新职工入厂安全培训学习培训课件.ppt

1、今日培训日程一、企业简介二、即墨市集中供热概况三、安全制度学习四、厂区参观2022年11月17日1即墨市热电厂 新职工培训一.企业简介1.1 即墨市热电厂始建于1987年6月，是热电联产的国有中型(二)企业，担负着即墨市发电、供热的主要任务。企业控股、参股青岛新源热电有限公司、青岛热立达热力有限公司、青岛宝岛气体有限公司、青岛盛秀源热力有限公司、青岛丰泰源热力有限公司等多个企业。现共拥有固定资产8亿元，有8炉6机的生产规模，装机容量60兆瓦，额定供汽能力300吨/每小时，蒸汽管线50千米，供热管线65千米，冬季采暖供热能力600万平方米，负责全市150家企业蒸汽供应及90余家单位，105个居民

2、小区冬季采暖供应任务。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训2一.企业简介1.2 企业多年来以社会责任为重，坚持“和谐敬业、创新图强”的企业精神，以安全为中心，围绕“效益”与“发展”两大主题，以管理求效益，以创新谋发展，抢抓机遇勇闯难关，并克服煤炭紧缺及价格暴涨的严峻考验，全身心打造“即墨热电 情暖万家”服务品牌，多年来安全生产无事故，各项工作成为省内同类企业的佼佼者，有较高的知名度和美誉度，取得了企业发展和社会效益双丰收。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训3一.企业简介1.3 企业连续十年被即墨市委、市政府授予经济十大“一级强企”荣誉称号，并被原国家电力部授予“安全文明生

3、产双达标”单位。企业还荣获山东省“节水先进企业”、山东省“信得过基层工会暨模范职工之家”、山东省“工人先锋号”、山东省“电力安全生产先进企业”、青岛市清洁生产先进企业、资源节约型企业、学习型组织企业、青岛市文明单位、“守合同重信用”企业、环保工作先进单位、“诚信纳税”3A企业等等荣誉称号，多年荣获青岛市“供热工作先进企业”、并获诸多其它荣誉称号，企业“情暖万家”服务品牌还于2012年荣获“山东省服务名牌”荣誉称号。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训4一.企业简介1.4 2001年来，热电厂领导班子以与时俱进的发展眼光和敢为人先的超前魄力，科学决策，精心谋划，创新管理，使企业不断做大

4、做强走上了多元化滚动发展之路。先后控股建设了青岛新源热电有限公司、青岛宝岛气体有限公司两大工程项目，实现了当年建设当年投运，目前生产经营业绩优良。2004年5月又控股组建了青岛热立达热力有限公司，是集热力销售、热力管网安装、维修及热力服务于一体的综合型企业，使即墨市集中供热工作步入了发展的快车道。2009年初成功收购青岛盛秀源热力有限公司，2012年成立了源腾工程安装公司，为整合资源，增加效益，2013年成立致远祥物资有限公司，以服务电厂为依托，向市场要效益。企业集团化规模发展模式已呈现，以即墨热电为龙头，新源热电、热立达公司、盛秀源热力、宝岛气体等多厂并驾齐驱的可喜局面，2012年，又相继建

5、成投产了以服务汽车产业新城的永泰源热电项目，和满足城区东南部居民用热需求的丰泰源热电项目，为即墨市经济发展增添了新的力量。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训5一.企业简介1.5 另外，还有纯净水厂、青岛永合热力等三产企业。这些企业的组建、发展，为即墨热电实现多元化滚动发展不断做大做强奠定了坚实基础。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训6一.企业简介1.6 为缓解热源紧张，助推经济建设，改善市民生活质量，2013年开始扩建三个市重点热源建设项目，在热电厂、新源热电和永泰源热电分别建设大型高温高压锅炉，锅炉容量分别为130吨/小时、220吨/小时和75吨/小时。工程投产后将增

6、加300多万平方米的供热能力，并为汽车产业新城提供充足生产热源，为墨城未来的供热增长预留足够发展空间。2015年继续扩建永泰源130吨/小时高温高压锅炉和丰泰源116MW热水炉项目。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训7一.企业简介1.7 面对供热范围逐年增大平衡调试困难的局面，自2012年起，组织推广了在整个供热区域内建设60余座混水站，随着目前近50余座混水技术改造的完成，实现了对管网的供热输配能力进一步挖掘，在不增加热源的情况下，使原有管网提高了30多万平方米的供热能力。热电厂还对老旧小区的传统供热系统进行改造，2013年共完成了11万平方米的分户控改，改造后供热效果提升明显。

7、2014-2015年度采暖期已全部投运。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训8二.即墨市集中供热概况2.1 即墨市集中供热开始于20世纪80年代末，2000年以来，随着城市经济的发展，人民生活水平的不断提高，对生活的质量也有了更高的要求，居民对集中供热的需求越加迫切。即墨市的居民集中供热也随之得到了快速发展，到目前为止，全市集中供热热源厂已发展到6座。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训9二.即墨市集中供热概况2.2 即墨市原有热源厂分别为位于城区北部的即墨市热电厂、位于城区西部的青岛新源热电股份有限公司、位于城区东部的青岛金源热电公司。另外，为解决市区东南部区域的集中供热

8、问题，2008年由即墨市热电厂收购青岛盛秀源热电有限公司。四热源厂按城区供热总体规划分别位于即墨市北、西、南、东，呈四足鼎立局面，各自就近对热用户供热，供热区域划分比较明显。现分别在城区北部和南部又陆续建成永泰源和丰泰源。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训10二.即墨市集中供热概况2.3 即墨市供热管网共有三类：主蒸汽网、主热水管网，低温循环水直供热水管网。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训111、主蒸汽网即墨市热电厂和青岛新源热电共有五条蒸汽管线，分别为北山线、城南线、即发工业园线、新源北线和新源南线。其中北山线、即发工业园线、新源北线、新源南线为工业用汽。金源热电共

9、有2条，分南线、北线。居民供暖用汽：分御墅临枫和锦绣苑2个热力站和6个工区。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训122022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训132、主热水管网从即墨市热电厂热力站供出的主热水管网共计五条，分别为庄头站东线和西线、京宝站南线和北线，以及永泰源。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训143、采用低温循环水直供热水管网低温循环水供热共有4条管线，由即墨市热电厂引出二条。另外二条从新源热电引出，现状供热需求面积约400万平方米。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训152022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训16二.即墨市集中供热概

10、况2.4 蒸汽用户 为工业用户，集中在市区北部、西部。居民、单位采暖用户集中在市中心区及城区西部新社区。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训17三、厂级安全培训安全规章制度必须熟悉和掌握，并严格遵守，才能够保证人身和设备的安全。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训182022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训19安全方针2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训20“两票、三制、一参数”“两票”是工作票、操作票；“三制”是交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验维护轮换制度；“一参数”就是设备按规定参数运行。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训21“两会

11、一活动”即班前会、班后会和安全活动日。班前会，由值班长（副值班长）布置当班工作，讲安全注意事项，做好事故预想等；班后会，分析总结安全生产情况，表扬好人好事，开展批评与自我批评；每周一为安全活动日，总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置下周安全工作。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训22“四不放过”事故处理的原则：“四不放过”1.事故原因分析不清楚不放过；2.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；3.事故责任者没有受到处罚不放过；4.没有采取防范措施不放过。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训23“三熟、三能”三熟熟悉设备、系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本

12、岗位的规程制度；三能 能分析运行状况，能及时发现和排除故障，能掌握一般的维修技能。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训24“五勤”“五会”“五勤”是指“腿要勤、嘴要勤、脑要勤、手要勤、眼要勤”“五会”是指“会学习、会监查、会说道、会组织、会管理”。“五勤”是表象,“五会”是实质;“五勤”是基础,“五会”是升华,二者既区别又联系,相辅相成,只有这样,才能更好地履行好自己的职责,搞好班组安全生产。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训25“四不伤害”1.不伤害自己2.不伤害他人3.不被他人伤害4.不让他人伤害他人。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训26什么是违章？违章

13、是违章作业的简称。包括作业性违章，装置性违章，指挥性违章，管理性违章，偶然性违章和习惯性违章。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训27作业性违章的定义指在电力生产、基本建设中不遵守电业安全工作规程、电力建设安全工作规程、行业及厂颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训28装置性违章：指工作现场的环境、设备、施工及工具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训29管理性违章：从事电力设计、施工、物资

14、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业集团公司有关规定和反事故措施，结合本单位、本部门实际制定有关规定制度的措施并组织实施的行为。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训30“三违”违反劳动纪律，违章作业，违章指挥。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训31消防应急标志灯2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训32职业危害告知卡粉尘、噪声粉尘、噪声、高温、油墨、苯、油漆、电焊、砂轮、机械加工、汽油、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、二甲苯、氨气、氯气等2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训33黄岛11.12输油管线爆炸事故黄岛输油管线爆炸62人死亡伤136人直接

15、经济损失7.5亿2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训34高压蒸汽管道发生爆管事故2016年8月11日15时20分许，湖北当阳市马店矸石发电有限责任公司高压蒸汽管道发生爆管事故，目前已确认死亡22人、受伤4人。事故原因为该公司热电项目在建调试过程中，高压蒸汽管道破裂，蒸汽外泄所致。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训352022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训36有限空间危险作业事故2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训37有限空间告知严格遵守有限空间作业五项禁令2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训38有限空间作业五项禁令1.严格实行作业审批制度，严禁

16、擅自进入受限空间作业2.必须做到先通风、再检测、后作业，严禁通风检测不合格作业；3.必须配备个人防中毒、窒息等防护装备，设置安全警示标示，严禁无防护、无监护措施作业；4.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救5.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。正常环境含氧21-19.5%，低于19.5%要通风，不高于23.5%醉氧中毒，高压氧舱的氧不得大于23.5%。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训39有限空间告知2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训40机械事故预防探讨机械伤害主要强度失效、功能失灵、防护失效，重心失稳等造成；机械伤害的形式：卷入，挤压

17、，缠绕、剪切碰撞、砸伤等机械伤害发生的主要的量大部位：1，工作部位（对工件加工的位置）；2转（传）动的部位：齿轮、链轮、皮带、传动杆、联轴器等；主要措施：定期强度检验、功能检查维修，操作正确佩戴防护品，严格遵守安全操作规程；2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训41机械安全管理重点1.工作部位2.传动部位及安全防护3.安全操作规程4.专业作业工具5.及时维修保养6.强度检验7.功能维护8.正确穿戴劳动防护2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训42特种设备管理要求登记备案制度定期检测、检验制度作业人员专业培训制度定期维护保养制度危险告知制度安全操作规程制度特种设备：锅炉、压力容器

18、、压力管道、起重机械、电梯、索道、大型游乐设施等锅炉的三大安全附件：压力表、安全阀、液位计2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训43定期检验周期（年检）锅炉：外检每年一次，内检2年一次，水压试验至少每6年一次，三项检验必须在有效期内；压力容器：外部每年至少一次，全面检验1.2级每6年至少一次，耐压试验2次全面检验周期内进行；安全阀：每年至少一次检验；压力表：低压不低于2.5级，高压不低于1.5级，一般半年一次检验；直径100MM2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训44引起触电事故的主要原因绝缘不良或未到绝缘等级接地不良或未接地接零不良或未接零漏电保护失效或选择不合理安全电压使

19、用不良或失效间距不足屏护失效原因（防触电：主要防止触电的极限电流6毫安）2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训45触电图片2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训46危化品使用注意事项使用者必须了解所使用的化学品的性质、注意事宜，使用程序和规程；必须正确使用安全防护用品；随用随领，不超过当班的使用量，剩余的要及时退回领用的危化品应放在指定安全位置，且有明显的安全提示标志。严禁靠近热源、火源、水源，食品和通道的位置；2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训47运行人员管理制度以锅炉专业为例：（详见锅炉运行规程）第三章：锅炉运行值班制度3.1 值班人员职责 23.2 交接班制度

20、53.3 巡回检查制度 72022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训48值班人员职责集控专业值班人员：集控班长、司炉、值班员1、值班员在行政上受班长的领导，在运行操作上受司炉的领导，协助司炉做好安全经济和其他各项工作，司炉不在现场时代替司炉工作，每班监盘不少于3小时。2、按时认真完成各项定期工作，将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉。3、负责汽水系统、风烟系统、除尘、除渣、排污、给煤等系统的检查、操作及维护。4、在司炉的领导下做好现场文明生产工作。5、值班员应努力学习，不断提高操作技能水平。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训49交接班制度3.2.1 交接班要求交接班要求3.2

21、.2 交班制度交班制度3.2.3 接班制度接班制度2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训50交接班制度3.2.1、交接班要求：、交接班要求：正点进行交接班，交班班长和接班班长，同时在班长记录簿上签字，并注意下列事项。（1）如接班人员未按时上班，接班班又无人顶替，交班人员应继续值班，并报告班长，待有人接班方可交班离去，连续值班不得超过十六小时。（2）交接班应做到交的清、接的明、为接班者创造良好工作条件。（3）运行人员严禁带酒上岗，如有违规，班长应另行按排，人员不足时，汇报生产部安排人员顶替。（4）重大操作及事故处理未告一段落，不得进行交接班，待恢复正常后，经双方值长、班长同意后方可进行交

22、接班。（5）如在接班前发生事故，由交班人员处理，接班人员根据交班班长的要求，安排人员参与协助处理。（6）接班后，若发现新问题，除确实交班人员未交清外，均由接班人员负责。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训51交接班制度3.2.2 交班制度交班制度一、交班人员应于交班前一小时，做好交班准备工作：（1）检查值班过程中的记录、报表是否有遗漏和错误，工具是否齐全好用。（2）将当班的设备运行方式和检修设备告诉下一班。（3）将当班的设备运行和检修未完成等重要事项，汇报值长。（4）查看专责范围内的设备、卫生区是否清洁整齐。（5）交班前各专责人将值班过程中的好人好事和发生的问题逐级汇报。二、交班人员

23、应详细向接班人员交待下列各项：（1）本班及前一班的运行方式、经验、教训、重要操作、工作票等情况。（2）本班发生的事故、异常情况，下一班可能出现的问题和防范措施。（3）设备缺陷、设备检修情况。（4）生产部布置的有关工作。三、交班人员应听取接班人员的意见，属本班处理的，要立即进行处理。四、交班完毕，班长组织班后会，总结一天的工作得失。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训52交接班制度3.2.3 接班制度：接班制度：一、接班人员必须提前二十分钟到达工作现场，认真听取交班人员的交待，查阅各岗位的记录，对设备进行细心的检查。（1）班长应检查主要运行参数（汽温、汽压、水位、负荷、汽、水流量等）和

24、重要设备缺陷。（2）司炉应检查操作盘面的各种详细参数，锅炉本体设备和主要辅机的运行情况。（3）值班工应检查过热器、省煤器、下降管、空气预热器、除尘器、油泵房、风机、主蒸汽系统、定期排污系统和有关设备以及系统上的管道、阀门、人孔门、检查门、防爆门。（4）其它各岗位按专责设备范围进行检查。（5）各专责在检查设备的同时，还应检查地面、墙壁和房屋、门、窗、照明等建筑物是否正常、清洁完整、图纸、资料、工具、备品等是否完整，如有损坏、缺少应及时通知交班人员处理，但不得无故拖延接班时间。二、班长在接班前十分钟，参加值长召开的班前会，将接班情况报告值长、听取值长的工作布置。三、接班前五分钟，参加班前会，各岗位

25、汇报检查情况，听取班长工作布置。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训533.3 巡回检查制度巡回检查制度3.3.1 巡回检查的要求：巡回检查的要求：1.值班人员在值班时间内必须按规定的时间和规定的次数对运行及备用的设备进行巡回检查工作，检查要认真、细致、不漏项。不允许延长检查的间隔时间，更不允许因故不进行巡回检查。2.巡检过程要严格遵循安全工作规程以及公司其他各项安全规章制度。当对检查项目产生安全疑问时，应终止该项检查，及时汇报，由班长另外组织检查。3.遇有特殊情况（如天气骤变、设备存在故障或严重缺陷等）时，在保证集控室人员充足的情况下，值班人员应根据需要增加巡回检查次数。巡回检查工

26、作应由经验丰富人员亲自执行（新职工除特殊原因外不能作为主要巡检人）。4.值班人员在工作中的着装应遵照电业安全工作规程中第31条和32条的规定进行。5.值班人员在检查过程中要带好必要的检查和维护工具，如手电筒、听音棒、测振仪器、阀门扳手、测温仪、对讲机（手机须置于振动状态）等，并掌握各种工具的使用方法。6.值班人员必须掌握一定的巡检知识和一定的安全防护知识，全面细致的完成运行操作规程所要求的检查项目，不得随意削减。7.设备检查中不能放过任何跑、冒、滴、漏、现象（汽、气、油、水、灰），并加一分析，找出根源，进行处理。在对高压管路及蒸汽管路的泄漏程度进行深入检查时，不准身体直接靠近，应使用冷铁棒或细

27、微轻小的东西（如纸条、细灰等）。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训543.3 巡回检查制度巡回检查制度3.3.2 巡回检查的方式：巡回检查的方式：在巡回检查过程中，值班人员应该全面运用眼看、耳听、手摸、鼻嗅、仪表等方式对设备进行检查判断。1、眼看：.是否存在跑、冒、滴、漏现象；.设备系统是否完整；.各运行设备与备用设备的阀门、开关位置是否正常；.各仪表指示参数是否正常指示并在正常范围内；.管道支吊架是否牢固；.工作场所是否完整、清洁，有无安全隐患；等等。2、耳听：用听音棒测听轴承运转声音；汽轮机、发电机、电动机轴承及内部声音；根据流体介质声音判断流动是否正常以及水冲击事故；判别事故

28、发生的位置；等等。3、手摸：轴承温度；轴承振动；发电机外壳温度；阀门是否内漏、堵塞（依据阀门前后温度），等。4、鼻嗅：是否有轴承润滑油、电缆温度过高或燃烧而散发出异味等。5、凭借仪器检查：机械振动幅度，轴承温度等2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训553.3 巡回检查制度巡回检查制度3.3.3 巡回检查周期的规定：巡回检查周期的规定：1、运行班长及司炉在交班前一小时，接班前半小时应对运行设备进行全面的检查接班后可按照各设备的具体情况定时检查：2、对正常运行的泵与风机应2小时检查一次。对有缺陷的设备应缩短检查时间，增加检查次数。3、机炉本体、联箱、减温器、安全阀、水位计、加热器、凝汽器

29、、除氧器、汽水管道等承压部件，包括各水位的对照，不超过2小时。4、班长每班应对运行设备进行两次巡回检查，对备用设备进行一次全面检查。司炉每班对本炉全面检查两次，值班工在交班前对本炉全面检查一次，在正常运行中每两小时巡回检查一次设备。5、巡回检查及在卫生清扫或临时性工作安排时，集控室应留有足够的人数，以备不时之需。6、接班时应清楚设备的运行方式、设备的运行状态、备用情况。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训563.3.4 定期工作的规定定期工作的规定每班冲洗校对水位计。每周一白班转动设备测振，检查加油。每周二试验报警电铃。每周一、四白班检查吹灰乙炔压力。每周二、五夜班锅炉吹灰。每周三白

30、班等压风室、返料风室放灰。每周五中班清理罗茨风机入口滤网。每月专责班对备用设备动态试验一次。每月1日白班锅炉循环水泵切换。每月5日安全阀定期试跳试验。每月1日停运的锅炉循环水泵盘车180。每3个月锅炉柴油罐定期检查排放污水。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训57其他制度除了岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验等着制度外，还有安委会及三级安全网制度，安全活动管理制度，安全事件调查制度，安全监察考核制度，动火管理制度，安全工器具管理制度，消防管理制度，危险化学品管理制度，劳动防护用品管理制度，关于发现设备缺陷与隐患的认定奖励办法等。2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训58三、厂区参观工艺流程介绍：2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训59三、厂区参观纪律要求1.不掉队2.不动手2022年11月17日即墨市热电厂 新职工培训60