原创红色内容完整公司年会策划方案.pptx
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1、颁奖典礼颁奖典礼公司年会公司年会年度总结年度总结 年 度 公 司 年 会 策 划 完 整 版 方 案年 度 公 司 年 会 策 划 完 整 版 方 案At the time of saying goodbye to the old and ushering in the new,in order to show the panys changing and booming outlook,enhance friendship and enhance cohesion,the pany will hold the annual summary and mendation and New Year
2、s wel e meeting,in order to thank Dans l ancien et le nouveau moment,afin de montrer le paysage changeant et en e pansion de l entreprise,de renforcer l amiti et la cohsion,la socit organisera la reconnaissance de l anne et l accueil de la nouvelle anne pour e primer sa gratitudeThe plete plan for t
3、he annual meeting of the pany in is designed by https:/www.省 市 股 份 有 限 责 任 公 司 企 业 文 化 部01年年 终 总 结终 总 结 大 会大 会03年年 终 联 欢终 联 欢 活活 动动02评评 先先 树 优树 优 表 彰表 彰04组 织组 织 旅 游 活旅 游 活 动动C O N T E N TC O N T E N T目目 录录年年 终 总 结终 总 结 大 会大 会在本单位年会上,公司/单位等要对 年度的全面工作进行总结,包括单位的任务目标计划完成情况;与同业相比存在的问题;本年度工作中涌现出的先进事迹。在总结大
4、会上,安排单位领导讲话,员工代表发言,先进任务介绍事迹。总结大会以激励表扬为主,对于工作中的问题应当点到为止1PART ONEPART ONE年 会 主年 会 主 题 时 间题 时 间 地 点地 点 设 计设 计 安 排安 排本单位的年会主题是:扬帆起航,再创辉煌。含义是总结本年度的工作,积极开创新年度的工作,为新年度的工作打开良好局面年会主年会主题设计题设计年会举办时间定为 年1月31日至2月1日(暂定2天),具体时间以办公室的正式行文通知为准,各项准备工作提前做好年会年会举办时间举办时间鉴于本单位要进行年终联欢活动,考虑到职工居住地点的远近,本单位的年会地点拟设在 大街 大厦大厅进行年会地
5、点安排年会地点安排年 会 的年 会 的 举 办举 办 目 的 策 划目 的 策 划总结规划强化交流表彰优秀对 年发展成绩总结,以及制定 年总体规划,包括新年度计划、方向、目标等加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力和凝聚力通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现年 会 的年 会 的 举 办举 办 目 的 策 划目 的 策 划答答谢员谢员工工丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力增增进认进认同同让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感和责任感强强化互化互动动加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、
6、联欢年 会 的年 会 的 举 办举 办 的的 领导总结领导总结对 年公司发展成绩总结以及制定 年公司总体规划颁奖仪颁奖仪式式表彰优秀通过奖励方式鼓励大家在新的一年有出色的表现展示自我展示自我让员工充分的展现自我认知自我及对企业认同感和责任感员员工互工互动动加强员工之间的交流增强团队意识提升综合竞争能力答答谢职谢职工工丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力干群干群联欢联欢加强领导与员工之间的互动,在同一舞台共同交流、联欢年 会 的年 会 的 结结 束束 语语 策 划策 划公司总经理“今天我在这里总结了 年度本公司取得的各项成绩,这些成绩的取得充分说明了本公司是一个有着较强战斗力的集体,
7、成绩的取得,离不开广大员工的努力和上级领导的支持”充分肯定本年度取得的成充分肯定本年度取得的成绩绩公司总经理“通过这次会议,我充分地相信,年在上级领导的正确领导下,我们全体员工一定会同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,与时俱进,年度我们公司一定会书写出更加辉煌的灿烂篇章”满怀满怀信心地展望公司未来前景信心地展望公司未来前景公司总经理“在看到我们公司 年度取得的成绩的同时,我们也应当清醒地认识到我们工作中的不足,例如少数员工组织纪律性不强,做不到令行禁止;还有部分员工对工作不积极”概括地概括地总结总结公司公司经营经营中的不足中的不足评评 先先 树 优树 优 表 彰表 彰对于年度涌现出的先进人物、先进事
8、迹、先进集体和先进个人要进行表彰,让这些先进典型成为全体职工学习的榜样和标杆对象。除了给与先进事迹先进人物和先进集体以精神鼓励之外,还应当进行物质奖励,向他们颁发奖章、奖状以及一定金额的现金奖励,形成全体职工人人学习先进争当先进的良好局面2PART TWOPART TWO48305305397375689280销售精英奖拓客能手奖优秀员工奖最佳新人奖创收冠军奖表 彰 人表 彰 人 员 业 绩员 业 绩 指指 标标 要 求要 求统计截止日期:年12月31日单位:万元表彰目的及原表彰目的及原则则加强员工的凝聚力,表达对员工新年的问候与关怀,表彰成绩突出表现优异的员工或部门;激发员工积极性和创造性,
9、营造积极和谐的工作氛围遵循公平公正公开透明原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故作风正派工作扎实积极肯干,热爱本公司的事业,具有创新精神表 彰 活表 彰 活 动 评动 评 委 人委 人 员 设员 设 置置评委组组长:公司首席执行官/总经理/董事长或授权人评委组副组长:公司副总经理/监事会主席评委会成员:由公司各部门经理以及股东代表组成表彰活动评委的设置是表彰活动的核心工作,在评选过程中实行公平、公正、公开和透明的原则,确保评选活动深得人心,进而切实达到通过表彰活动发挥榜样的示范作用,提升本公司的软实力公平公平公正公正公开公开透明透明受 表 彰 人受 表 彰 人 员员 的 激 励的 激
10、 励 费费 用用20002000150010002500销售精英奖拓客能手奖优秀员工奖最佳新人奖创收冠军奖单 位:元/人对受表彰人员的奖励以现场发放现金红包的方式进行奖励,事前组织由公司办公室和人力部协作完成,由公司领导逐个现场发放在表彰过程中,在存在员工同时荣获多个奖项的情况下,按照奖项设置按照奖项分别发放,以体现本公司多劳多得的分配激励机制在奖金发放之后,如果存在受表彰员工的月收入超过个人所得税的缴交标准,将由本公司计划财务部负责受表彰人员的税金补交申报工作奖奖励方式方法励方式方法多多劳劳多得分配多得分配个人所得税个人所得税补缴补缴评 优评 优 表 彰 申表 彰 申 报报 流 程 策 划流
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