交通运输局单位廉政风险点登记表参考模板范本.doc
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1、单位廉政风险点登记表单 位交通运输局单 位职 责1、承担涉及综合运输体系的规划协调工作,会同有关部门组织编制全区综合运输体系规划,指导交通运输枢纽规划和管理;2、组织拟订并监督实施全区公路、水路等行业规划。负责交通运输行政执法检查和监督。指导全区公路、水路行业有关体制改革工作;3、承担道路、水路运输市场监管责任。监督实施全区道路、水路运输执行相关政策、技术标准和运营规范。指导全区城乡客运及有关设施规划和管理工作;4、承担水上交通安全监督责任。负责水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记和防止污染、水上消防、救助打捞、通信导航、危险品运输监督管理等工作。负责船员管理有关工作。负责水上交通安全事
2、故的应急处置,依法组织或参与事故调查处理工作;5、负责提出全区公路、水路固定资产投资规模和方向、区级财政性资金安排建议。负责公路、桥梁、渡口、隧道的行业管理;6、承担公路、水路建设市场监管责任。监督实施全区公路、水路工程建设执行相关政策、制度和技术标准。组织实施区重点公路、水路交通工程建设,负责公路、水路交通建设工程造价控制和工程质量、安全生产的监督管理。指导交通运输基础设施管理和维护,承担有关重要设施的管理和维护;7、指导全区公路、水路行业安全生产和应急管理工作。按规定组织协调全区重点物资和紧急客货运输,负责全区重点干线路网运行监测和协调,承担国防交通战备工作;8、制定全区交通运输行业科技发
3、展规划并监督实施。指导全区交通运输信息化建设,监测分析运行情况,开展相关统计工作,发布有关信息。指导公路、水路行业环境保护和节能减排工作;9、负责对全区公路路政管理工作的指导和监督管理;10、指导交通运输行业开展对外交流与合作工作。廉政风险点序号廉政风险点风险等级1重大决策事项不能严格履行民主集中制,重大事项决策独断专行,搞“一言堂”。二级2重要人事任免不严格按照干部选拔任用工作条例培养任用干部和人事调配安排,任人唯亲,徇私舞弊。三级3交通基础设施重大建设项目在招标投标、合同签订、项目实施、资金支付、工程验收等各个环节存在违规操作。一级4行政许可工作不按要求公开,不按流程办理,造成违纪。二级5
4、行政执法工作中受外界影响未按法定程序办理,造成不良影响。二级6在大额资金的使用上,未经集体讨论,导致资金使用不当,影响工作正常运转;在专项资金管理方面未按规定程序办理,造成资金流失。二级7为部门、企业提供服务过程中索要或接受吃请和礼物。不按接待管理规定厉行节约经费,铺张浪费。二级8对交通行业安全生产的相关制度落实情况监督检查不到位,导致制度不能有效地贯彻执行而存在安全隐患。三级9对项目单位提交的报告或请示不按照有关规定和程序进行批复或上报。工作中不注重服务态度和言行举止,信访件处理不及时,引起当事人的不满,导致当事人上访、投诉,损害单位形象。三级10所属部门出现违纪违法或造成负面影响事件二级单
5、位意见主要领导签字: 年8月27日6 / 6附件4单位廉政风险点汇总表单位(盖章): 年8月27日项目风险类别(级)岗位风险点内设机构风险点单位风险点合计领导班子成员风险点其他岗位风险点一二三一二三一二三一二三一二三思想道德风险33134岗位职责风险2921111514017外部环境风险531467外部环境风险114114业务流程风险476476制度机制风险1111管人方面11管事方面152152管资产方面11填表人:单位主要负责人签字:附件7单位廉政风险防控表单 位区交通运输局单位职责1、承担涉及综合运输体系的规划协调工作,会同有关部门组织编制全区综合运输体系规划,指导交通运输枢纽规划和管理
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