企业安全生产教育培训基础知识培训课件学习培训课件.pptx

1、主讲人：时间：安安全全第第一一预预防防为为主主 从业人员安全须知3 安全生产相关法规4 安全生产事故分析2 强化安全红线意识101安全第一安全第一强化安全红线意识STRENGTHEN THE AWARENESS OF SAFETY RED LINES安全生产红线习近平指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。安全生产定义所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全

2、与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产管理基本方针：安全第一，预防为主，综合治理。01强化红线意识现阶段我国安全生产形势表现为总体稳定，01强化红线意识趋于好转的发展趋势与依然严峻的现状并存。事故总量仍然过大重特大事故的频繁发生没有得到有效遏制职业危害仍然严重重点领域行业重大恶性事故仍然较高公共安全管理问题日益突出农名工死亡高居不下01强化红线意识安全不等式法则100000-199999家庭事业地位金钱爱情 安全是1，家庭、事业、地位、金钱、爱情等等都是0，有了安全，0越多越有价值，没有了安全，再多的0也没有意义。安全是第一位的安全是第一位的

3、，失去生命等于失去一切，保护自我生命，是通往幸福生活、尊严人生的前提。01强化红线意识安全第一体现的原则u 思想上：安全高于其他工作；u 组织机构上：安全权威大于其他组织或部门；u 资金安排上：安全强度、重视程度重于其他工作所需资金；u 知识更新上：安全学习优于其他学习；u 检查考评上：安全检查考评严于其他考察；u 当与生产、经济效益等发生矛盾时，安全优先；u 安全既是企业目标，又是各项工作的基础。02安全第一安全第一安全生产事故分析SAFETY PRODUCTION ACCIDENT ANALYSIS02安全生产事故分析1、安全金字塔129300大量1个死亡或重伤29起轻伤事故300起未遂事

4、故大量不安全行为和不安全状态要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防无伤害无惊事故；预防无伤害无惊事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态，从而实现当初设定的总体方针，预防重大事故的出现，实现全员安全。事故预防原理2、轨迹交叉理论从轨迹交叉理论模型可以清楚的看到，由于一些基础性的原因，或一些社会性的因素，导致了一些间接的原因或隐患，比如人的行为失误，物的内在隐患等原因，进而导致人的不安全行为和物的不安全状态，当两者在同一时间、同一空间交叉相遇时，事故就会发生。据初步调查，90%的事故是由人的不安全行为引发的！02安全生产事故分析人的因素人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取

5、不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违章指挥（3）违反劳动纪律物的因素机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷（2）无证操作机械设备（3）设备、设施、工具、附件有缺陷（4）个人防护用品防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷02安全生产事故分析2、轨迹交叉理论1、自我表现良好心态。2、麻痹侥幸心理。3、马虎敷衍，固执。4、懒惰蛮干，贪图方便。5、玩世不恭，逆反心理。l 造成不安全行为的主管心理因素02安全生产事故分析3、安全主体责任企业安全主体责任落实不到位安全生产的核心是人的问题，尤其是管理者的问

6、题。u 也就是我们常说的问题在基层，根子在领导。u 事故是工人“生产”出来的！（违章作业；安全意识淡薄、违反劳动纪律等）u 也是管理者“管理”出来的！（管理失误；操作程序缺陷；违章指挥）u 更是企业领导人“领导”出来的！（安全投入不够；安全重视不足；违章指挥等）02安全生产事故分析4、安全管理难度大不敢管？不能管？不会管？想管不敢管责任心敢管不能管职、位、权能管不会管能力02安全生产事故分析4、安全管理难度大 企业安全管理面临的问题和困惑 1为什么我们总爱事后交学费？2新常态下管理方法如何创新？3为什么事故不能得到有效遏制？02安全生产事故分析5、安全工作的大敌 理念 制度 体系有章不循、言行

7、不一、两种皮不落地的表现 管理 措施 责任以罚代管、走过场、相互推诿不到位的表现 活动 行动 行为一阵风、得过且过、投机取巧不持续的表现03安全第一安全第一安全生产基础知识SAFETY PRODUCTION BASICS03安全生产基础知识党的宗旨、国家的性质、人民的意愿，始终告诫我们、警醒我们：牢记人命关天，牢记安全发展，坚决遏制事故。这是一条为人民服务的生命线，是伟大事业的力量源泉。牢固树立安全发展观念，牢固树立安全发展观念，重任已在肩，形势不等人。人们自我保护最初一道防线是什么？最后一道防线是什么？还是安全素质。这是无数血淋淋事故的反复诉说和证明。加强全民安全素质教育已刻不容缓，惟有人人

8、参与、惟有人人参与、人人尽力、人人享有人人尽力、人人享有，在弥补欠账上加投入，在人才培养上出实招，在素质提升上迈大步。3.1强化安全发展观念 提升全民安全素质人没了，发展还有什么意义？2012年开始，行业生产安全事故死亡人数，已经超过煤矿等高危行业，排在我国所有工业生产领域的第一位。建筑行业18万亿产值总产值支柱行业高危行业4500万人千人死亡百亿损失传统安全观念需随着时代的不断变化而改变，安全学习需与时俱进！03安全生产基础知识3.2 工程建筑行业安全生产形势03安全生产基础知识3.3 安全倾向性问题管理者：“零事故”不可能做到！信心不足！不愿意投资安全！存在投机行为！员 工：“我”不可能出

9、安全事故！盲目自信！存在侥幸心理！“剪刀差”的存在，无法形成有效的合力，导致事故结果无法有效受控。安全是一次只有起点没有终点的“马拉松”！安全是一场陪伴你职业生涯一生的“持久战”！安全更是一项非常特殊的需要“万分努力加十分运气万分努力加十分运气”的工作03安全生产基础知识3.4 安全色与安全标识认知安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线。安全色和安全标志是一个国家规定的传递安全信息的标准。红色：使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止、停止、防火信号等；安全色分为红、黄、蓝、绿四种，安全标志分为禁止标志禁止标志、警告标志警告标志、指令标志指令标志和提示标志提示标志四种安全警示标志像一个烦

10、人的管家婆，只有发生事故，才发现ta的可贵03安全生产基础知识3.4 安全色与安全标识认知黄色：和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩，用于表示警告、注意；蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必须遵守的规定。03安全生产基础知识3.4 安全色与安全标识认知绿色：使人感觉舒适，平静和安全，用于提示标志，表示通行，安全和提供信息的意思。03安全生产基础知识3.5 四不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害u 两人以上共同作业时注意协作和相互联系u 立体交叉作业时需注意安全四不伤害保护他人不受伤害03安全生产基础知识3.6 五严禁严禁禁火区域吸烟；严禁在上岗前和工作时饮酒；严禁仔细移动或拆除安全装

11、置和安全标志；五严禁严禁擅自触摸与己无关的设备、设施；严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。严禁酒后上岗03安全生产基础知识3.7 正确佩戴使用劳保用品劳动保护用品按照人体防护部位分为十大类：（1）头部防护用品（2）眼部防护用品（3）听力防护用品（4）呼吸防护用品（5）手部防护用品（6）躯体防护用品（7）足腿防护用品（8）防坠落防护用品（9）护肤防护用品（10）其他防护用品03安全生产基础知识3.8 使用安全装置和设备的注意事项“四有四必”有台必有栏有漏必有盖有轴必有套有轮必有罩03安全生产基础知识3.9 开工前的准备工作，完工后的安全检查开工前了解生产任务，作业要求和安全事项工作中检查劳

12、动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后应将阀门、开关关好（气阀、水阀、天然气、电气开关等）；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。03安全生产基础知识3.10 安全生产教育“三级安全教育”公司级车间级班组级特种作业安全教育培训电工作业，压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。04安全第一安全第一安全生产相关法规SAFETY PRODUCTION REGULATIONS04安全生产相关法规1、安全生产法04安全生产相关法规1、新安全生产法十大亮点一、坚持以人为本，推进安全发展二、建立完善安全生产方针和工作机制三

13、、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任六、建立预防安全生产事故的制度七、建立安全生产标准化制度八、推行注册安全工程师制度九、推进安全生产责任保险制度十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度04安全生产相关法规2、劳动法04安全生产相关法规3、职业病防治法04安全生产相关法规4、安全生产规则制度安全生产责任制谁干什么各种生产设备的技术操作规程；各工种、各岗位的安全操作规程安全生产教育制度安全生产检查制度 事故处理和责任追究制度违章处罚制度事故调查报告制度其他制度 安全生产奖惩制度04安全生产相关法规5、劳动者的安全生产义务必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业1234接受安全生产教育和培训，掌握本职工工作所需要的安全生产知识发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。正确使用和佩戴劳动防护用品。04安全生产相关法规5、劳动者的安全生产权力工作保险和伤亡求偿的权利。1234危险因素和应急措施的知情权。安全生产工作的批评检控权。有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。5紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。安安全全第第一一预预防防为为主主