什麼因素能激励员工的工作热忱课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《什麼因素能激励员工的工作热忱课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 因素 激励 员工 工作 热忱 课件
- 资源描述:
-
1、Break-through Ideas for 2010圖資三 楊芷昀 許文馨 蔡佩吟 張綺詩 陳芷洛THE HBR LISTJan-Feb 2010管理制度政治經濟Management管理What Really Motivates Workers什麼因素能激勵員工的工作熱忱Hacking Work駭客工作1 7領導人資【Idea 1】什麼因素能激勵員工的工作熱忱?600位管理者認為 肯定員工的好表現 Recognition for good work 鼓勵、獎勵 Incentives 人際支持 Interpersonal support 支持進步 Support for making pro
2、gress 明確目標 Clear goals員工怎麼說?了解進步的力量 領導者多認為肯定是激勵員工的主要動力 實際調查:激勵員工最大的來源是進步【Idea 7】【情境】理查工作於一間2008年表現極好的銀行,因此隔年該公司掉進經濟大蕭條以來最糟糕財務黑洞。當危機逐漸展開時,銀行的高階經理大喊:報告!給我更多分析報告!然而,高層們真正想要的那種有用、有洞察力的分析,用公司資訊技術部門提供的軟體是無法輕易做出來的。理查該怎麼辦?經濟蕭條阻礙理查的作法 他入侵系統,說服一個供應商、取得一組密碼、進資料庫找資料,然後做出過去不可能有的報告 理查說:我這次入侵系統的結果,是使得高階主管不再來煩我們,因此
3、可以花更少的力氣,繼續為客戶做更多的事情。將駭客技術視為一種利益工具 過去被視為負面並加以閃避的駭客,現今已成為取得效益的最佳工具 為了達成更好的績效,主管不得不打破舊有的工作規矩,接納並拉攏這些職場駭客,以獲得更大的收益若你無法打敗他們,就加入他們的行列Institution制度The Technology That Can Revolutionize Health Care對健康照護產生革命性影響的科技 Getting the Drugs We Need獲得我們需要的藥品2 醫療4 製藥6 創新A Faster Path from Lab to Market從實驗室到市場的捷徑【Idea
4、2】科技能促進醫學發展,如高精密儀器、機器人等最受矚目 卻極少提及科技能促進病患與醫療人員間的關係?對健康照護產生革命性影響的科技 透過電話、電子郵件或線上即時通訊軟體,可以定期追蹤病患的情況 遠距離的病情控管可以 在第一時間對病患作處方的調整及建議 節省雙方的時間,讓醫生能照顧更多病患圖資界怎麼做?例子:線上詢問圖書館館員的服務 San Francisco Public Library 使用即時通訊(IM)的諮詢服務,最好問一些簡短,或真實性(factual)的問題 AIM、Yahoo、MSN,週一至週六3-5pm.較深入的問題將由電子郵件轉到負責該主題的館員回覆,將儘快在二天內回覆【Ide
展开阅读全文