共青团工作的创新理念和工作方法课件.pptx

1、共青团工作的创新理念和工共青团工作的创新理念和工作方法作方法中国共产主义青年团章程 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团工作的共青团工作的 创新理念和工作方法创新理念和工作方法主讲人主讲人 张莉张莉一、为什么要创新理念和工作方法1.1.共青团工作的时代背景在变化共青团工作的时代背景在变化经济体制深刻变革：计划经济市场经济社会结构深刻变动：阶层分化、贫富差距利益格局深刻调整：分配方式多元化、利益需求多元化思想观念深刻变化：多种思潮交锋一、为什么要创新理念和工作方法2.2.共青团工作的对象

2、在变化共青团工作的对象在变化青年个体的变化：自主、理性、务实、追求个性，注重个人价值的实现青年群体的变化：跨地域、跨行业流动加大，新兴领域从业人员增多青年组织的变化：自组织、社团大量涌现二、创新理念和工作方法的依据1.1.共青团的性质共青团的性质中国共产党领导下的先进青年的中国共产党领导下的先进青年的群众组织群众组织共青团是有中国共产党领导下的具有独特地位和作用的政治性社团，具有“行政化”特点，三重属性：准政党、参与管理型准政府、公共服务型的第三部门。特性：政治性、行政性、社会性。二、创新理念和工作方法的依据2.2.共青团的作用共青团的作用党的助手和后备军。政治作用党和政府联系青年的桥梁和纽带

3、。社会组织作用国家政权的重要支柱。政府管理作用二、创新理念和工作方法的依据3.3.共青团的职能共青团的职能政治职能：培育输送青年人才社会职能：联系凝聚青年准政府职能：参与青年事务管理二、创新理念和工作方法的依据4.4.秉承三种思维秉承三种思维唯物思维辩证思维实践思维三、新时期共青团的工作内容1.1.大力推进思想道德体系建设大力推进思想道德体系建设以先进文化为引导，以道德建设为重点，用马克思主义中国化的理论成果和社会主义核心价值体系来教育广大青年。党建带团建：力争将团的建设纳入党的建设的整体规划。三、新时期共青团的工作内容2.2.大力推进服务体系建设大力推进服务体系建设遵循经济发展规律，特别是供

4、求规律，竞争规律、市场均衡规律，优化扶持孵化政策，努力以市场化和项目化方式推进团的工作。全面激活青年成才就业创业的五大要素(劳动、知识、技术、管理、资本)，提供物质帮助、就业发展和受教育机会、青少年文化产品、交流平台等公共产品。三、新时期共青团的工作内容3.3.大力推进组织体系建设大力推进组织体系建设构建在党的领导下，以共青团为核心，青联、学联、少先队为骨干，以团属青年社团为外围，以青年自组织为延伸的组织体系。巩固各级学校团组织，加强社区、“两新”组织及青年群体集聚地的团组织建设。建立项目开发、项目开展、项目考核体系，加强与政府部门、企业、社会中介机构的合作。三、新时期共青团的工作内容4.4.

5、大力推进制度体系建设大力推进制度体系建设牢固树立依法治国的理念，完善涉及青年救助、权利保障、需求满足的工作格局，构建涵盖政府、社会、学校等社会支持体系，并通过政府青年发展规划、政府规章，地方性法规等形式予以固定。建立健全团员教育管理制度、团干选拔任用制度、团日活动制度、团资源配置整合制度、团工作考核测评制度等。四、共青团工作的切入点1.1.如何做好党的助手如何做好党的助手带领青年有序参与社会民主生活依法维护青年的正当权益积极稳妥地发展青年社团加强青年利益协调机制的建立四、共青团工作的切入点2.2.如何做好政府的帮手如何做好政府的帮手协助政府加强管理：辅助青少年和社会弱势群体、预防青少年违法犯罪

6、、带领青少年投身环境保护建设、提高青少年安全意识、做好青年外事管理工作。协助政府加强公共服务：在促进青年学习成才上提供服务、在促进青年就业创业上提供服务、在促进青年身心健康发展上提供服务、在青年休闲娱乐上提供服务。五、共青团的工作优势1.1.集结了我国优质的人力资源集结了我国优质的人力资源2.2.拥有良好的社会动员能力拥有良好的社会动员能力3.3.具有人才培养的比较优势具有人才培养的比较优势六、共青团面临的主要问题1.1.共青团工作的绩效考评问题共青团工作的绩效考评问题2.2.共青团组织结构再造的问题共青团组织结构再造的问题3.3.共青团工作的资源配置问题共青团工作的资源配置问题4.4.共青团

7、组织的文化建设问题共青团组织的文化建设问题七、创新团的工作理念1.1.推动工作理念的转型推动工作理念的转型2.2.推动运作机制的转型推动运作机制的转型3.3.推动青年工作队伍的转型推动青年工作队伍的转型4.4.推动表达方式的转型推动表达方式的转型5.5.推动管理方式的转型推动管理方式的转型团的工作目标：努力使青年成为理想远大、信念坚定的新一代、品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。八、创新共青团的工作方法创新基层团组织设置形式：联合建团、依托建团、社区建团、公寓建团。推动青年事务协调机制。探索团属事业的社会化、多元化发展道路。实现三个转变：从全能型

8、组织有限型组织转变 从组织管理型资源供给型转变 从活动操作型制度建设型转变九、高校共青团工作（一）定位创新（一）定位创新1、牢记使命，立足为政治组织：信任、信念、信仰2、围绕中心、成长为业务组织：科技创新、学术气质3、固本强基，创建为服务型组织：全员、全程、全方位4、挖掘资源、发展为公益组织：参与社会、社会参与5、与时俱进，打造为文化组织：愿景、理念、标识、制度6、增加动力，改进为学习型组织：开创性学习、自我超越（二）活动创新（二）活动创新1、特色立团：A、特色教育（三困三帮六教育）B、特色文化（宿舍、班级、专业、学院、校园）C、特色载体（红绿交映行动）2、服务强团：人生导航一年级：认识自我（

9、三自三适应）二年级：全面提升能力、锁定兴趣职业三年级：完成职业生涯设计、培养职业素养四年级：就业指导，完成学生向职业人的转化（三）机制创新1、队伍建设：六体六力2、组织建设：一体两翼，四个转变3、作风建设：德尔菲原则4、制度建设：系统育人与制度育人（四）文化创新1、核心：校风、学风、教风2、导向：世界观、人生观、价值观3、基础：高雅文化、特色文化、社团文化4、归宿：民主精神、科学精神、法制精神、人文精神（五）实践创新 社会实践、志愿服务、个体体验调研一年级：认识性实践二、三年级：理解性实践三、四年级：见习性实践研究生：研究性实践其他：“勤工助学”“预就业”“三下乡”等（六）四项基础工作（六）四项基础工作 1、细胞工程：特色团支部活动 2、阵地工程:网络阵地 3、品牌战略：4、形象工程：