工作情况汇报课件.ppt
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- 工作情况 汇报 课件
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1、2018 述职报告汇报人:1.校区咨询部业绩情况分析2.目前市场部工作情况汇报3.校区团队建设情况4.7月暑期班开设班型及优惠活动5.校区目前面临问题及需要的帮助目录一、咨询业绩情况分析Part one新生来源及对策分析1.老学生5人,剩余课时数均较多,暑期正常上课。策略:增加课时消耗,扩课3.七月主动上门5人,市场拉访10人,共15人。新签3人。策略:意向强烈的通过不断跟踪促成报名,家长犹豫的通过约体验课报名2.体验课6人,已经报名2人,3人暑期家长不安排,1人回老家。策略:推荐9月课程,预收钱。4.转介绍2人上门,还未成交。策略:成功介绍一名被推荐人抵四百元学费,推荐人得四百奖学金。咨询工
2、具01020304备单信息名师手册学习情况分析表在读生反馈表咨询部工作安排1.外呼两人:共160个每天,目标诺访8个,保底诺访4个(宋玮员+1个电话客服)2.资源跟进安排:有数据没意向的,每周跟进一次,确保无意向家长遗漏已经报名的,按照学管师流程走,做好扩课与转介绍有意向未报名,每天跟进,每天反馈和总结业绩分析第一:6月份业绩总额29378元,总共上门量为16人,体验课报名6人,新签4人。业绩不行关键在上门量和老学生续报两块上。6月电话外呼近8千个,有意向数不多,咨询部由每周开会到每天开会不断调整。第二:老生续报方面,校区原来学生5人,剩余课时较多,续报挖掘空间较小。第三:7月初开始上门量显著
3、增加,每天平均有4个,大部分家长通过传单以及校门口的定点宣传知道我们这边,暑期过来咨询下课程。二、市场部工作情况汇报Part two01020304051.6.10-6.15号,主要为招聘兼职市场部人员并培训,陆续招聘15人。2.6.15-6.20,号,市场部每天地推,每人10个咨询有效量考核,淘汰一半地推人员,还剩7人。5.六月市场合计发放袋子1500个,扇子2000把,手机支架900个,单页15000份.3.6.20-6.25号,主攻周边社区及商超里面搞活动。发放袋子200个,单页2000份4.6.25-6.30号,市场部和全职人员一起地推,主要在校门口地推,定点招生。大环境大环境6月市场
4、部工作安排上门量分析第一:6月份业绩总额29378元,总共上门量为16人,体验课报名6人,新签4人。业绩不行关键在上门量和老学生续报两块上。6月电话外呼近8千个,有意向数不多,咨询部由每周开会到每天开会不断调整。第二:老生续报方面,校区原来学生5人,剩余课时较多,续报挖掘空间较小。7月份市场部工作安排01一组03三组02二组04四组一组、周边小区地推(兼职2人)三组、第三学堂前后门地推拉访(李+兼职2人)二组、沃尔玛超市门口地推(兼职3人)四组、电话外呼四组、电话外呼二、校区团队建设情况Part three校区团队情况招生市场学管行政+财务SWOT1.咨询师1人,宋2.还需两个咨询师3.三个中
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