社保中心年度工作述职报告课件.pptx

1、12一、一年来的工作认识与体会一、一年来的工作认识与体会二、一年来的重点工作任务回顾二、一年来的重点工作任务回顾三、存在的问题及改进措施三、存在的问题及改进措施 四、结束语四、结束语3第一部分：一年来的工作认识与体会第一部分：一年来的工作认识与体会工作重要性工作重要性工作要求工作要求基本概况基本概况 通过学习和实践通过学习和实践，我深刻认识到，社，我深刻认识到，社会保险是一项政策性会保险是一项政策性非常强的工作，涉及非常强的工作，涉及职工的职工的”五险一金五险一金”(养老、医疗、失业、养老、医疗、失业、工伤及生育保险、年工伤及生育保险、年金金)，每项保险自成一，每项保险自成一体，又相互关联，要

2、体，又相互关联，要求必须要了解和熟悉求必须要了解和熟悉现行社保政策。现行社保政策。社会保险是一项社会保险是一项关系到企业和谐发展关系到企业和谐发展的事业，对企业稳定的事业，对企业稳定职工队伍、改善职工职工队伍、改善职工退休后的基本生活、退休后的基本生活、提高保障水平、吸引提高保障水平、吸引优秀人才、增强企业优秀人才、增强企业的凝聚力等各方面都的凝聚力等各方面都起到了重要作用。起到了重要作用。随着随着社会保险社会保险法法的颁布和实施，的颁布和实施，社会保险步入了法制社会保险步入了法制轨道，要求在具体工轨道，要求在具体工作中始终吃透政策，作中始终吃透政策，坚持严谨办事，勤勤坚持严谨办事，勤勤恳恳，

3、认真踏实地做恳恳，认真踏实地做好每一项工作，在社好每一项工作，在社保中心工作量大、人保中心工作量大、人员少的情况下，很好员少的情况下，很好地履行了自己的岗位地履行了自己的岗位职责。职责。4第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾 按照公司推按照公司推进某集团子公司进某集团子公司管理规范化的要管理规范化的要求，制定了求，制定了“规规范县级企业社会范县级企业社会保险实施方案保险实施方案”提纲，为理顺农提纲，为理顺农电用工工作发挥电用工工作发挥了重要的促进作了重要的促进作用。用。按年初某集按年初某集团公司年金理事团公司年金理事会会“关于年金扩关于年金扩面工作面工作”的要求

4、，的要求，4月份，针对某月份，针对某集团子公司下发集团子公司下发了规范年金管理了规范年金管理的通知，经对的通知，经对28家县级年金家县级年金方案审核，已全方案审核，已全部纳入年金管理部纳入年金管理范围范围。截止到本月，截止到本月，除兴义市郊供电除兴义市郊供电局以外，所有某局以外，所有某集团子公司已全集团子公司已全部建立企业年金部建立企业年金制度，年金扩面制度，年金扩面基本实现基本实现100%，这在某集团系统这在某集团系统是第一家。是第一家。（一）积极稳妥推进某集团子公司社会保险规范工作。（一）积极稳妥推进某集团子公司社会保险规范工作。5第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工

5、作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。体系。根据国家社保管理标准化建设工作部署，按照公根据国家社保管理标准化建设工作部署，按照公司积极推进一体化管理的工作要求，开展了某集团公司积极推进一体化管理的工作要求，开展了某集团公司社保管理标准化建设工作。与咨询公司合作，并组司社保管理标准化建设工作。与咨询公司合作，并组织部门各口业务人员组成项目组，在历时一年的时间织部门各口业务人员组成项目组，在历时一年的时间里完成了某集团公司社保管理标准化建设项目。里完成了某集团公司社保管理标准化建设项目。工作基本概况工作基本概况6第二部分：一

6、年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗、企业年金等险种的各项管理制度。管理制度管理制度业务流程业务流程指标体系指标体系技术标准技术标准标准化建设项目主体结构标准化建设项目主体结构按照某集团公司、省公司、地区局、县局四个级别制定各自的社保经办流程。制定年终社保财务决算技术标准、报表填报技术标准、企业年金实施技术标准、补充医疗保险方案编制技术标准。制定社保中心岗位关键业绩考核指标、二级单位关键业绩考核指标。7第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计管理标准体系各模块业务流

7、程与管理标准数量统计 2712719 959591951958 8记录表单记录表单1391391212303095952 2业务流程业务流程1171171111242475757 7管理制度管理制度（标准）（标准）某集团子公司某集团子公司省公司、地区局省公司、地区局合计合计体系管体系管理理社会保险核心业务社会保险核心业务 标准标准化化 基础基础文件类别文件类别管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计8第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理（二）开展社保管理标准化建设，构

8、建一体化社保管理体系。体系。11月份已组织公司企管部、法律部及基层单位专月份已组织公司企管部、法律部及基层单位专家组成项目验收组完成了该项目的验收，明年拟在公家组成项目验收组完成了该项目的验收，明年拟在公司系统推广发布实施，为实施某集团公司一体化社保司系统推广发布实施，为实施某集团公司一体化社保管理体系打下坚实的基础。管理体系打下坚实的基础。项目推广工作项目推广工作9第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。监管力度。开展了开展了“医保、工伤、生育保医保、工伤、生

9、育保险险”专项检查工作专项检查工作 开展了社会保险基金安全管理开展了社会保险基金安全管理检查工作检查工作 重点内容：内控制度、经办流重点内容：内控制度、经办流程、账户管理及基金安全管理程、账户管理及基金安全管理 社会保险法社会保险法的颁布的颁布省人保厅的省人保厅的工作要求工作要求10第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。监管力度。通过为期两个多月的认真清理排查，查找社保基通过为期两个多月的认真清理排查，查找社保基金管理和使用中存在的问题，并及时收集反馈意见，金

10、管理和使用中存在的问题，并及时收集反馈意见，有效防范风险，确保各项社会保险基金安全完整。有效防范风险，确保各项社会保险基金安全完整。工作实效工作实效11第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系统的服务功能。统的服务功能。通过某集团公司综合信息平台数据展示及在通过某集团公司综合信息平台数据展示及在各基层单位指定地点安装触摸屏查询系统的各基层单位指定地点安装触摸屏查询系统的方式，为职工提供了一个友好、美观，操作方式，为职工提供了一个友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能简

11、便快捷的社保数据查询功能 组织开发了社保系统与某集团医院接口程序组织开发了社保系统与某集团医院接口程序，为职工发放医保卡，通过试点运行，妥善，为职工发放医保卡，通过试点运行，妥善解决试点工作过程中体现出的问题，并于今解决试点工作过程中体现出的问题，并于今年年底在全系统内实现广大职工在某集团医年年底在全系统内实现广大职工在某集团医院就医刷卡就医。院就医刷卡就医。12第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系统的服务功能。统的服务功能。医疗保险信息综合信息查询工作的开展，切实提

12、医疗保险信息综合信息查询工作的开展，切实提高了社保工作为职工服务的能力，为职工提供了一个高了社保工作为职工服务的能力，为职工提供了一个友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能，使友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能，使公司的社保信息交流走上网络化、标准化的道路。同公司的社保信息交流走上网络化、标准化的道路。同时，联网就医的系统推广工作也进一步方便了广大职时，联网就医的系统推广工作也进一步方便了广大职工到某集团医院就医，减少手工报销结算工作，切实工到某集团医院就医，减少手工报销结算工作，切实提高某集团公司社保管理信息系统的服务能力。提高某集团公司社保管理信息系统的服务能力。工作实效工作实

13、效13第二部分：一年来的重点工作任务回顾第二部分：一年来的重点工作任务回顾（五）加强社会保险政策分析研究，确保各项政策落实（五）加强社会保险政策分析研究，确保各项政策落实到位到位 完成主辅分完成主辅分离改革成本测算，离改革成本测算，制订制订“分离企业分离企业社会保险代管协社会保险代管协议议”。1.主辅分离工作主辅分离工作2.待遇落实工作待遇落实工作3.沟通协调工作沟通协调工作 按照某集团按照某集团公司相关文件精公司相关文件精神要求，及时兑神要求，及时兑现了低收入的退现了低收入的退休群体正常生活休群体正常生活补贴。落实职教补贴。落实职教幼教待遇问题。幼教待遇问题。积极主动与积极主动与省社保局进行

14、了省社保局进行了深入的沟通与交深入的沟通与交流，最终使省社流，最终使省社保局答复今年暂保局答复今年暂不将住房增量纳不将住房增量纳入缴费基数的统入缴费基数的统计范围，为公司计范围，为公司节省近节省近1亿元成亿元成本。本。14第三部分：存在的问题及改进措施第三部分：存在的问题及改进措施（一）现社保管理过程中存在的问题（一）现社保管理过程中存在的问题 公司封闭运行社保基金（医疗、工伤、生育保险）预公司封闭运行社保基金（医疗、工伤、生育保险）预算管理较为粗放，有待加强基金全面预算管理。算管理较为粗放，有待加强基金全面预算管理。某集团子公司社保规范化、常态化管理有待加强。某集团子公司社保规范化、常态化管

15、理有待加强。1、基金管理方面、基金管理方面2、制度规范方面、制度规范方面15第三部分：存在的问题及改进措施第三部分：存在的问题及改进措施（二）提高管理水平的改进措施（二）提高管理水平的改进措施 加强政策理论研究，主动与劳动加强政策理论研究，主动与劳动厅、省社保局进行沟通交流厅、省社保局进行沟通交流 进一步完善社会保险资金预算管理办法，开进一步完善社会保险资金预算管理办法，开展基金全面预测、决策和目标控制等工作，提高展基金全面预测、决策和目标控制等工作，提高预算管理准确度，实现管理精细化，更加有效地预算管理准确度，实现管理精细化，更加有效地组织和协调公司的社会保险活动，确保基金的安组织和协调公司

16、的社会保险活动，确保基金的安全稳定运行。全稳定运行。积极配合相关部门逐步解决改革积极配合相关部门逐步解决改革中的难点重点问题，将某集团子公司中的难点重点问题，将某集团子公司的社会保险工作常态化和规范化的社会保险工作常态化和规范化16第四部分：结束语第四部分：结束语 2012年，我。年，我。17社保中心18Add Your TitleAdd Your Title基本概况基本概况ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design D

17、igital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.19ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.Guild Design is one of aligned company with Microsoft Ltd,and we deve

18、lop and provide the design templates for Office 97,2000,and XP.Guild Design is one of aligned company with Microsoft Ltd,and we develop and provide the design templates for Office 97,2000,and XP.20Add Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your Tex

19、t21Add Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your Text2223ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.TitleTitleTitleTitleTitleTitle24Text in hereThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developedby Guild Design Inc.Text in hereThe

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23、he companys sub contentsDescription of the companys sub contents28Please write down of contents explanation for Business Area.Business AreaBusiness AreaBusiness AreaBusiness AreaPlease write down of contents explanation for Business Area.Please write down of contents explanation for Business Area.Pl

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27、d by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.33Your company slogan in here34TextTextTextTextText4.Description of the business5.Description of the busines

28、s1.Description of the business2.Description of the business3.Description of the businessThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.35CEOSub DepartmentSub DepartmentSub DepartmentSub 01DepartmentSub 01DepartmentSub DepartmentSub 01DepartmentSub 01DepartmentSu

29、b 01DepartmentSub 01Department3637ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.38 基本养老、失业、

30、基本医疗、生育、工伤保险政基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实策全面落实 企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措施到位施到位 公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现39公司社会保险体系运转情况良好公司社会保险体系运转情况良好 第一部分第一部分 2011年上半年工作回顾年上半年工作回顾40按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定:12419名离退休、内退人员发放一次性生活补贴名离退休、内退人员发放一次性生活补贴1000元元/人人6601名低收

31、入退休人员发放正常补贴月人均名低收入退休人员发放正常补贴月人均278元元 第一部分第一部分 2011年上半年工作回顾年上半年工作回顾2、加强社、加强社会保险政策会保险政策分析研究，分析研究，及时贯彻落及时贯彻落实社保待遇实社保待遇公司工伤保险费率调减为公司工伤保险费率调减为0.3%，预计全年，预计全年减少企业负担减少企业负担809.6万元万元。参与某集团政策研究：福利、年金、补充参与某集团政策研究：福利、年金、补充医保医保离休干部离休干部:126人，人均增发人，人均增发2920.47元元/年年退休人员退休人员:7596人人,月人均增加月人均增加189.67元元工伤人员兑现伤残待遇工伤人员兑现伤

32、残待遇412011年上半年工作简要回顾年上半年工作简要回顾2011年下半年年下半年几几项重点工作项重点工作 第一部分第一部分 第二部分第二部分 基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实策全面落实 企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措施到位施到位 公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现42公司社会保险体系运转情况良好公司社会保险体系运转情况良好 征缴社会保险费用征缴社会保险费用40976.2040976.20万元；万元；建立个人账户总额建立个人账户总额1

33、4496.8014496.80万元；万元；支付社会保险待遇支付社会保险待遇14833.6014833.60万元。万元。社保费用征缴率和发放率均达到社保费用征缴率和发放率均达到100%第一部分第一部分 2011年上半年工作回顾年上半年工作回顾1、认真落、认真落实各项保险实各项保险政策政策,构建多构建多层次社会保层次社会保障体系障体系43按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定:12419名离退休、内退人员发放一次性生活补贴名离退休、内退人员发放一次性生活补贴1000元元/人人6601名低收入退休人员发放正常补贴月人均名低收入退休人员发放正常补贴

34、月人均278元元 第一部分第一部分 2011年上半年工作回顾年上半年工作回顾2、加强社、加强社会保险政策会保险政策分析研究，分析研究，及时贯彻落及时贯彻落实社保待遇实社保待遇公司工伤保险费率调减为公司工伤保险费率调减为0.3%，预计全年，预计全年减少企业负担减少企业负担809.6万元万元。参与某集团政策研究：福利、年金、补充参与某集团政策研究：福利、年金、补充医保医保离休干部离休干部:126人，人均增发人，人均增发2920.47元元/年年退休人员退休人员:7596人人,月人均增加月人均增加189.67元元工伤人员兑现伤残待遇工伤人员兑现伤残待遇44 第一部分第一部分 2011年上半年工作回顾年

35、上半年工作回顾3、加强某集、加强某集团子公司调研团子公司调研和指导力度，和指导力度，稳步推进某集稳步推进某集团子公司社保团子公司社保规范化管理工规范化管理工作作开展某集团子公司特别是农电工的社会保开展某集团子公司特别是农电工的社会保险规范管理工作，指导县局开展规范用工险规范管理工作，指导县局开展规范用工管理中社保费用测算及社保方案拟定工作管理中社保费用测算及社保方案拟定工作按照公司要求完成理顺规范工作。按照公司要求完成理顺规范工作。45 第一部分第一部分 2011年上半年工作简要回顾年上半年工作简要回顾4、完成公司、完成公司主辅分离社保主辅分离社保改革成本测算改革成本测算工作工作按照某集团公司

36、主辅分离改革的工作部署，按照某集团公司主辅分离改革的工作部署，对各项社会保险数据分析、测算，确保公对各项社会保险数据分析、测算，确保公司主辅分离工作的顺利开展。司主辅分离工作的顺利开展。46 第一部分第一部分 2011年上半年工作简要回顾年上半年工作简要回顾5、开展社保、开展社保管理标准化建管理标准化建设，努力构建设，努力构建一体化社保管一体化社保管理体系理体系完成省、地区局社会保险标准化核心业务完成省、地区局社会保险标准化核心业务流程的梳理、制度清理优化等五大项文本流程的梳理、制度清理优化等五大项文本的编写工作，共梳理业务流程的编写工作，共梳理业务流程139个，管个，管理制度（标准）理制度（

37、标准）117个，通用工作标准个，通用工作标准3个，个，社会保险专业法律法规及规范性文件社会保险专业法律法规及规范性文件411个，相关技术标准个，相关技术标准75个。已基本完成了该个。已基本完成了该项目的初期版本，将开展审核完善工作。项目的初期版本，将开展审核完善工作。47 第一部分第一部分 2011年上半年工作回顾年上半年工作回顾6、持续优化、持续优化社保管理信息社保管理信息系统，全面提系统，全面提升管理水平和升管理水平和服务能力服务能力开展社保查询系统建设工作。开展社保查询系统建设工作。已实现公司职工和退休人员医疗保险信息的实时、便捷查询；开展社保系统与某集团医院开展社保系统与某集团医院HI

38、S系统接口建系统接口建设工作；设工作；对系统退休审批流程进行修改、完善；对系统退休审批流程进行修改、完善；完成社保财务系统迁移到公司数据中心工作。完成社保财务系统迁移到公司数据中心工作。第二部分第二部分482011年下半年年下半年几几项重点工作项重点工作宣贯宣贯社会保险法社会保险法规范社保管理规范社保管理 491、加强政策、加强政策分析和研究，分析和研究，充分发挥以省充分发挥以省公司为整体的公司为整体的省级统筹管理省级统筹管理优势优势做好与做好与社会保险法社会保险法相关政策衔接工作。相关政策衔接工作。加强生育保险运行分析，组织研究某集团公司职工生育保险待遇调整方案；按照新颁布工伤保险条例的要求

39、，拟定公司贯彻执行工伤保险条例的具体实施方案。第二部分第二部分 2011年年下下半年半年五项重点工作五项重点工作50 第二部分第二部分 2011年年下下半年半年五项重点工作五项重点工作2、开展社会、开展社会保险基金专项保险基金专项检查工作，切检查工作，切实加强基金监实加强基金监管力度管力度开展开展“两项检查两项检查”开展社会保险基金安全管理检查工作。开展社会保险基金安全管理检查工作。重点对社保内控制度、经办流程、账户管理及基金安全管理；开展医保、工伤保险专项检查开展医保、工伤保险专项检查。51 第二部分第二部分 2011年年下下半年半年五项重点工作五项重点工作3、规范某集、规范某集团子公司社会

40、团子公司社会保险管理保险管理努力扩大员工社会保险覆盖面。努力扩大员工社会保险覆盖面。力争使合合同制员工的基本养老保险、基本医疗保险的同制员工的基本养老保险、基本医疗保险的参保率达到参保率达到100%；开展企业年金参保扩面工作开展企业年金参保扩面工作；开展县局补充医疗保险调研工作开展县局补充医疗保险调研工作。52 第二部分第二部分 2011年年下下半年半年五项重点工作五项重点工作4、以一体化、以一体化管理为契机，管理为契机，促进社保标准促进社保标准化与信息化的化与信息化的同步推进同步推进按照某集团公司人力资源一体化工作要求，在系统按照某集团公司人力资源一体化工作要求，在系统内全面推行社保管理标准

41、化建设。同时将标准化建内全面推行社保管理标准化建设。同时将标准化建设与社保信息系统建设结合起来，进一步夯实工作设与社保信息系统建设结合起来，进一步夯实工作基础，完善管理制度，规范业务流程，提高服务能基础，完善管理制度，规范业务流程，提高服务能力。力。53 第二部分第二部分 2011年年下下半年半年五项重点工作五项重点工作5、做好主辅、做好主辅分离移交准备分离移交准备工作，确保平工作，确保平稳移交稳移交按照公司统一安排和部署，对主辅分离单位的各项按照公司统一安排和部署，对主辅分离单位的各项社保基金、企业年金等基金历年收支余及账户情况社保基金、企业年金等基金历年收支余及账户情况进行清理、核实，做好

42、资金的合法、合规转移及管进行清理、核实，做好资金的合法、合规转移及管理，确保平稳完成移交工作。理，确保平稳完成移交工作。谢谢 谢！谢！54加强做责任心，责任到人，责任到位才是长久的发展。22.11.2322.11.23Wednesday,November 23,2022弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。11:52:2511:52:2511:5211/23/2022 11:52:25 AM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。22.11.2311:52:2511:52Nov-2223-Nov-22重于泰山，轻于鸿毛。11:52:2511:52:2511:52Wednesday,Novem

43、ber 23,2022安全在于心细，事故出在麻痹。22.11.2322.11.2311:52:2511:52:25November 23,2022加强自身建设，增强个人的休养。2022年11月23日上午11时52分22.11.2322.11.23追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。2022年11月23日星期三上午11时52分25秒11:52:2522.11.23严格把控质量关，让生产更加有保障。2022年11月上午11时52分22.11.2311:52November 23,2022重标准，严要求，安全第一。2022年11月23日星期三11时52分25秒11:52:2523 November 2022好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。上午11时52分25秒上午11时52分11:52:2522.11.23每天都是美好的一天，新的一天开启。22.11.2322.11.2311:5211:52:2511:52:25Nov-22务实，奋斗，成就，成功。2022年11月23日星期三11时52分25秒Wednesday,November 23,2022相信相信得力量，创造应创造的事情。22.11.232022年11月23日星期三11时52分25秒22.11.23谢谢大家！谢谢大家！