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类型安全技能等级评定试卷-判断题参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4228321
  • 上传时间:2022-11-21
  • 格式:DOC
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    关 键  词:
    安全 技能 等级 评定 试卷 判断 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、安全技能等级评定试卷(判断题)1、在扑灭电气火灾时为防止触电不得使用泡沫灭火器。()2、燃烧须具备的三个必要条件分别是:可燃物、助燃物、氧气。()3、水上交通管理不适用于安全生产法。()4、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业,可不必采取任何应急或报告措施独自撤离现场。()5、人的不安全行为和物的不安全状态都是导致事故的直接原因,需要尽力消除。()6、仓库内一般比较昏暗,应该安装大功率照明工具照亮。()7、严禁带压、带物料拆装设备、设施,除非是停用的与系统连通的管道、机泵、阀门。()8、生产事故多是因员工或管理者的“三违”行为造成的,其中“三违”行为是指:违章操作、违章指挥、违

    2、反劳动纪律。()9、重大事故隐患是可能造成重大事故的源头,从概念上等同于重大危险源。()10、厂内专用机动车辆,严禁人、货混载行驶,可以用来上、下接送人员。()11、使用危险化学品时应尽量避免直接接触,如果皮肤接触到,应用大量的水冲洗。()12、安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意,在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。()13、劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。()14、为了便于操作管理,可由用人单位出钱让员工自己购买安全帽等所需的劳动防护用()15、焊接使用乙炔瓶应与作业点保持10米以外距离,且与氧气瓶之间距离须大于5米。()16、职业病伤残等级鉴定办法由国务院劳

    3、动保障行政部门和国务院卫生行政部门制定。()17、发现有人脊柱或颈部骨折时,无需固定,可立即将他背到厂门口以便尽快送到医院。 ()18底色为蓝色,强制人们必须做出某种动作或采取某防范措施的安全标志是指令标志()19、国家制订安全生产法的主要目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。()20、按照相关规定,违反治安管理处罚条例的不能认定为工伤。()21、我国安全生产技术标准分为强制性标准和推荐性标准两类,但主要是强制性标准。()22、生产经营单位的法人代表对本单位的安全生产工作全面负责。()23、高处作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。()24、某企业发生事故,死亡32人,重伤7人,该事

    4、故按级别应划分为重大事故。()25、企业工会对本单位违章指挥、强令冒险作业或发现重大事故隐患有权提出解决建议。()26、电梯维保单位应当至少每30天对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查。()27、特种设备使用单位应当配备特种设备安全管理机构或者配备专兼职安全管理人员。()28、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。()29、特种作业人员经业务主管部门的培训后才能上岗作业。()30、任何电气设备在未验明无电之前一律认为有电。()31、安全生产主要是为了预防伤亡事故,没有任何经济效益。()32、厂内专用机动车辆是指需要在工厂里面运行使用的叉车、牵引车及货运汽车。()

    5、33、擅自储存危险物品的应责令其限期整改,逾期未改的予以关闭。()34、每年1月19日为消防日。()35、离开特种作业岗位达3年以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。()36、职业健康检查的费用由个人承担。()37、在建工程的地下室可兼做民工住宿使用,但不得作为办公使用。()38、根据防火要求,工厂门户应当向外开,工作时间不得上锁。()39、含2米以上的登高架设、拆除、维修工,高层建筑物表面清洗工是特种作业人员。()40、特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不合格,可在一个月内再进行补考。()41、安全生产法关于从业人员的安全生产义

    6、务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。()42、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。()43、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法无效的,不受法律保护。()44、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()45、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。()46、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其

    7、必须符合国家标准。()47、安全生产法规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。()48、依照安全生产法的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。()49、安全生产法不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理()50、单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。()51、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。()52、生产经营单位与从业人员订立的劳动合

    8、同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。()53、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()54、电气设备发生火灾不得用水扑救。()55、作业场所加强通风、隔离,可降低有毒有害气体的浓度。()56、伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害。()57、工伤事故包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。()58、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()59、整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程,既要考虑到安全,又要考虑到生产。()60、对于工作和生活中出现的危急病人

    9、,要尽量避免在现场对其进行急救,而应及时去医院救治。()61、发生了燃烧就意味着发生了火灾。()62、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。()63、全面安全管理的内容是“四全”安全管理,即全员、全面、全过程、全天候安全管理,做到横向到边、纵向到底的管理。()64、电流对人体的伤害可分为电击和电伤两种。()65、特种作业是指容易发生伤亡事故,对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害的作业。()66、可造成人员死亡、上伤害、职业病、财产损失或其他损害的意外事件称为事故。()67、生产生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素,就会导致职业病。()68、员工在上班

    10、途中发生交通事故,如果员工自己负全责,也能获得工伤保险待遇。()69、国家颁布的安全色标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。()70、火灾通常是指违背人们的意志,在时间空间上失去控制的燃烧所造成的伤害。()71、除行政后勤等与生产无关人员外,其他人员都必须参与到安全标准化工作之中。()72、从业人员发现危及自身安全的紧急情况时,有权停止作业。()73、“劳动强度过大”属于职业危害中“劳动组织不当”造成的有害因素。()74、在电梯轿厢内或者出入口的明显位置应张贴安全检验合格标志。()75、特种设备安全检验合格证超过有效期后,只要没有故障就可以继续使用。()76、特种作业人员山岗作业前,必须进行专门

    11、的安全技术和操作技能的培训教育,增强其安全生产意识,并获得证书后方可上岗,有经验的从业人员除外。()77、某人在工作时间岗位上,突发疾病,工厂立即将其送往医院,但抢救36小时后死亡,不可认定为工伤。()78、当被烧伤时,正确的急救方法是包扎后去医院救治。()79、眼睛被灼伤后,应立即翻开眼睑,用清水冲洗眼部。()80、身上的衣服着火后,就地打滚、压灭火焰的做法是正确的。()81、冷却、窒息、隔离和化学抑制是灭火的基本方法,都是通过化学过程灭火。()82、用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人也可以缴纳工伤保险费。()83、在缺氧或有毒的受限空间作业,应佩戴隔离式防护面具,必要时作业人员应栓带

    12、救生绳。()84、隐患排查的范围包括与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。()85、有限空间作业的特点之一是发生事故后施救不当,容易发生伤亡扩大。()86、只要存在重大危险源,就一定存在重大事故隐患。()87、物质的燃点越高,越容易着火。()88、性能相抵触、灭火方法不同的危险化学品不可以混合运输。()89、一般情况下,静电的能量较小,所以生产过程中产生的静电所引起的电击不会使人致命,但人体可能因电击引起坠落、摔倒等二次事故。()90、我国的标准分为强制性标准和推荐性标准。()91、危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或者储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。()92、特种设备是指用特殊材质制造的设备。()93、安全带的正确使用方法是“低挂高用”。()94、火灾中对人体威胁最大的是有毒烟气。()95、乙炔瓶在使用时可以直立放置,也可以卧倒使用。()96、一般把在1米以上的高空进行的作业称为“高处作业”。()97、我国的安全生产方针是“安全生产,人人有责”。()98、享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。()99、工人操作机械时工作服要求做到“三紧”,具体是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()100、灭火时,人应站在着火物质的上风向。()- 9 -

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