生产主管技能提升训练教案(NXPowerLite)课件.ppt
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- 生产 主管 技能 提升 训练 教案 NXPowerLite 课件
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1、生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程人力资源内部教材生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程1.品种更多2.交货更快3.质量更好4.价格更低5.服务更优与时间赛跑与同行竞争生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程第一级管理者:忙碌就是努力工作现象:现场乱糟糟,经常开会套话:我们已经够忙的了第四级现象:实际工作效率达到75%设备:因故障停工的现象基本消除管理者:天天研究如何再增加价值第二级管理者:明白未能给产品增加价值的都是浪费。现象:开始用业务流程管理,并懂得时间管理第三级现象:各环节使用流程图管理员工:具备多
2、种技能能力现场:经常聚会讨论如何改善第五级现象:实际工作效率达到75%库存:所在行业中最低员工:新人也能很快上岗作业,全员参与到改善活动中现场管理的水准我们在哪里?生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程充满活力5S习惯化遵守规则付诸行动我先打招呼不怕困难高目标改善浪费生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程计划组织控制协调指挥生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程(1)人员管理提升人员的向心力,维持高昂的士气(2)作业管理拟订完善的工作计划,执行良好的工作方法(3)品质管理控制好工作的品质,执行自主品保,达到零缺点要求(4)设备管理正确的操作设备,维持零故障的生产(5)安全管理维护人员、产
3、品、顾客的安全,做好必要的措施(6)成本管理节用物料,减少浪费,降低成本现场管理者的主要项目生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程1 岗位职责 5S 问题解决 安全管理 团队管理生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程状 态成 功失 败1.对待错误2.对待成绩3.对待挫折4.对待问题5.对待工作6.对待做事7.对待同事8.对待上司9.对待时间10.对待先进11.对待利益12.对待目标1.是我错了,马上改进2.大家努力的结果3.努力不够4.又得到一次进步机会5.还不够好,继续努力6.为他人服务7.看到优点8.尊敬/辅助9.每天进步一点10.尊敬/学习/超越11.团队优先12.树立高目标1.这不
4、是我的错2.都是因为我的努力3.运气不好4.找借口5.已经很不错了6.出于无奈7.评头论足,尽是不足8.看好看/表面一套9.明白再说吧10.排斥/找麻烦11.利己主义12.留有余地生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程哪些问题与培训相关?生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程756381249生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程对员工的好处:知道自己技能水平了解需要学习的技能产生学习新技能
5、的欲望明白可以向谁学习请教对管理者的好处:知道下属技能的水平便于应急安排水平激发下属学习新技能欲望便于对下属技能考核对与公司领导:知道现场管理中培养下属的结果可以监督员工的技能培养体现规范化的现场管理水平生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程产品:工程:有何好处生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程XX岗位张 三生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程真的吗?生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教教程程生生产产主主管管技技能能训训练练教
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