(精品主题班会团结合作篇)主题班会课件:团队建设.ppt
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1、团队建设活动,请大家以积极的心态参与本次课程的学习,因为我们最终能学到多少,绝大部份的情况下将取决于我们自己主动参与或配合的程度; 请自觉维护课堂公德,不要随意走动、不故意喧哗,尊重讲师及工作人员的劳动; 请将手机暂时关闭,特别强调一下,上课期间禁止打手机。,有 约 在 先,学习不只是学习,学习是一种意识 学习是一种态度 学习是一种沟通 学习是一种销售 学习是一种激励 学习是一种尊重 学习是一种行动 学习是一种趋势 学习是一种习惯 学习是一种快乐,学习是一种觉醒 学习是一种突破 学习是一种创造 学习是一种文化 学习是一种运动 学习是一种重生 学习是一种革新 学习是一种动员 学习是一种学习 学习
2、是一种升华,学习不只是学习,改变习惯,一个人95%以上的行为是因为习惯,认识习惯,习惯是逐渐养成的 习惯是可以改变的 改变习惯是一件不舒服的事情 改变习惯是一个过程 改变是一种高层次的享受,习惯改变的过程,第一阶段 0-7 天 刻意、不自然 第二阶段 7-21天 刻意、自然 第三阶段 21-90天 不经意、自然,团队建设,团队?, 一 群 人 共 同 目 标 高 效 组 织,团队合作的困难,跑单帮的民族习性,个体作坊式思维 诸葛亮式英雄主义,没人要做臭皮匠 我群意识排斥他人 缺乏长期眼光,只求眼前利害,自然不易合作 本位主义做崇,事不关己,高高挂起 权威主义盛行,谁都不服谁 不懂双赢,只讲输赢
3、,合作很难长久,十种团队无效成员,固步自封者 缄口不语者 随时攻击者 悲天悯人者 搬弄是非者,自我封闭者 自由散漫者 高谈阔论者 事不关已者 自我欣赏者,团队带给组织的益处,生产率的提高 质量的提高 员工士气的提高 费用的降低,工作压力变小 责任共同承担 团队成员的自我价值感增强 回报与赏识共享 团队成员能够相互影响 团队成员均体验到成就感,团队带给个人的益处,高效团队的必备条件,共同的利益基础(利益) 激励成员向上的“游戏”规则(制度) 共同的价值观念 明确的个人目标与共同愿景 有效的组织沟通 (良好的沟通氛围;双赢的沟通规则; 全面的沟通平台;高效的沟通技巧 ),高效团队的必备条件,快乐和
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