职业危害防治规划及实施方案参考模板范本.doc
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1、2020年职业危害防治规划及实施方案一、职业危害防治规划1 目的为搞好公司职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护员工健康及其相关权益,根据中华人民共和职业病防治法“第十九条,第二项规定”,经主管部门研究决定,制定公司2020年职业危害防治规划及实施方案。2 目标2020年公司职业卫生工作,要继续在公司领导、安全生产委员会(职业卫生办)领导的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据工作安排组织实施。2.1新增职业病例为零;2.2单位负责人、员工职业卫生培训率达98%以上;2.3职业病危害项目申报率达100%;2.4作业场所职业危害告知和警示标示设置率达95%
2、以上;2.5按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。作业场所职业危害检测率达90%以上,粉尘、毒物等主要因素监测率达90%以上;2.6可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%,控制效果评价率达到100%;2.7从事接触职业病危害作业员工的职业健康体检率达到98%以上;2.8配备个人防护用品率达100%;2.9建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率100%。3 落实实施措施3.1落实各单位职业卫生管理责任制3.1.1 健全职业卫生管理机构或者组织,配备职业卫生专管人员,完善职业病防治工作领导小组;3.1.2 健全责任制,落实职业卫生管理责任制,
3、采取先进的工艺、有效的个人防护和综合治理等措施,预防控制职业病危害;3.13 健全绩效制度,继续把职业管理工作纳入考核,抓好考核与责任落实,同时部署、同时推进、统筹考核;3.14 根据国家法律、法规、标准的变化,不断完善公司职业病防治管理制度和管理流程;4 加强职业卫生宣传教育培训,提高全员自我健康保护意识;4.1 开展内容丰富、形式各样的宣传活动,普及职业卫生知识,增强生产单位的职业危害防治观念,提高员工的自我健康的职业危害防治观念;4.2 加强职工卫生安全培训,对员工进行上岗前的职工卫生安全培训和在岗期间的职工卫生安全培训,普及职业卫生和健康保健知识,使其养成良好的生活习惯,掌握岗位操作规
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