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类型地下矿山安全生产风险分级标准(参考)参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4228467
  • 上传时间:2022-11-21
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:77.50KB
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    关 键  词:
    地下 矿山 安全生产 风险 分级 标准 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、地下矿山安全生产风险分级标准矿山名称: 评定时间:风险因素风险因素分值标准分值范围实记分备注井下同期作业人数井下同期作业人数10人以下扣0分,超过10人(含10人)的扣5分。5井下同期作业人数超30人(含30人),以C级起评,本项不另扣分工程技术人员采矿、通风、地质、测量、机电等专业工程技术人员配备齐全,扣0分;每缺少一类专业技术人员,扣1.5分。6专业工程技术人员为取得相应专业工程技术职称,或相应专业中专以上学历。未配备专业技术人员,但与相关专业机构签订了专业技术服务协议,扣3分。安全培训主要负责人、安全管理人员自任职之日起6个月内未经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,扣6分6

    2、未制定安全培训计划,扣3分从业人员未经安全培训或安全培训未达到规定学时(新上岗72学时,今后每年20学时),每发现1人,扣2分设计及开采现状严格按设计开采,扣0分。5部分未按设计开采,每发现一处现状与设计不符合,扣1分。开拓系统平硐开拓,扣0分。5“混合开拓”指主平硐、斜井和立井混合使用,或者虽然是单一开拓,但井下有暗斜井、盲竖井。斜井或立井开拓,扣2.5分。混合开拓,扣5分。作业中段少于2个中段同时作业,扣0分。5超过2个中段同时作业,每增加1个中段,扣1分。开采深度小于300米,扣0分。4开采深度超过800米,以C级起评,本项不另扣分超过300米,开采深度每增加100米,扣1分。水文地质条

    3、件水文地质条件简单,扣0分。4水文地质条件划分按地质勘察报告确定; 水文地质条件复杂,以C级起评,本项不另扣分水文地质条件中等,扣4分。工程地质条件工程地质条件简单,扣0分。4工程地质条件划分按地质勘察报告确定; 工程地质条件复杂,以C级起评,本项不另扣分工程地质条件中等,扣4分。排土场按设计排土,扣0分。4每发现一处现场与设计不符合,扣2分。开采环境周边环境简单,在采动影响范围外1000米范围内,不存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,扣0分。6三下开采或在采动影响范围内,存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,以C级起评,本项不另扣分在采动影响范围外500-1000米范围内,存在居民区、

    4、重要建筑物、重要公共设施等,扣3分。在采动影响范围外500米范围内,存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,扣6分。通风建立有完善的机械通风系统,通风可靠,扣0分。6建立机械通风系统, 通风效果不良,每发现一处存在循环风、微风、串联风等通风不可靠情况,扣2分。主通风机未定期检测,扣6分。排水排水系统完善,扣0分。6排水系统不完善,如主排水泵未定期检测,水仓未清理等,扣6分。提升不需要提升系统,扣0分。6采用提升系统,扣2分,存在安全设施不全,每发现1处设施不全,另扣2分。提升系统未定期检测,扣6分。供电全部一、二级负荷采用双回路双电源供电,扣0分。6矿井实现双电源供电,但部分一级用电设备未满足

    5、双回路供电要求,每发现1个一级用电设备不满足,扣2分。安全避险“六大系统建设”全部建成并正常使用,扣0分。6每1个系统不完善或使用不正常,扣2分。空压机未定期检测,每发现1台,扣2分。外包工程无外包工程或有外包工程已签订安全生产管理协议,扣0分6未签订安全生产管理协议,扣3分承包单位3家以上,每增加1家,扣2分应急救援设有专职救援队伍,或与矿山职业救护队签订协议,并按规定进行应急演练,扣0分。4设有专职救援队伍,或与矿山职业救护队签订协议,1年内没有按规定进行应急演练的,扣2分。未设专职救援队伍,且未与矿山职业救护险签订协议的,扣4分。职业卫生设施依法履行职业卫生“三同时”,或进行职业卫生现状

    6、评价,未发现疑似或确诊职业病病例,扣0分。6未履行职业卫生“三同时”,或未进行职业卫生现状评价,扣5分。发现职业病疑似病例未作进一步体检,或确诊为职业病病例,扣6分总分评级标准:1.总分100分,100分A级90分;90分B级70分;70分C级60分;60分D级。2.以C级起评的固有风险项目,其所在项目不再另扣分,其他项目扣10分以上(含10分)的,定为D级。3.三下开采是指:(1)水体下开采。其中水体包括:地表明水体,如江河、湖海、水库等;松散层含水体,如第三、四纪松散层中的水体和基岩含水体,如砂岩、石灰岩含水层。(2)建筑物下开采。如城镇建筑物、民房、工农业建筑、公路、桥梁等。(3)铁路下开采。如国家级铁路、矿区专用铁路等。评级结果:评定单位及人员: 4 / 4

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