房产答谢晚会活动方案.ppt

1、绿地三周年答谢业主迎春晚会绿地迎春晚会策划方案曲江品高营销策划有限责任公司曲江品高营销策划有限责任公司基本信息晚会时间：2007年2月12日晚会地点：丈八宾馆参与人员：绿地领导、所有绿地西安业主参与人数：1000人左右活动形式：晚会形式基基 本本 信信 息息核心思考体系核心思考体系此次晚会，我们要如何展现?晚会总体策划：以歌舞、曲艺等员工表演+互动游戏+互动抽奖为主的联欢晚会 晚会展现形式:我们还是单一的表演,单一的演员或业主表演?我们要展现一个以互动,娱乐为主要形式的晚会*中国年元素、融合时尚、现代气质*场地包装、舞美设计、视频设备应用 环节创意、创新*时尚、流行元素应用、环节全新创意编排（

2、节目、抽奖、互动）晚会如何标新立意晚会如何标新立意?核心思考体系核心思考体系活动主题 “幸福绿地 感恩冬夜”绿地三周年暨新春答谢业主晚会核心思考体系核心思考体系环境包装会场外包装通道发光造型体会场入鲜花造型布置包装布置包装场地四周围合星空幕，底部设置射灯；内场布置包装内场布置包装场地布局签到区：A：签到处签到簿、笔、名片盒及绒布台 B：贵宾卡及胸花胸花C：现场指示牌 背景字、条幅准备接待区：A：贵宾接待人员统一服装、统一的形象来为接待贵宾。B：茶水、鲜花布置内场布置包装内场布置包装舞美设计内场布置包装内场布置包装主持人标准：综艺晚会主持经验、把控节奏、气氛调节能力强；建议本地专业主持，方言、吕

3、越涛；执行保障执行保障 开场视频开场视频贺新春贺新春 一段绿地员工领导祝贺新老业主新年贺岁片视频剪辑片断，也可增加业主的影象配音货新春,主题内容为07年新春贺词；创意阐述创意阐述开场表演：开门红大型舞蹈表演（外请）创意阐述创意阐述环节创意绿地业主表演节目：采用电影海报形式，前期为表演节目做制作主题海报，（专业摄影楼拍摄）；采用比赛形式进行当晚一边表演，一边请评委评分，最后当晚颁发表演最好团队奖项晚会中绿地员工演绎精彩节目也参与评分表演创意阐述创意阐述环节创意煽情主题环节：以绿地地产业主真人真事为出发点，挖掘业主的真实情感素材；晚会前录制，现场视频、现场交流形式展现业主真实情感经历。绿地进入西安

4、三年来的回顾，制作播放绿地三年来为西安人民所造的福分，绿地给社会公益事业所做的贡献创意阐述创意阐述外请节目杂技表演舞蹈红与黑旗袍走秀创意阐述创意阐述邀请西安有名的彩虹乐坊表演现代民乐京剧表演创意阐述创意阐述邀请西安有名的女子电声乐队前来献艺创意阐述创意阐述颁奖环节创意颁奖设计各奖项名称全新编撰（如好邻居奖绿地金卖郎奖）；各社区，楼盘优秀业主奖项；获奖代表出场时特效配合；创意阐述创意阐述环节创意抽奖设计（方案一）抽奖设计（方案一）其他奖项电脑抽奖形式：抽奖形式新春大礼包制作新春大礼包造型，礼包上锁，礼包旁设置10把钥匙；抽取二位来宾上台，二位来宾依次选取钥匙开锁；最后将锁开启的幸运者获得新春大礼

5、包。抽奖创意抽奖创意（方案二）1.采用电脑抽奖的方式，由嘉宾按动抽奖按钮，然后三个时段每个时段抽出35位幸运观众，上台抽奖，电脑抽奖避免了舞弊之嫌，体现公正性。2.在现场摆放一个大型的展板，展板上标有不同的绿地不同产品名称，然后幸运嘉宾上台选择自己喜欢的祝福语句，然后翻开这块标语展板的背面看所对应的奖品，届时就可以得到一份所对应的奖品。抽奖创意抽奖创意环节创意互动晚会游戏1.你说我猜：（1）每次选出三组人参加比赛，而这三组人在规定时间内指出所猜内容为获胜。俩人一个猜测对方所要表达的意思。另一个尽可能的用各种手势以及语言去诠释这个词语。互动环节互动环节踩气球：（1）邀请业主，每人脚上栓上一个气球

6、在腰间一侧，然后两两对绝，对攻双方的两人都手持击板击打对方的气球，被先击破气球的一人算输。依此决定出胜负，最后在选派一名选手加赛一场。（2）两两队决前，每位选手要为对方说一句话或者唱一首歌曲（可以是攻击性的话语也可以是祝福性的话语）互动环节互动环节活动执行管理活动执行管理AV设计制作采购财务项目经理：赵新策 划预定运输文案服装制作印刷/喷绘物品制作执行租赁3D审核/合同收付款客户：绿地摄影摄像资源酒店演出执行保障执行保障Thanks for your Thanks for your attentionattention谢谢！谢谢！在加盟店核心管理中的作用在加盟店核心管理中的作用未未完完成成业业

7、绩绩经经纪纪人人心态心态人人努力努力能力能力成交能力成交能力管理控制房源量房源量销售活动量客源量客源量销售活动量完成目标完成目标业绩业绩目前各目前各 实施现状实施现状严格、规范的管理在团队建立的初期就严格、规范的管理在团队建立的初期就必须形成！必须形成！且保持最难做到！且保持最难做到！每月公司经纪人的座位必须满员每月公司经纪人的座位必须满员再多招二名，每二个月末尾淘汰再多招二名，每二个月末尾淘汰经纪人职级、底薪和提成要有相应标准经纪人职级、底薪和提成要有相应标准同时要有纵向空间同时要有纵向空间如果你的店内没有培训，建议每周一次如果你的店内没有培训，建议每周一次3小时，不占用工作时间小时，不占用工作时间将经纪人开发目标形成制度严格执行将经纪人开发目标形成制度严格执行在新店启动或新经纪人进店的二周内必在新店启动或新经纪人进店的二周内必须安排商圈调查须安排商圈调查每天的晨会和夕会体现了毅力和斗志每天的晨会和夕会体现了毅力和斗志