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,少于4学时94、每年要对从业人员开展不低于20学时的岗位再培训教
18、育,重点培训新法规、新举措、新要求,新技术新设备操作规程、岗位应急应变知识、安全生产注意事项等对从业人员法的培训学时不足培训内容95、培训内容要结合公司生产实际和企业发展规划96、培训内容至少应包含:新聘员工三级教育、转岗培训、“三项岗位(主要责任人、安全管理人员和特种作业人员)持证上岗培训,安全生产法律、法规和规章;安全生产责任制;安全生产规章制度和操作规程;岗位安全操作技能;安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;生产安全事故案例培训档案97、按计划组织实施培训和考核98、建立健全安全宣传教育培训考评台账和档案99、详细记录
19、培训和考评的责任部门(责任人)、培训课时、受培训人员、授课老师、培训考核等全过程100、采取书面考试、口头询问或实操考核检查培训效果101、对培训效果进行考核,考核不合格的不得上岗在岗员工考核不合格相关人员证件102、主要负责人和安全生产管理人员已接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书103、特种作业人员、特种设备作业人员、消防控制室值班人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得合格的作业操作或者职业资格证,持证上岗104、操作证或资格证在有效期内应急救援制定预案105、根据本企业生产经营的特点,制定生产安全事故应急救援预案106、风险
20、种类多、可能发生多种事故类型的,应编制本单位的综合应急预案。综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容安全生产教育培训培训学时要求类类别别 排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述107、对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容108、对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性
21、分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容109、制定的应急预案,组织专家对应急预案进行评审。应急预案应当至少每三年修订一次组织建立110、从业人员1000人以上且年产量100万吨以上的非煤矿山企业;根据国务院、国家安全监管总局和本市有关规定,市安全监管局组织指导下列矿山企业开展专职安全生产应急救援队伍建设工作。其他需要建立专职安全生产应急救援队伍的矿山企业111、汇编应急救援人员的姓名和联系方式,并确保信息准确,能及时取得联系应急救援人员的姓名和联系方式不准确112、制定应急救援人员日常训练计划,明确责任部门、岗位、时间和内容、训练效果的评价等未制定应急救援人员日常
22、训练计划113、按计划组织应急救援人员进行训练,并记录归档未按计划组织应急救援人员进行训练或组织应急救援人员进行训练但无记录114、矿山企业兼职安全生产应急救援队应当以井下开采、尾矿库等重点岗位作业人员为主,队员人数不应低于本企业从业人员总数的30%,并保证作业时间兼职救援队员总数不低于全部作业人员总数的20%,最低不少于5人预案演练115、安全生产应急救援队伍除参加本企业组织的应急演练外,应另行制定年度演练计划,开展专门的应急演练。专职应急救援队伍每月至少组织1次现场演练;兼职安全生产应急救援队应每季度至少组织1次应急救援处置技能专项演练。安全生产应急救援队伍应对每次演练进行总结,查找应急救
23、援工作中存在的问题并及时改进116、制定应急预案演练计划,明确计划制定的责任人、制定时限、内容要求、演练频次、演练评价以及发现问题处理等未制定应急预案演练计划或有应急预案演练计划但未明确计划制定的责任人、制定时限、内容要求、演练频次、演练评价以及发现问题处理等117、按计划,组织开展演练,保持相关记录未按计划组织开展演练或按计划组织开展演练但无相关记录118、应急预案演练结束后,企业应对应急投入、应急准备、应急处置与演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告119、评估报告包括:评审主持人、时间、地点、参加人员、演练科目、内容、主要过程、总体评价、存在问题和改进建议等应急救援制定预案类类别别
24、排排查查项项目目检检查查标标准准安安全全隐隐患患描描述述应急救援器材120、按应急预案的要求配备相应的救援应急物资和技术装备(如:消防器材和设备、堵漏器材、防污器材、交通工具、通讯联系工具、个体防护设备、医疗设备和药品、各种救援机械和设备、生活保障物资等未按应急预案的要求配备相应的救援应急物资和技术装备121、专职安全生产应急救援队应当配备专门的值班人员和通信设备,实行24小时值班备勤122、兼职安全生产应急救援队应当建立快速通信联络机制,配备必要的通信工具,确保应急救援工作的及时性123、按规定对应急装备进行日常维护、检查检测和更新,状态良好未按规定对应急装备进行日常维护、检查检测和更新12
25、4、建立应急装备保养维护、检查检测和使用状况的台账和档案,并记录详细,保存齐全无应急装备保养维护、检查检测和使用状况的台账和档案职业卫生基础管理职业病危害申报125、应及时如实申报职业病危害项目未及时如实申报职业病危害项目126、重要事项变更应及时进行变更申报重要事项变更未及时进行变更申报检测与评价127、存在职业病危害的企业,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素全面检测职业病危害因素未全面检测128、职业病危害严重的企业,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价未进职业病危害现状评价制度与操作规程1
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