保安值勤管理规定参考模板范本.doc

1、保安值勤管理规定保安值勤管理规定壹:职责保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安值勤工作,确保任务圆满达成.贰:岗哨分布说明本公司占地二百亩,地势险峻辽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测.一各岗哨位置(如图)编号及人力配置.1哨.三人,大门 负责人员车辆管制及安全2哨.二人,侧门 负责人员车辆管制及安全3哨.二人,员工生活区 负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序水电管制.4哨.一人,生活区与工作区管理哨

2、负责人员进出打卡控制及安全管制.5哨.一人,A区东北角 负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏及水电制.6哨.一人,A区西北角 负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏及水电管制7哨.一人,管理部办公室门口 负责办公室卸货台安全,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制.8哨.一人,B1北边 负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏.9哨.一人,B3B8马路 流动巡逻哨负责B区各马路巷首道,办公室安全人员车辆管制,及各项安全.10哨.一人,B5北边 负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏.11哨.一人,B5B6西边 负责区域范围货物设备安全及防火防盗防破坏.12哨.一人,B

3、6B7西南边 负责区域范围办公室安全及货物设备安全及防火防盗防破坏.13哨.一人,B9南边 负责成品库四周安全及防火防盗防破坏.二.值勤时间1. 各哨采两班制,白日班07:0019:00夜班19:0007:00.2. 各哨人力安排,以每周的排班表为值勤依据,且每周日为转班日(白日班,夜晚班更替).3. 1哨白天三人,夜间增加治安队一人.4. 2哨二人,24:0006:00一人,另一人支持到3哨生活区(弹性实施).5. 员工用餐时间,值班人员10人及正副队长进餐厅维持秩序.6. 招聘女保安两名,负责2哨女性员工进出检查,退职女性员工行李打包检查.7. 交接班时间两班相互行礼,然后各交班哨,必须对

4、值勤岗哨全面检查,未处理完之事件要详细交待清楚,若有无法处理之事件立即向上级反映.三.值勤规定第一条:值勤时间必须穿着制服,配带齐全,精神抖擞.违者申诫一次.第二条:对公司所颁布之生活作息用餐规定寝室住宿规则办公室管理规则等要充分了解认真执行.第三条:要严格负起对员工之管理任务,发现员工有违反规定行为要主动纠正登记报上级处理,不可执勤过当,更不可视而不见或不敢管员工.第四条:在执行勤务,管理员工时态度要和蔼立场要坚定,如对方态度不良,或口出恶言,保安可立即收取其厂牌交上级处理,不可因而发生冲突,或有任何肢体碰触,违者记申诫一次.打人者开除.第五条:车辆进出岗哨一定要检查,要有单位主管签名之车辆

5、放行条,不可因熟识对方而疏失放行.第六条:任何公司物品携出门哨皆必须接受检查,寻问及有单位主管签章之放行条.第七条:人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行,不可因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等情况.违者记过一次.第八条:要严格执行人员进出不得穿拖鞋,吃东西,口叼香烟,或服装不整.违者记申诫一次.第九条:员工进出岗哨携带食品水果要打包好才可以放行,如果手拿冰淇淋甜筒瓜子干蔗剥皮水果一律不得放行.违者申诫一次.第十条:不论任何时间,大门岗哨内外皆不可有人员聚集,如有,保安要吹哨子驱离,或向上级反映.违者申诫一次.第十一条:在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留,如有要吹哨子劝离或向上级反映.违者申诫一

6、次.第十二条:白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品,制造混乱,夜晚要提高警觉,防火防盗.第十三条:保安严禁有监守自盗,假公济私行为.违者记大过或开除.第十四条:遇有紧急事故发生,执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫支持.第十五条:值勤人员对工厂死角,隐蔽处需加强巡逻,检查有无异常现象.违者申诫一次.第十六条:巡逻时,夜间要携带照明设备,防身警棍,通讯设备,口哨等以确保自身安全.违者申诫一次.第十七条:确实维护岗哨内外四周整齐清洁.韦者申诫一次.第十八条:外宾会客要先通报求证后再放行,如事先有通报者,外宾到时寻查无误可直接放行.第十九条:外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名.

7、违者警告一次.第二十条:不可私自放行车辆行李物品等.违者记大过一次.第二十一条:执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便,违者记过一次.第二十二条:执勤时严禁打瞌睡或公然大睡.违者申诫或记过,一月三次辞退处理.第二十三条:不可对外厂送货车不详细登记,随意放行.违者记过一次.第二十四条:执勤时不可擅自离岗,串岗聊天,看书报或做其它事情.违者申诫或记过一次.第二十五条:不可任意外出,影响待命支持.违者记过一次.第二十六条:对进出公司小车一律敬礼问好.违者申诫一次.第二十七条:交接要准时,不可私自更换班次.违者申诫或记过一次.第二十八条:要按指定时间管制水电.违者申诫一次.第二十九条:保安人员要定期接受各项

8、训练,提升体能及素质.违者申诫或记过一次.第三十条:对所配备之公物,如对讲机警棍等等要爱惜使用及保管,不可有遗失损坏等事件发生.违者赔偿,记过.保安人管理及奖励规则一按时主动接班上哨.二下哨后一切生活作息按规定执行.三下哨后仍须提高警觉,发现不安全事件立即处理(给予重奖).四奖励规定:1. 执勤时如查获私带公物给记大功一次.2. 执勤时抓住小偷者记大功一次.3. 执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次.4. 未执勤查出公司物品记大功一次.5. 未执勤人员怀疑对方,立即报备者记小功一次.6. 值勤记真负责,精神抖擞,经查属实除列出考核,并立即申报奖励.7. 值勤时消弥重大不安全事件记大功一次,情节轻者记功等之奖励.8. 其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励.附注:一保安人员值勤时要坚守岗位,不接受任何不当之指挥而擅离岗位(例如买东西送物品离岗找人出杂事公差等)如有以上情况保安可拒绝接受或婉请对方通知保安队长,或管理之直属经理处理.二保安人员对以上各项规定执行严格良好者经查属实,给予兴处分同对等之奖励.三管理员工要确按员工手册规定项目管理,不可过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工(打人者开除).如有以上情节,保安可登记姓名,肇事员工将加倍处分.6 / 66 / 6