优秀员工的自我修炼课件.ppt
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- 关 键 词:
- 优秀员工 自我 修炼 课件
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1、做最受企业欢迎的人-优秀员工的优秀员工的1212项修炼项修炼序:职业发展的核心三要素序:职业发展的核心三要素态度态度知识知识技能技能行动行动习惯习惯序:职业生涯的起点序:职业生涯的起点自我定位自我定位序:序:创业的资本是什么创业的资本是什么理论理论记忆记忆分数分数学校学校实践实践思考思考绩效绩效企业企业上海上海 河南河南山东山东 安徽安徽 吉林吉林 天津天津做最受企业欢迎的人 八、不找任何借口 十一、忠诚是无价之宝 十二、与公司共命运 一、敬业是最卓越的工作态度 三、拥有良好的人际关系 四、融入团队、增强协作 五、具有较强的执行力一、敬业是最卓越的工作态度一、敬业是最卓越的工作态度 我公司聘人
2、的标准是敬业精神,当然,辞退的原则也是敬业。-张朝阳 敬业敬重自己的企业和工作 (融入企业,投身工作)敬业精神 竭尽全力、积极进取 (全力以赴、精益求精)子曰:畏天命畏大人畏圣人之言一、敬业是最卓越的工作态度一、敬业是最卓越的工作态度区别一个干部是不是一个好干部,标准有四个:一、敬业精神:敬业精神:对工作是否认真,改进了,还能改进吗?还能再改进吗?这就是你的工作敬业精神。二、献身精神:献身精神:不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。我们要想做到绝对公平是不可能的。三、责任心责任心四、使命感使命感一、敬业是最卓越的工作态度一、敬业是最卓越的工作态度 1、一味抱怨,不思解决 2、一分
3、回报,一分付出 3、不求有功,但求无过 4、三心二意,敷衍了事 5、只顾小家,不顾大家不不敬敬业业的的表表现现一、敬业是最卓越的工作态度一、敬业是最卓越的工作态度吸星大法,量质双飞!吸星大法,量质双飞!主动、思索、创新、担负 多年来,我一直欣赏着那些积极采取行动促使事件发生的人。IBM公司CEO 郭士纳宝洁公司的香皂、洗发水;牙膏;QQ功夫豆。最严格的表现标准应该由自己设定,而不是别人要求的!一种人除非别人要他去做,否则绝不会去做*一种人即使别人要他去做,也做不好事情的人*一种人不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多努力一点,而且比别人预期的
4、还要多对号入座三、拥有良好的人际关系三、拥有良好的人际关系 我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。洛克菲勒 专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系卡耐基做事与做人哪个更重要?三、拥有良好的人际关系三、拥有良好的人际关系过过功功不是我的错,是上司安排我做的不是我的错,是上司安排我做的是我的错,我给上司带来麻烦了是我的错,我给上司带来麻烦了是我的功劳,我最厉害是我的功劳,我最厉害这是部门的功劳,团队协作的成果这是部门的功劳,团队协作的成果对对事事三、拥有良好的人际关系三、拥有良好的人际关系员工对上司员工对上司服从服从尊重尊重排忧解难排忧解难获
5、得信任获得信任良好的人脉良好的人脉和谐的发展和谐的发展对立对立藐视藐视反之支持支持助力助力改变依赖依赖封杀封杀阻力阻力对对人人三、拥有良好的人际关系三、拥有良好的人际关系 真诚相待,勤学为主!*加强沟通,展现实力!*适当赞赏,不搬弄是非!主动联络!热情大方!充分负责!创造价值!对同事对客户三、拥有良好的人际关系三、拥有良好的人际关系 天天请人吃饭,不穷 夜夜晚上做贼,不富!将心比心-六尺巷千里家书只为墙,让他三尺又何妨;万里长城今犹在,不见当年秦始皇。-清朝张英你身边人的价值体现你的价值!你身边人的价值体现你的价值!你为他人创造价值的能力决定你身你为他人创造价值的能力决定你身边有什么人!边有什
6、么人!自己做好,才能赢得别人!自己做好,才能赢得别人!三、拥有良好的人际关系三、拥有良好的人际关系1.1.守信守信说到做到,绝不过度承诺2.2.增加自己被利用价值增加自己被利用价值-互利,思考自己对别人可以提供什么价值?引起别人亲近的渴望,来为自己建立一个人脉大磁场3.3.乐于别人分享乐于别人分享-金钱、信息、知识、技术、机会 有什么样的度量,就有什么样的福气4.4.主动接触主动接触-良师益友,取长补短5.5.关心助人关心助人-同理心,将心比心;细心,无微不至增加人脉存款四、融入团队,增强协作四、融入团队,增强协作 团队协作:聪明人的交叉激励。在一家具有整体高智商的公司里工作的雇员能够有效地协
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