注册安全工程师实务必须背诵题目(参考)参考模板范本.docx
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1、注册安全工程师实务必须背诵题目一、生产经营单位主要负责人职责:1. 建立、健全本单位安全生产责任制;2. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4. 保证本单位安全生产投入的有效实施;5. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7. 及时、如实报告生产安全事故。二、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:1. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产
2、教育和培训情况;3. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4. 组织或者参与本单位应急救援演练;5. 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7. 督促落实本单位安全生产整改措施。三、第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2. 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3. 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4. 职业危害及其预防措施;5. 国内外先进的安
3、全生产管理经验;6. 典型事故和应急救援案例分析;7. 其他需要培训的内容四、第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5. 国内外先进的安全生产管理经验;6. 典型事故和应急救援案例分析;7. 其他需要培训的内容。五、注册安全工程师安全工作职责1. 制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;2. 排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;3. 制定从业
4、人员安全培训计划;4. 选用和发放劳动防护用品;5. 生产安全事故调查;6. 制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;7. 其他安全生产工作事项。六、安全管理协议主要内容1、发包单位提出确保安全施工的组织、技术、施工措施2、承包方制定确保安全施工的组织、技术、施工措施3、承包方遵照执行有关安全文明生产、治安、防火等有关规定4、发包单位对现场实施奖惩的有关规定5、有关事故报告、调查、统计、责任划分的有关规定6、对承包商人员进行安全教育、考核及办理入厂施工手续等规定7、承包单位必须按照生产经营单位要求提供相应资料,接受安全资质和条件审查8、承包商不得擅自将工程转包、分包、返包9、承包商在
5、施工中不得擅自更换工程技术、安全管理人员及关系到施工安全、质量人员,特殊情况需征得发包单位同意10、承包商不得使用童工及有职业禁忌相关人员七、安全设施设计审查提交资料1、建设项目审批、核准、备案的文件2、建设项目实施设计审查申请3、设计单位的设计资质证明文件4、建设项目安全设施设计、安全专篇5、建设项目安全预评价报告相关文件八、生产经营单位安全主体责任1、设备设施保障责任2、资金投入责任3、机构设置和人员配备责任4、规章制度制定责任5、安全培训教育责任6、安全生产管理责任7、事故报告和应急救援责任8、法律法规规定的其它责任九、双体系预防机制步骤1、全面开展安全风险辨识2、科学评定安全风险等级3
6、、有效管控安全风险4、实施安全风险公告警示5、简历完善的隐患排查治理体系十、安全生产费用1、完善、改造、维护安全防护设施设备支出2、配备、维护、保养应急救援器材、设备及应急演练支出3、开展重大危险源整改、监控评估支出4、安全生产检查、咨询、服务、安全标准化建设支出5、安全生产宣传、教育培训支出6、配备更新现场安全防护用品支出7、安全生产新技术、新装备、新标准、新工艺推广应用支出8、安全设施、特种设备检验检测费用支出9、其它与安全相关直接支出十一、安全文化建设评价步骤1、 建立机构2、 制定规划2.1本单位的安全生产观念、状态初始评估;安全文化理念进行定格设计;制定时间推进计划3、培训骨干 4、
7、宣传教育、5、宣传教育十二、综合安全管理制度内容1、 安全生产目标指标、总体原则2、 安全生产责任制3、 安全管理定期例行工作制度4、 承包与发包工程安全管理制度5、 安全设施费用管理制度6、 重大危险管理制度7、 危险物品使用管理制度8、 消防安全管理制度9、 安全隐患排查治理制度10、防灾减灾管理制度11、交通安全管理制度12、事故调查报告处理制度13、应急管理制度14、安全奖惩制度十二、事故间接原因分析(预防措施)1、 未建立健全安全生产责任制2、 安全操作规章制度、操作规程不健全、不落实3、 安全投入不到位4、 未经培训、教育培训不足,缺乏或不懂安全,员工安全意识淡薄5、 安全检查不到
8、位,对现场工作缺乏检查不到位或指挥错误6、 没有或应急救援预案不完善7、 危险辨识分析能力不足8、 对事故隐患整改不力9、 现场安全管理混乱10、 设备设施缺乏检测维护、保养11、 未采取有效措施,消除安全隐患十三、重大事故隐患治理内容1、 治理的目标和任务;2、采取的方法和措施;3、经费和物资的落实3、 负责治理的机构和人员;5、治理的时限和要求;6、安全措施和应急预案十四、事故调查小组的职责1、 查明事故发生的原因、经过; 2、人员伤亡和直接经济损失;3、认定事故性质和责任4、 提出对责任者的处理建议;5、总结事故教训;6、提出防范整改措施、7、提交事故调查报告十五、事故报告的内容:1、
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