归档文件整理规则解读教培课件.ppt
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- 归档 文件 整理 规则 解读 课件
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1、归档文件整理规则归档文件整理规则解读解读 DA/T22-2015 2017.3 主要内容:主要内容:一、归档文件整理规则归档文件整理规则概述概述 二、整理前的准备工作二、整理前的准备工作 三、整理的一般要求三、整理的一般要求 四、纸质归档文件的修整、装订、编页四、纸质归档文件的修整、装订、编页 、装盒和排架要求、装盒和排架要求 五、归档电子文件的整理要求五、归档电子文件的整理要求 一、归档文件整理规则归档文件整理规则 概述概述(一)修订的背景(一)修订的背景 归档文件整理规则归档文件整理规则是规范归档文件的整理是规范归档文件的整理流程和要求的行业标准,是机关档案档案工作的流程和要求的行业标准,
2、是机关档案档案工作的一项重大改革,一项重大改革,规则规则2000年由国家档案局发年由国家档案局发布。布。随着档案工作的不断发展和信息化技术的普随着档案工作的不断发展和信息化技术的普及,及,规则规则在实际执行中遇到了一些新情况、在实际执行中遇到了一些新情况、新问题。主要表现在:新问题。主要表现在:1、电子文件的整理问题。、电子文件的整理问题。2、档号编制问题。、档号编制问题。3、装订问题。、装订问题。4、页码问题。、页码问题。5、归档文件目录项目设置及填写问题。、归档文件目录项目设置及填写问题。除此之外,还有诸如盒号标注和盒内除此之外,还有诸如盒号标注和盒内是否放置归档文件目录的问题。是否放置归
3、档文件目录的问题。为了解决以上问题,为了解决以上问题,2015年对年对规则规则进进行了修订。行了修订。(二)修订思路(二)修订思路 指导思想指导思想 不颠覆不颠覆 不折腾不折腾 不遗漏不遗漏 遵循原则遵循原则 1 1、遵循文件形成规律,尊重既有整理方、遵循文件形成规律,尊重既有整理方法。法。2 2、坚持、坚持“简化整理、深化检索简化整理、深化检索”的理念的理念。3 3、符合现行文件、档案管理体制机制。、符合现行文件、档案管理体制机制。(三)修订内容(三)修订内容 1、标准的总体编排和结构按标准的总体编排和结构按GB/T1.1-GB/T1.1-20092009进行了修改;进行了修改;2 2、扩大
4、适用范围,将电子文件整理纳、扩大适用范围,将电子文件整理纳入其中;入其中;3 3、增加档号编制要求;、增加档号编制要求;4 4、明确装订要求;、明确装订要求;5 5、优化整理流程,细化操作指引;、优化整理流程,细化操作指引;6 6、统一室编件号、馆编件号;、统一室编件号、馆编件号;7 7、调整归档章和编目项目;、调整归档章和编目项目;8 8、增加页码编制要求。、增加页码编制要求。(四)(四)基本概念基本概念 归档文件:归档文件:立档单位在其职能活动中形成的、办理立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质和和电子文件
5、电子文件材料。材料。整理整理:将归档文件以件为单位进行将归档文件以件为单位进行组件组件、分类、排、分类、排列、编号、编目等(纸质归档文件还包括修整、装列、编号、编目等(纸质归档文件还包括修整、装订、订、编页编页、装盒、装盒、排架排架;电子文件还包括格式转换电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包组织、存储等),、元数据收集、归档数据包组织、存储等),使之使之有序化的过程。有序化的过程。是档案从无序到有序的转化。是档案从无序到有序的转化。件:件:归档文件的整理单位。归档文件的整理单位。档号:档号:在归档文件整理过程中赋予其的一组字符代在归档文件整理过程中赋予其的一组字符代码,以体现归档文件
6、的类别和排列顺序。码,以体现归档文件的类别和排列顺序。二、整理前的准备工作二、整理前的准备工作(一)文件材料的收集(一)文件材料的收集 文件材料的收集工作是机关档案工作的源头,文件材料的收集工作是机关档案工作的源头,也是开展其它档案工作的基础。也是开展其它档案工作的基础。1、收集要求:、收集要求:齐全完整、真实可靠和及时有效。齐全完整、真实可靠和及时有效。2、收集方法:、收集方法:(1)明确归档文件材料的收集范围。)明确归档文件材料的收集范围。(2)建立、完善收集归档工作的机制。)建立、完善收集归档工作的机制。一是做好平时文件材料的收集积累工作;一是做好平时文件材料的收集积累工作;二是做好年终
7、集中归档工作;二是做好年终集中归档工作;三是做好归档文件材料收集归档的监督指导;三是做好归档文件材料收集归档的监督指导;四是建立收集归档工作的奖惩制度。四是建立收集归档工作的奖惩制度。(3)把握好十类文件材料的收集工作)把握好十类文件材料的收集工作“红头文件红头文件”:如规定、条例、办法、决定、指示:如规定、条例、办法、决定、指示、通知、报告、函、批复、批转文件等;、通知、报告、函、批复、批转文件等;“白头文件白头文件”:如会议文件、经验介绍、调查报告:如会议文件、经验介绍、调查报告等;等;公布性文件:如公告、通告、布告;公布性文件:如公告、通告、布告;内部使用文件:如会议记录、规章制度、计划
8、、总内部使用文件:如会议记录、规章制度、计划、总结、登记表、统计表等;结、登记表、统计表等;记载性文件:如大事记、工作日志、组织沿革等;记载性文件:如大事记、工作日志、组织沿革等;报道性文件;报道性文件;契约性文件:如协议、合同、意向书等;契约性文件:如协议、合同、意向书等;证明性文件:如介绍信存根、组织关系存根等;证明性文件:如介绍信存根、组织关系存根等;照片、音像、实物;照片、音像、实物;电子文件电子文件:包括与上述文件材料相对应的电子文件及包括与上述文件材料相对应的电子文件及其它各类电子文件等。其它各类电子文件等。(二)文件材料的价值鉴定二)文件材料的价值鉴定 1 1、鉴定的原则和标准、
9、鉴定的原则和标准 按照归档文件整理的原则要求,纳入归按照归档文件整理的原则要求,纳入归档范围的文件材料,必须区分不同价值。正档范围的文件材料,必须区分不同价值。正确判定文件材料的价值,准确划分保管期限确判定文件材料的价值,准确划分保管期限,是保证归档文件整理质量的重要因素。,是保证归档文件整理质量的重要因素。鉴定的原则:要根据本机关工作和为国鉴定的原则:要根据本机关工作和为国家积累历史文化财富的需要,用历史的、全家积累历史文化财富的需要,用历史的、全面的、发展的、效益的观点,正确分析和鉴面的、发展的、效益的观点,正确分析和鉴别保存价值,准确划分保管期限。别保存价值,准确划分保管期限。2 2、归
10、档和不归档范围、归档和不归档范围 机关文件材料归档的范围:机关文件材料归档的范围:一是一是反映本机关主要职能活动和基本历史面貌反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;利用价值的文件材料;二是二是本机关工作活动中形成的在维护国家、集本机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;三是三是本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料关的文件材料;下级机关报送的重要文件
11、材料;四是四是其他对本机关工作具有查考价值的文件材其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。料。机关文件材料不归档范围机关文件材料不归档范围 一是上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办一是上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免奖惩非本机关工作人员的文件理的文件材料,任免奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;材料,供工作参考的抄件等;二是本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价二是本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办稿、各次校对
12、稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;材料;三是同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件三是同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;材料,不需办理的抄送文件材料;四是下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况四是下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。反映,抄报或越级抄报的文
13、件材料。需要注意的:需要注意的:重要的法律、法规的历次修改稿、重要的法律、法规的历次修改稿、有党和国家领导人修改意见和批示、指有党和国家领导人修改意见和批示、指示的稿本应当归档;示的稿本应当归档;文件的定稿,包括计算机打印出的文件的定稿,包括计算机打印出的定稿,即使定稿上没有机关领导人的签定稿,即使定稿上没有机关领导人的签批、审改意见,原则上也应纳入机关文批、审改意见,原则上也应纳入机关文件材料归档范围,与正本、文件处理单件材料归档范围,与正本、文件处理单一并归档。一并归档。3 3、保管期限的划分、保管期限的划分 按照国家档案局令第按照国家档案局令第8 8号,机关文书档案的保管期限划分为永号,
14、机关文书档案的保管期限划分为永久、定期两种。定期一般分为久、定期两种。定期一般分为3030年、年、1010年。年。永久保管的文书档案主要包括:永久保管的文书档案主要包括:本机关制定的法规政策性文件材料;本机关制定的法规政策性文件材料;本机关召开的重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材本机关召开的重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;料;本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;的报告、总结、综合统计报表等;本机关机构
15、演变、人事任免等文件材料;本机关机构演变、人事任免等文件材料;本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;凭证性文件材料;上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。关的复函、批复等文件材料。定期保管的文书档案主要包括:定期保管的文书档案主要包括:本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;本机关召开
16、会议、举办活动等形成的一般性文件材料;本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;本机关人事管理工作中形成的一般性文件材料;本机关人事管理工作中形成的一般性文件材料;本机关一般性事务管理文件材料;本机关一般性事务管理文件材料;本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计表等;一般性工作报告、总结、统计表等;上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文
17、件材料;行的文件材料;同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;本机关的复函、批复等文件材料;下级机关报送的年度以上计划、总结、统计、重要专题报下级机关报送的年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。告等文件材料。保管期限的划分应注意的问题:保管期限的划分应注意的问题:注意文件之间的联系,防止孤立地划分保管期限注意文件之间的联系,防止孤立地划分保管期限。如:请示与批复等。如:请示与批复等 考察文件的实际内容,防止仅依据形式判定保管考察文件的实际内容,防止仅依据形式判定保管期限。看文件内容的重要程度、
18、作用大小,不能机期限。看文件内容的重要程度、作用大小,不能机械的规定上级文件永久、本机和下级文件定期。械的规定上级文件永久、本机和下级文件定期。研究文件的作用,防止片面地判定保管期限。如研究文件的作用,防止片面地判定保管期限。如召开一次会议,形成很多文件,但其价值不同。召开一次会议,形成很多文件,但其价值不同。考虑文件的长远需要,防止静止地看问题。有些考虑文件的长远需要,防止静止地看问题。有些文件现实作用不大,但从长远考虑是有使用价值的文件现实作用不大,但从长远考虑是有使用价值的,如涉及单位和职工利益方面的权证、合同、协议,如涉及单位和职工利益方面的权证、合同、协议等。等。(三)整理工作的组织
19、(三)整理工作的组织 1 1、建立健全制度、建立健全制度 归档文件材料整理及归档办法。内容包归档文件材料整理及归档办法。内容包括明晰工作职责、明确全宗及分类方案、括明晰工作职责、明确全宗及分类方案、确定整理方法、提出归档时间和要求。确定整理方法、提出归档时间和要求。机关文件材料归档范围和文书档案保管机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表期限表 需要注意的是:密切结合业务工作、便于需要注意的是:密切结合业务工作、便于操作、突出重点、注意账外文件。操作、突出重点、注意账外文件。2 2、确定主体责任、确定主体责任 机关档案工作条例机关档案工作条例规定:规定:“凡机关工作活动中形成的具凡机关工作活动
20、中形成的具有保存价值的文件材料(包括党、政、工、团以及人事、保卫、有保存价值的文件材料(包括党、政、工、团以及人事、保卫、财会等工作中形成的文件材料),均有文书部门或业务部门进行财会等工作中形成的文件材料),均有文书部门或业务部门进行整理、立卷,并定期向档案部门归档整理、立卷,并定期向档案部门归档”,将文件材料整理的责任,将文件材料整理的责任主体扩展为文书部门和业务部门,完善了文件材料的整理制度。主体扩展为文书部门和业务部门,完善了文件材料的整理制度。整理形式一般有集中式、分散式、混合式三种:整理形式一般有集中式、分散式、混合式三种:集中式。即归档文件整理工作由文书部门统一进行。这种集中式。即
21、归档文件整理工作由文书部门统一进行。这种形式一般适用于基层单位或规模较小的机关。形式一般适用于基层单位或规模较小的机关。分散式。即整理工作由形成文件的业务部门分散进行。适分散式。即整理工作由形成文件的业务部门分散进行。适用于较大的机关。用于较大的机关。注意:综合性会议文件和跨部门联合承办的文件的主体责任注意:综合性会议文件和跨部门联合承办的文件的主体责任要明确。要明确。混合式。即整理工作一部分集中在文书部门,一部分分散混合式。即整理工作一部分集中在文书部门,一部分分散在业务部门。具体做法是:行政、综合性文件集中在文书部门整在业务部门。具体做法是:行政、综合性文件集中在文书部门整理;人事、会计、
22、基建、科技以及其他业务文件由相关业务部门理;人事、会计、基建、科技以及其他业务文件由相关业务部门整理。整理。3、注重平时积累、注重平时积累 严格登记。收发文件的登记是文件来往的必经严格登记。收发文件的登记是文件来往的必经关口。做到家底清楚,有据可查是保证机关单位关口。做到家底清楚,有据可查是保证机关单位文件材料齐全完整的一项重要措施。文件材料齐全完整的一项重要措施。及时收集。及时收集是确保归档文件齐全完整及时收集。及时收集是确保归档文件齐全完整的关键。如遇机构变化、人事变动、工作调整要的关键。如遇机构变化、人事变动、工作调整要及时收集。及时收集。认真检查。检查齐全、完整、准确情况。认真检查。检
23、查齐全、完整、准确情况。随办随整。可以随办随归,也可以做一些基础随办随整。可以随办随归,也可以做一些基础性的工作,如装订、盖章等。性的工作,如装订、盖章等。4 4、及时做好指导、监督和检查、及时做好指导、监督和检查 19991999年年6 6月发布的月发布的中华人民共和国档案法实中华人民共和国档案法实施办法施办法第九条规定:机关、团体、企事业单位第九条规定:机关、团体、企事业单位和其他组织的档案机构负有和其他组织的档案机构负有“指导本单位文件、指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作资料的形成、积累和归档工作”的职责。因此,的职责。因此,机关档案部门在做好保管、利用工作的同时,必机关档案部门
24、在做好保管、利用工作的同时,必须认真履行对归档文件材料整理工作的指导、监须认真履行对归档文件材料整理工作的指导、监督和检查的职责。督和检查的职责。三、整理的一般要求三、整理的一般要求(一)执行时间:(一)执行时间:2016-06-012016-06-01(二)执行范围:二)执行范围:1 1、规定了作为文书档案保存的归档文件、规定了作为文书档案保存的归档文件的整理原则和方法。的整理原则和方法。2 2、适用于各级机关、团体、企事业单位、适用于各级机关、团体、企事业单位和其他社会组织对应作为文书档案保存的归档和其他社会组织对应作为文书档案保存的归档文件的整理。文件的整理。其他门类档案可以参照执行。企
25、其他门类档案可以参照执行。企业单位有其他特殊规定的,从其规定。业单位有其他特殊规定的,从其规定。注意:对注意:对20162016年的文件材料整理按新规则执行年的文件材料整理按新规则执行。(三)整理原则与流程(三)整理原则与流程 整理原则:整理原则:1 1、归档文件整理应遵循文件的形成归档文件整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系。规律,保持文件之间的有机联系。2 2、归档文件整理应区分不同价值,、归档文件整理应区分不同价值,便于保管和利用。便于保管和利用。3 3、归档文件整理应符合文档一体化归档文件整理应符合文档一体化管理要求,便于计算机管理或计算机管理要求,便于计算机管理或计算机辅
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