班组长工作改善课件.ppt
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- 班组长 工作 改善 课件
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1、123在激烈的企业在激烈的企业兢兢争争之下,企业要生存无之下,企业要生存无 非从非从开源开源与与节流节流方向方向为为企业造就生路,企业造就生路,惟在产品成本、质量与服务各方面皆已惟在产品成本、质量与服务各方面皆已 达到瓶颈之阶段,达到瓶颈之阶段,节流节流就成了此刻最佳就成了此刻最佳 竞争的利器了。竞争的利器了。工作改善工作改善就可以就可以为为企业谋求更顺畅的生企业谋求更顺畅的生 产、更节省的成本、更快速的供应,使产、更节省的成本、更快速的供应,使 企业竞争力更加犀利。企业竞争力更加犀利。4 改改改变改变 善善良善良善成为更成为更為何為何改善?改善?5改善的新思维创新与改善之差别改善的新思维创新
2、与改善之差别改善改善:改为更良善之意改为更良善之意提升现有之水平,以求更提升现有之水平,以求更 进步进步。小步伐、阶段式、持续式的进步小步伐、阶段式、持续式的进步保证成功保证成功 而有而有重大成果重大成果创新创新:创造新事物之意创造新事物之意擢升现有之水准,求取进擢升现有之水准,求取进 步大跃进步大跃进。间断式的进步间断式的进步成功与否未知重大成果,重成功与否未知重大成果,重 大失败大失败6精益精益的观点的观点7现现 况况理想值理想值高高低低管管 理理 水水 平平问题解决问题解决改善能力改善能力现况认识现况认识改善意愿改善意愿现现 在在未未 来来差差 距距基基 准准改 善时时 间间问题意识问题
3、意识89 有关现场的问题:有关现场的问题:1 1 制造上的问题制造上的问题 2 2 安全的问题安全的问题 3 3 品质的问题品质的问题 4 4 浪费的问题浪费的问题 10111.1.有关现场的问题:有关现场的问题:121.1.有关现场的问题:有关现场的问题:品质的问题品质的问题131.1.有关现场的问题:有关现场的问题:141.1.有关现场的问题:有关现场的问题:问题问题15有关事务所的问题:有关事务所的问题:16有关事务所的问题:有关事务所的问题:17有关事务所的问题:有关事务所的问题:1819202122改善的领域改善的领域水准的维持水准的维持水准的提升水准的提升改善改善创新创新23改善的
4、新思维改善的新思维别人较聪明吗?别人较聪明吗?改善为何比别人差?改善为何比别人差?看不出问题点看不出问题点是观念不同,而不是聪明度不同是观念不同,而不是聪明度不同传统观念传统观念的人的人 新生产技新生产技 术的人术的人2425改善的新思维改善的新思维创新与改善之差别创新与改善之差别26步骤步骤 找出问题找出问题步骤步骤 现状分析现状分析步骤步骤 要因分析要因分析步骤步骤 对策研订对策研订 对策实施计划对策实施计划步骤步骤 对策实施对策实施步骤步骤 效果确认效果确认步骤步骤 标准化标准化问问题题解解决决的的管管理理循循环环WHATWHYHOWPLANDOCHECK(是最重要的?其背景如何?)(是
5、最重要的?其背景如何?)(加以层别,找出问题所在)(加以层别,找出问题所在)(追究原因,调查其因果关系)(追究原因,调查其因果关系)(以(以“降低不良降低不良”的方式表示之)的方式表示之)(活用统计方法、收集数据、(活用统计方法、收集数据、拟定对策)拟定对策)(与改善前比较)(与改善前比较)(彻底防止再发生的对策)(彻底防止再发生的对策)WHENWHOWHEREACTION27问题的改善问题的改善改进发生问题改进发生问题现状分析现状分析原因分析原因分析区分主要原因区分主要原因实行实行研讨研讨 尽快解决方案尽快解决方案 一般解决方案一般解决方案 圆满解决方案圆满解决方案为防止问题的反复为防止问题
6、的反复发生制定的对策发生制定的对策制定对策制定对策28291.1.三现主义三现主义到现场到现场看现物看现物查现实查现实分析、确认分析、确认现实化现实化具体化具体化必必要要的的情情报报6W2H6W2H3031324.5W2H333435363738J决策事项应再细分至可执行的工作项目决策事项应再细分至可执行的工作项目3940QCQC七大手法七大手法价值分析价值分析IEIE七大手法七大手法41IE的追求424344455WIHECRSWhyWhat的质询导致的质询导致除除 去去(Elimination)WhereWhenWho的质询导致的质询导致结结 合合重重 排排(Combination)(Re
7、arrangement)How的质询导致的质询导致简简 化化(Simplification)464748495051525354555657585960613.5S管理活動管理活動6263644.4.品管圈品管圈(QCC)(QCC)管理活動管理活動65一、何谓品管圈一、何谓品管圈 品管圈是在同一工作地点,以自主的力品管圈是在同一工作地点,以自主的力量,推行质量管理活动的小团体。量,推行质量管理活动的小团体。这个团体将不断地为全公司质量管理活这个团体将不断地为全公司质量管理活 动的一环实行自我启发和相互启发活用动的一环实行自我启发和相互启发活用 品管技巧品管技巧推行工作场所的推行工作场所的管理改
8、善管理改善。666768制造现场所谓的浪费,称之为提高成本的各种要素,有以下各种情况。制造现场所谓的浪费,称之为提高成本的各种要素,有以下各种情况。这些,如果不十分注意的话,各个地方都会逐渐产生浪费。这些,如果不十分注意的话,各个地方都会逐渐产生浪费。.库存的浪费库存的浪费.加工本身的浪费加工本身的浪费.停手等待的浪费停手等待的浪费.返修返修(手修理手修理)的浪费的浪费.动作的浪费动作的浪费.生产过多的浪费生产过多的浪费.搬运的浪费搬运的浪费浪费的种类浪费的种类接下来,对各种浪费的形成做详细说明。接下来,对各种浪费的形成做详细说明。69等等浪浪 费费待待等待不创造价值等待不创造价值 常见的等待
9、现象:常见的等待现象:物料供应或前工序能力不足造成待料物料供应或前工序能力不足造成待料 监视设备作业造成员工作业停顿监视设备作业造成员工作业停顿 设备故障造成生产停滞设备故障造成生产停滞 质量问题造成停工质量问题造成停工 型号切换造成生产停顿型号切换造成生产停顿造成等待的常见原因:造成等待的常见原因:线能力不平衡线能力不平衡 计划不合理计划不合理 设备维护不到位设备维护不到位 物料供应不及时物料供应不及时70搬搬浪浪移移 动动 费费 时时 费费 力力 搬运过程中的放置、堆积、移搬运过程中的放置、堆积、移动、整理等都造成浪费。动、整理等都造成浪费。费费运运空间、时间、人力和工具浪费空间、时间、人
10、力和工具浪费71浪浪 费费不不良良不良造成额外成本不良造成额外成本 常见的等待现象:常见的等待现象:材料损失材料损失 设备折旧设备折旧 人工损失人工损失 能源损失能源损失 价格损失价格损失 订单损失订单损失 信誉损失信誉损失72浪浪 费费多余动作多余动作增加强度降低效率增加强度降低效率 常见的常见的12种浪费动作:种浪费动作:两手空闲两手空闲 单手空闲单手空闲 作业动作停止作业动作停止 动作幅度过大动作幅度过大 左右手交换左右手交换 步行多步行多动作动作 转身角度大转身角度大 移动中变换动作移动中变换动作 未掌握作业技巧未掌握作业技巧 伸背动作伸背动作 弯腰动作弯腰动作 重复重复/不必要动作不
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