两个体系建设全员培训试卷（含答案）参考模板范本.doc

1、两个体系建设全员培训试卷答案单位 姓名 分数 一、填空题（每个3分，共计30分）1、本矿山的生产安全和职业卫生总共（16/15/15）个风险点，其中的一级风险点是（爆破作业），二级风险点是（运输作业）、（边坡管理）。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。4、（危险源）指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、后果、（管控措施）及应急措

2、施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、本公司矿山针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A.公司、车间、区队、班组B.车间、区队、班组C.班组、岗位2、隐患排查就是针对隐患排查清单中的（C）进行逐项检查，看是否落实到位。A.风险点B.危险源C.管控措施3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控4、风险分级管控建设程序主要步骤为（A）A.风险点确定、风险辨识评价分级、控

3、制措施制定、风险告知B.风险辨识评价分级、控制措施制定、风险告知、风险点确定C.风险告知、风险辨识评价分级、控制措施制定、风险点确定5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C）评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、风险等级从高到低用颜色进行分类正确的是：（A）A.红橙黄蓝B.红橙黄绿C.橙红蓝绿9、本公司矿山风险辨识评价使用的方法是（B）A.作业

4、活动JHA法、设备设施SCL法B.作业活动JHA+LEC法、设备设施SCL+LEC法C.作业活动JHA+LEC法、设备设施SCL+MES法10、风险分级管控措施中应急控制包括（A）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题2分，共计20分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（ ）3、风险点是

5、指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（ ）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（）5、我公司矿山风险点可划分为作业活动类、设备设施类、职业健康类。（）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、教育培训、管理（行政）控制、工程控制五个方面。（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相

6、关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）四、请回答你所在岗位是什么？对应的风险点有哪些？写出其中至少一个风险点的管控措施？（20分）1、区队长：穿孔作业、爆破作业、铲装作业、运输作业、边坡管理、检维修作业、钻机、空压机、挖掘机、矿用自卸车、运输道路、卸车平台（1号）、凿岩岗位、爆破岗位、铲装岗位、运输岗位2、挖掘机驾驶员：铲装作业、挖掘机、铲装岗位3、凿岩工：穿孔作业、钻机、空压机、凿岩岗位4、自卸车驾驶员：运输作业、矿用自卸车、运输道路、卸车平台（1号）、运输岗位5、维修工：边坡管理、检维修作业（选择自己岗位填写风险点，对应管控措施按风险管控清单自行填写）2 / 2