2019年度学校人事干事述职报告.docx

1、2019 年度学校人事干事述职报告 回顾即将过去的 2019 年，内心是充实的，过程是辛劳的，结果是快乐的。 作为一名管理工作者，我尽心尽力做好每件事，从不张扬，但很敬业；在教育教 学岗位上，我孜孜不倦，坚持不懈，不放弃一个学生，得到了学生的喜爱，家长 的信任。下面从管理和教学两方面汇报以下工作： 人事工作 在区教育局人保科和学校校长室的直接领导下， 凭着我对人事工作的一份认 真、踏实和勤奋，同时在兄弟学校人事干部的共同协助下，较好地完成了本学期 学校人事工作任务。临近学期结束，梳理了本学期完成的工作内容、为后续人事 工作理清工作策略。 一、 工资薪金管理 在核算中心的指导下我每月要完成两次工

2、资的测算，计税合计，平台操作， 为了让老师把老师的奖金合理分流，增强老师日常工作获得感，从 2019 年 1 月 份开始，每月考核新增学校和谐奖励，把教师的绩效奖励做到均衡发放。每月的 5 日和 20 日前我做好了工资小条的制作和下发工作，使得每位教职工对自己的 工资情况一清二楚， 没有疑惑， 很好的保障了全体教工的基本利益， 做到不拖延、 不滞后，做好每一位教职员工的贴心人。尽管这样，总还是有老师不看下发的工 资小条，喜欢找我问，我总是耐心回复每一个问题。每年的 11 月和 12 月份，我 都要对学校教工的人头费进行清算，理清全年人头费的支出和预留情况，正确做 好人头费的清盘工作。特别是 1

3、2 月份人头费的清盘工作，正确用完绩效总盘的 最后一分钱，紧接着就是在教育局规定的时间内完成耗时一周的年度工资报表， 这都是费时费脑的挑战工作。过程是艰辛的，收获着老师们对我信任的同时，我 的内心事知足的。 二、人事常规工作： 1、人事招录、流动工作 2、协助学校报账员完成计财科教师情况报表统计、校核上报工作 3、事业薪级正常晋升、岗位津贴自然生档工作 4、教职工学年度考评工作 5、2018 年度机构编制核查工作， 6、公积金等 4 金调整工作 7、2018 新教师转正、2018 年新录用教师工资审核和兑现 8、完成学校聘任岗位微调相关事项，对岗位有变动老师进行工资申报和审 批 9、一年一度的

4、工资年报表，涉及到在职和退休教工的大量的信息、数据的 收集和统计，需要我静下心来安静完成。每一次我都是利用双休日，下班放 学送走学生以后，加班加点，在上级部门规定的时间内正确及时完成报表的 统计和上报工作。 10、每月一次实名制信息维护，组织机构代码更换等系列事项 11、教师资格注册工作，每一次认真细读下发的每个文件通知，正确指导学 校老师及时填报，利用课余帮助老师打印申请表，核对、整理教师教师资格证、 过度申请表等各类信息，完成各类表册数张，并在教育局规定时间内完成所有任 务事项。 12、在全国教师信息网上指导教职工信息更新工作中，9 月份从开会布置到 完成任务足足用了一个多星期，特别是社会

5、录用教师蔡珺信息调档，报送审核； 还有新教师孙伟信息填报、录入、完善、报送、审核困难特别大，为了完成任务 多次的找教育局分管老师咨询、反复操作，最后完成任务。两位老师为此深深感 受到人事工作的复杂和艰辛。 人事工作承载的是一份沉甸甸的责任。只要是涉及老师利益的事情，我不分 大小，总是放弃一切休息时间，服务大家。在工资晋升、审核工作中认真填报每 一个数据。做人事管理的“专家”，是学校的需要，也是教职工的需要，更是我 今后工作的目标。 教学工作 作为一名数学教师，我积极实践，坚守课堂教学第一线。由于学校的信任， 近几年连续接任了全校有名的乱班，薄弱班，调皮捣蛋班，其中的辛酸只有搭班 老师最有感受。

6、2018 学年刚送完男生班又接任了两个一年级的教学任务，每天 面对 80 位一年级的小朋友，总有忙不完的事情可以做。每天跟一 3 班皮大王王 成乐斗智斗勇，总感觉身心疲惫。虽然是这样，但心里还是装着学生，在日常的 每一天，我协助班主任一起抓学生行规，培养学习习惯。经过一年的教学实践， 帮助班级中大部分一年级学生养成了良好的听课习惯。 在成长课程的表现性评价 记录中规范填写，有亮点，在学校全教会上得到表扬。 在这一年中，由于搭班老师因产假、病假休息，外出培训等，我不顾自己 的身体的虚弱，经常去需要的班级代课，做代理班主任，为学校教学工作的有序 开展尽自己的一份力量。本学期又兼任档案管理工作，还有每天 2-3 节课务工作 经常把我压的有点喘不过气的感觉，但是晚上睡一觉，第二天又好了。每天累着 并快乐着，心中始终牢记习主席的话：不忘初心，牢记使命。