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类型企业员工安全教育培训课件学习培训课件.pptx

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4219756
  • 上传时间:2022-11-20
  • 格式:PPTX
  • 页数:41
  • 大小:17.31MB
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    关 键  词:
    企业 员工 安全教育 培训 课件 学习
    资源描述:

    1、员工安全培训 没有安全知识,员工就会稀里糊涂受伤害;没有安全意识,事故就会不请自来!安全知识重要安全意识更重要祁有红著名安全管理与安全文化专家 第一章 安全生产基本知识什么是安全生产,它的意义是什么?安全主要包括人身安全 (包括劳动者本人及相关人员)设备安全 信息安全 环境安全安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。安全第一预防为主综合治理遵守公司设备维修保养制度的规定;遵守安全生产规章制度和劳动纪律;爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;发现事故隐患和不安全因素要及时向领导或有关部门汇报;发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现

    2、场,报告领导,并协助调查工作;努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。员工安全生产的主要职责第二章 基本权利和义务您的安全生产权利上岗前接受安全知识培训的权利安全生产知情权与建议权对安全管理的批评、检举、控告权拒绝违章指挥和强令冒险作业权。紧急情况下停止作业与撤离权。享受工伤保险与伤亡补偿权遵章守纪,服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品参加培训,掌握安全生产技能及时报告事故隐患您的安全生产义务第三章 安全常识谁是安全的受益者?谁是安全工作的主体?谁是安全的

    3、受益者?特别重大事故 是指一次造成30人以上死亡,或者1 OO人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故 是指一次造成1 O人以上30人以下死亡,或者50人以上l OO人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。较大事故 是指一次造成3人以上1 O人以下死亡,或者l O人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。一般事故 是指一次造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。统计显示,98%的事故是因为人的原因引起的。而根据有关部门针对大中型企业近3年

    4、来发生的事故所作的另一项统计显示,人为因素中,安全意识薄弱的因素占到90%多,而安全技术水平所占比例不到10%。安全意识差,是事故多发的主要原因!知识意识意愿胜于强于优于泾溪唐代诗人杜荀鹤泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦。安全的意愿我们需要知道的安全常识不伤害自己四不伤害他人不不被他人伤害伤保护他人不受伤害害三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故三级安全教育:即新入职员工必须分别经过公司级、部门级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。安全培训福利安全管理关

    5、怀我们需要知道的安全常识正确佩戴个人防护用品 大壑长千里,深泉固九重。奋髯云乍起,矫首浪还冲。第四讲,认识安全标志【】安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内,不能褪色、变色或被污染,以免同别的颜色混淆,产生误认。红色用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色,有时也表示防火。黄色与白色配合使用效果显著,特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色,即必须遵守蓝色与黑色组

    6、成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引起人们的主意,所以被选为警告色,含义是警告和注意绿色绿色提示安全信息,含义是提示,表示安全状态或可以通行禁止烟火必须带护耳器安全出口注意安全四种基本安全色第五讲,主要危险源及管理要求明确危险源管理要点,制定相应的管理措施,作业风险有效控制内容危险源管理 各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好;所有用电器具必须经过漏电保护器,而且漏电保护器必须灵敏可靠;应使用优质的电缆线,严禁使用胶质线;禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线;所有用电开关应标明用途和责任人;必须学会触电急救知识;非电工作业持证人员严禁动电;要求安全用电禁止无证驾驶车辆、禁止酒驾、醉驾;车辆安全

    7、设施处于良好状态,灯光齐全,禁止驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆;必须在厂区道路安全侧行走,有人行通道的,必须走人行通道;载货车辆货车厢内不得人货混装、不得超速行驶;驾驶室内不得超员未按规定审验或审验不合格的,禁止继续驾驶车辆要求厂区交通岗位操作规程上岗上墙,严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、岗前、岗中、岗后检查应到位。各种安全防护设施完好有效,动力传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关等安全措施到位严格遵守劳动防护用品相关制度,操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套,进生产车间需按规定着工装检维修作业时,严格按照检维修制度要求挂牌上锁,有效切断动力源,方可进行检维修作业。要求机械伤害高处作

    8、业应严格执行公司高风险性作业管理制度要求,进行相关的作业证审批;做好安全防护措施,系挂安全带,保证安全带高挂低用;作业人员身体应满足要求,患有高处作业禁忌的人员严禁进行作业;风速超过6级应停止室外高处作业。要求高处坠落严禁未经审批进行明火作业,必须进行明火作业时,应按照公司高危险性作业管理制度要求,进行相关的作业证审批,作业时需专人进行监护;作业前做好相关的预防工作,作业现场应准备足量、有效的灭火设施、器材;如发生火灾,应立即组织扑救,同时应向安全管理部门、119报警中心进行报警;作业人员应会火场逃生技巧。要求火 灾第六章 现场急救知识意外伤害急救1.遇到意外伤害时,不要惊慌失措,要保持镇静,

    9、并维持好现场的秩序。2、在周围环境不危及生命条件下,一般不要轻易随便搬动伤员。3、暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。4、如发生意外,而现场无人时,应向周围大声呼救,请求他人帮助或设法联系有关部门,不要单独留下伤病员无人照管。5、立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等。6、根据伤情对病员分类抢救,先重后轻、先急后缓、先近后远。7、对窒息、呼吸困难的伤病员,迅速进行人工抢救。8、对伤情稳定的人员,迅速转运就近医院。9、现场抢救必须统一服从领导,不得各自为政。施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔,深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气,时间约为2秒钟,吹气完毕后,

    10、立即离开触电者的口,并松开触电者的鼻孔,让他自行呼气,时间约3秒钟,每分钟约12次。救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧,两手相迭,手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下,掌根用力垂直向下挤压,压出心脏里面的血液,挤压后迅速松开,胸部自动复原,血液充满心脏,以每分钟60次速度进行。触电急救触电急救最重要是动作要迅速。快速、正确地使触电者脱离电源,快速正确地急救。争取时间,就是争取生命。触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。如呼吸和心跳同时停止,应同时进行以下两种急救措施!中暑急救中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等

    11、症状,严重时会突然晕倒。中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。中暑急救的方法是:让中暑病人立即离开高温环境,转移到阴凉通风处休息,并解开衣服,呈平卧姿势,同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者,可不进行特殊治疗,让其自然恢复正常。对于重症中暑病人,要立即送医院抢救治疗。高空坠落急救去除伤员身上硬物。在搬运和转送过程中,需提前对伤者进行进行身体加固,颈部和躯干不能前屈或扭转,而应使脊柱伸直,禁止一人抬肩一人抬腿的搬法,以免加重截瘫。创伤局部妥善包扎,但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞,以免导致颅内感染。颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通,松解伤员的颈、胸部钮扣。复合伤要求平仰卧位,保持呼吸道

    12、畅通,解开衣领扣。周围血管伤,压迫伤部以上动脉干至骨骼。直接在伤口上放置厚敷料,绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜,快速平稳地送医院救治着火后不要惊慌,报警与救火、自救应同时进行,如果是初始火灾,分清着火点源后用身边的灭火器具即可灭火;古代灭火现代灭火取出灭火器拔掉保险销一手握住压把一手握住喷管人站立在上风处对准火焰根部喷射打开或击碎箱门,取出消防水带水带一头接消防栓接口水带另一头接消防栓水枪上按下箱内消火栓起泵按钮打开消火栓上的水阀开关对准火源根部进行灭火灭火灭火器的使用方法消火栓的使用方法1.不必惊慌保持冷静,打开包装盒并取出呼吸器头罩2.拔掉滤毒罐前孔和后孔的两个红色橡胶塞3.将头罩带到头部,向下拉至颈部,滤毒罐应置于鼻子的前方4.拉紧头带,平静的深呼吸,选择最安全通往紧急出口的路线出逃;无法逃脱,可站于窗前,等待救援报警和疏散逃生壹贰叁火场急救肆伍陆火场急救柒捌镹火场急救我要你安全,那是假安全你要你安全,才是真安全安全从点滴做起,生命只有一次谢谢

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