金融风险管理课件.ppt
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1、金融风险管理金融风险管理第一章第一章 金融风险基础理论金融风险基础理论一、风险与不确定性主要有以下三种:(1)风险是未来结果的不确定性(或称变化)(2)风险是损失的可能性符合金融监管当局对风险管理的思考模式(3)风险是未来结果(如投资的收益率)对期望的偏离,即波动性二、与风险相关的几个基本概念二、与风险相关的几个基本概念1、风险因素指引起风险事故发生变化的因素,即引起风险事故发生的潜在条件。风险因素包括实质、道德和心理等三类。2、风险事故又称风险事件,指在风险管理中直接或的间接造成损失的事件。3、损失指非计划、非预期、非故意的经济价值的减少。损失是风险事故的结果,包括直接损失和间接损失;直接损
2、失即实质性损失,间接损失包括额外费用损失、收入损失和责任损失。4、风险的测量角度包括风险的数量、风险的质量。风险的数量是指可能损失的风险,一般通过评级机构来进行判断;风险的质量是指损失的可能性,通过量化客户违约的可能性和确定弥补违约的资产来加以确定。三、风险的特征三、风险的特征1、客观性。不以人的意志为转移。2、普通性。广泛存在于自然界和人类社会。3、复杂性。人类还没有完全认识和控制。4、偶然性。风险发生的时间、程度、结果不定。5、必然性。分析历史数据能够发现规律。6、可变性。环境和技术的变化可能产生新风险。四、金融风险的定义四、金融风险的定义 狭义:金融风险是指金融变量的各种可能值偏离其期望
3、值的可能性和幅度。广义:经济主体在金融活动中遭受损失的不确定性。五、金融风险的特征五、金融风险的特征1、普遍性。2、传染性。(1)由于金融机构之间存在复杂的债权、债务关系,一家金融机构出现危机可能导致多家金融机构接连倒闭的“多米诺骨牌”现象。(2)由于信息不对称,公众心理的变化会导致银行风险蔓延。3、加速性:指一旦金融机构出现经营困难,就会失去信用基础,甚至出现挤兑风潮,这样会加速金融机构的倒闭。六、金融风险的分类六、金融风险的分类 按照风险来源不同分类:1、市场风险(Market risk):指由于市场价格(如利率,汇率,股价以及商品价格等)的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的风险。2、
4、信用风险(Credit risk):指由于借款人或市场交易对手的违约而导致损失的可能性。包括结算h和违约风险。3、流动性风险(Liquidity risk):指金融参与者由于资产流动性降低而导致的可能损失的风险。它包括市场流动性风险和现金流动性风险。4、操作风险(Operational risk):指由于金融机构的交易系统不完善,管理失误或其它一些人为错误而导致金融参与者潜在损失的可能性。主要来自技术和组织两个层面。六、金融风险的分类六、金融风险的分类5、国家风险(Country risk):指经济主体在与非本国居民进行国际贸易与金融往来时,由于别国经济,政治和社会等方面的变化而遭受损失的风险
5、。它通常是债务人所在国家的行为引起的。超出了债权人的控制范围。6、通胀风险7、法律风险:金融合约不能受到法律应予的保护而无法履行或金融合约不周密;法律法规跟不上金融创新的步代,使创新金融交易的合法性难以保证,交易一方或双方可能因找不到相应的法律保护而遭受损失;形形色色的各种犯罪及不道德行为给金融资产安全构成威胁;经济主体在金融活动中如果违反法律法规,将会受到法律的制裁。六、金融风险的分类六、金融风险的分类 按照金融风险能否分散分类:1、系统性风险:指由那些影响整个金融市场的风险因素所引起风险。它无法通过资产组合分散。这些风险因素包括经济周期、国家宏观经济政策变动等。2、非系统性风险:指一种与特
6、定公司或特定行业相关的风险。它可以通过资产组合分散。因此,它们与前面的可分散风险和不可分散风险是相对应的。(一)总体原则:协调与效率结合1、协调原则:金融机构风险控制组织结构的设计要考虑金融机构内部各业务职能的设置及相互之间关系的协调2、效率原则:金融机构风险控制组织结构的安排和职责划分要体现效率原则,保证银行经营管理系统的高效运作(二)基本原则1、全面风险管理原则:它要求金融机构风险管理组织结构设计安排应充分满足金融机构全面风险管理的要求。具体包括:(1)全员风险管理;(2)全程风险管理;(3)全方位风险管理(二)基本原则2、集中管理原则:它要求对金融机构风险管理组织结构设计时应同时设立风险
7、管理委员会和具体的业务风险管理部门。3、垂直管理原则:它要求董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任。4、独立性原则:它要求风险管理的检查、评价部门应当独立于风险管理的管理执行部门,并有直接向董事会和高级管理层报告的渠道。5、程序性原则:它要求金融机构风险管理体系组织结构的安排应当严格遵循事前授权、事中执行和事后审计监督三道程序。金融机构组织结构的核心环节包括:(一)董事会和风险管理委员会(二)风险管理部(三)业务系统(一)董事会和风险管理委员会 董事会是公司的决策机构,对包括风险管理在内的经营目标、战略进行管理。1、风险管理委员会的成立 在董事会中,通常由3-5名董事组成“
8、风险管理委员会”,承担董事会的日常风险管理职能,并定期向董事会报告风险管理方面的有关问题2、风险管理委员会成立的目的(1)为了更好地落实董事会的日常风险管理工作;(2)为了有效防止董事长或投资决策人员与执行部门串通而进行大量的冒险行为。(一)董事会和风险管理委员会3、风险管理委员会的工作职责:它主要包括三个方面的工作:(1)确保金融机构有完善的内部控制、规范的业务程序和适当的经营政策,使得各种业务都受到有效的控制,并定期对内控情况和风险管理基础设施状况进行评估;(2)清楚反映金融机构所面临的风险,包括长期计划和投资中的所有风险及风险类型、交易对手有关情况;(3)批准承受金融风险大小,并为承担风
9、险损失提供所需的风险资本。(二)风险管理部1、风险管理部的涵义:是指风险管理委员会下设的、独立于日常交易的风险管理战略部门。它通常设有战略组和监控组。2、风险管理部的构成(1)战略组:它的职责是制定公司的风险管理政策和风险管理战略,并确保这些政策和战略得以实施。(2)监控组:它的职责是贯彻风险管理战略。3、风险管理部的职责 监控各类金融产品和所有业务部门的风险限额;负责核准复杂金融产品的定价模型,并协助财务控制人员进行价格评估,在这个过程中,风险管理部门要不断识别新的风险要素,并将其及时整合到控制程序和模型中;为管理决策提供辅助作用。(三)业务系统1、业务系统的涵义:是指与风险管理部相分离,但
10、又负责执行风险管理部制定的有关风险管理制度和战略,并协助、支持风险管理的工作,及时向风险管理部汇报、反馈有关信息的部门。2、业务系统的构成(1)总经理。总经理是具体操作金融风险管理的最终负责人,领导着公司进行具体的金融风险管理。(2)职能部门。总经理下设的各职能部门负责本部门的金融风险管理的具体操作,并向风险管理部报告有关情况(三)业务系统3、业务系统的3道监控防线(1)第一道监控防线是岗位制约,即建立完善的岗位责任制度和规范的岗位管理措施,实行双人、双职、双责制度,使业务操作实行不同职责的分离、交叉核对、资产双重控制和双人签字等,以确立岗位间相互配合、相互督促、相互制约的工作关系(2)第二道
11、监控防线是部门制约,即建立起相关部门、相关岗位之间相互监督制约的工作程序。(3)第三道防线是内部稽核,即建立稽核部,对各岗位、各部门、各项业务实施全面的监督,及时发现问题、真实地反映情况,并协助有关部门纠正错误、堵塞漏洞,确保各种规章制度的执行和各项政策的实施,避免不正当行为所构成的风险隐患。我国国有商业银行风险管理组织结构:(一)总行风险管理组织结构设计方案(二)分行风险管理组织结构设计方案(三)支行风险管理组织结构设计(四)全行风险报告运行机制(一)总行风险管理组织结构设计方案 建立以风险管理委员会为主要决策机构,风险管理部为主要执行机构的矩阵型总行风险管理组织结构。(二)分行风险管理组织
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