探索自我优势课件.ppt
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- 探索 自我 优势 课件
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1、1探索自我優勢Discover Your Strengths華邦電子人力資源部戴妍絜2008-052請為成功下定義動動腦動動腦3大綱o為什麼要發現自己的優勢(才能)o什麼是優勢(才能)o如何發現自己的優勢(才能)o如何點燃自己的優勢(才能)o職場經驗分享4你認識自己嗎?你知道自己的優勢是什麼嗎?你怎麼知道這是你的優勢?動動腦動動腦5其實你可能不太清楚自己的長處很多人都以為他知道自己的長處,其實不然。在大多數的情況下,人們比較清楚自己的弱點。彼得.杜拉克6為什麼要發現自己的優勢7成功的秘訣在於蓋洛普民調結果發現自己的優勢才能發現自己的優勢才能8我的成功來自於我每天都在做自己擅長的事試著找出自己最
2、強的部分,透過練習及學習加強,然後每天運用這些能力華倫巴菲特9什麼是優勢才能o與生俱來的與生俱來的特別特別能力能力或或資質資質o任何一種任何一種具有效益具有效益的的重複性思想重複性思想、感覺感覺或或行行為模式為模式o持久不變的持久不變的o例子:n天生的強烈好奇心n迷人n有恆心n有責任感什麼是才能什麼是才能10傑出的專業工程師應具備的才能加權才能行為指標*成就取向o以傑出的標準來衡量自己的表現o願意不斷的提昇自己成果及表現o為自己設定具挑戰性的目標o有強烈的創新欲望*影響力o傑出的專業人員會透過有根據的資料及事實來說服或影響別人o在意自己的專業能力及專業信譽*概念式思考/分析式思考o有能力看到別
3、人看不見的關連o能有系統的解決問題o能推演出有邏輯性的結論*主動積極o能夠主動解決問題,勇於承擔任務*自信心o對自我的判斷有信心,會主動尋求挑戰*人際EQo能夠了解他人的態度、興趣的需求資料來源:資料來源:Spencer&Spencer 的的 competence at work11傑出的業務人才應具備的才能加權才能行為指標*衝擊與影響力o建立可信度o處理顧客關心的議題o使用專家或第三者來影響顧客o預測自己的話與行動有何影響力*成就取向o為自己設定具挑戰性的目標o有效的運用時間o集中注意力於潛在的獲利機會*主動積極o堅持、不輕易放棄、能掌握機會*人際EQo瞭解非語言的行為o瞭解他人的態度、預測
4、他人可能的反應*顧客導向o盡最大的努力來滿足顧客的需求o發掘顧客的需求、追蹤顧客的情況、處理抱怨*自信心o對自己的能力有信心、樂觀、樂於接受挑戰*概念式思考/分析式思考o有能力看到別人看不見的關連o能有系統的解決問題o能推演出有邏輯性的結論門檻技術上的專業知識o擁有相關的技術或產品知識資料來源:資料來源:Spencer&Spencer 的的 competence at work12傑出的管理人才應具備的才能加權才能行為指標*影響力o關切個人的影響力及形象o依照聽眾的需要調整簡報內容及風格o運用不同的技巧來說服或影響別人*成就取向o傑出的主管會尋求更好、更快、更有效率的方法來做事o將工作指派給最
5、適合的人選o設定明確、具挑戰性的目標*團隊與合作精神o傑出的主管會尋求他人的意見、讓部屬參與會影響到他們的事務o肯定團隊、看到團隊的努力、授權o改善團隊士氣*概念式思考/分析式思考o有能力看到別人看不見的關連o能有系統的方式來分析情況,以決定原因或結果o以務實的態度預測障礙,規劃解決方案*主動積極o掌握機會、迅速有效的處理危機o堅持、堅忍、有完成任務的決心、在必要時願意長時間加班*培育他人o在困難發生後給予信心與鼓勵o給予指示、建議、支援*自信心o對自我的判斷有信心,會主動尋求挑戰*人際EQo能夠了解他人的態度、興趣的需求、了解部屬的長處及極限基本要求專業知識技術o專業對組織的了解及關係建立資
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