《职业生涯设计》模块二 课题四 了解你的情商课件.pptx
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1、课题四课题四 了解情商了解情商什么是情商01情商与中专生的发展如何提高情商目录录CONTENTS0203PARTPART1 1什么是情商 (一)情商的含义 情商(Emotional Quotient)是由美国心理学家丹尼尔高尔曼提出的。他认为:利用智力测验或标准化的成就测验来衡量一个人的智力,并预测其未来的成败,实际上比不上利用情绪的特质来衡量它更具有意义。情商是相对于智商(IQ)的一个概念,是情绪、情感商数的简称,也是情绪评定的量度。情商是情感理论的新发展,情商高,才能情绪稳定、意志坚强、乐观豁达,有利于自身学习、工作及人际关系调整。具体说来,情商包含以下五种能力.1.认识自己的情绪 认识情
2、绪的本质是情感智商的基石,当人们出现了某种情绪时,应该承认并认识这些情绪而不是躲避或推脱。只有对自己的情绪有更大的把握性才能成为生活的主宰,才能更好地指导自己的人生。2.妥善管理情绪 情绪管理是指能够自我安慰,能够调控自我的情绪,使之适时、适地、适度。这种能力具体表现在通过自我安慰和运动放松等途径,有效地摆脱焦虑、沮丧、激怒、烦恼等因失败而产生的消极情绪的侵袭,不使自己陷于情绪低潮中。3.自我激励 指能将情绪专注于某项目标上,为了达成目标而调动、指挥情绪的能力。任何方面的成功都必须有情绪的自我控制延迟满足、控制冲动、统揽全局。4.认知他人的情绪 这是在自我认知基础上发展起来的最基本的人际技巧。
3、具有这种能力的人,能通过细微的社会信号敏锐感受到他人的需要与欲望,能分享他人的情感,对他人处境感同身受,又能客观理解、分析他人情感。这种能力强的人,特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作。5.管理人际关系 就是管理他人情绪的艺术。大体而言,人际关系的管理就是调控与他人的情绪反应的技巧。这种能力包括展示情感、富于表现力与情绪感染力,以及社交能力(组织能力、谈判能力、冲突能力等)。(二)情商与智商 长期以来,智商(IQ)一直作为测量与衡量一个人的智力的指标。但是,大量事实表明,高智商者不一定就踏上了成功的坦途,而智商平平者也不乏卓越超群的成功者。于是,越来越多的心理学家对智商的权威性提出了质疑与
4、挑战。情商与智商虽然不同,但并不冲突,每个人都是两者的综合体。智商高而情商低、或情商高而智商奇高的人都很少见。一般而言,多数人都是情商与智商协调发展的。很多研究表明:情商仍然是中专生人格能否健全、完整发展的重要因素。专家发现,学业上的聪明与情绪的控制关系不大,再聪明的人,也可能因情绪失控而铸成大错。情商是发自内心的智慧,不仅决定着现实智力水平的发挥,还可预示良好的发展趋势。PARTPART2 2情商与中职生的职业发展 新世纪要求人才必须具备较高的综合素质,既要有较高的思想政治素质,又要有健康的身心素质;既要有合理的知识结构,又要有多样化的综合能力;既要有竞争意识,又要懂得与人交往,与人合作。因
5、此,情商是当代中职生综合素质中的一个重要方面,并在一定程度上影响着其综合素质其他方面的提高。(一)情商与中职生身心健康 中学时期是人思想发展的重要时期,是其身心发展的高峰期。健康的身心素质是中专生成才的保证。情绪与中职生的身心健康有着密切的关系。良好的情绪使中职生全身各系统、器官的功能更加协调、健全,有利于其身体健康,并有助于中专生更好地与他人相处,对学习、工作、生活更富有激情和创造力,更有力量去克服挫折与困难。(二)情商与中职生的人格完善 人格是一个人素质的重要组成部分,由许多相互作用、不断变化着的部分组成。中学阶段正是人格发展、重组的重要时期。情商会在一定程度上促使中专生形成自我意识,帮助
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