工作推进改善培训课程课件.pptx
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1、工作推进改善探讨工作推进改善探讨劲风橡塑(淮安)有限公司劲风橡塑(淮安)有限公司培训培训培训人:培训人:孙开金孙开金2Part 1:什么是现场改善什么是现场改善Part 2:现场改善的作用是什么现场改善的作用是什么Part 3:如何发掘现场问题如何发掘现场问题Part 4:如何进行现场改善如何进行现场改善?3第一部分第一部分什么是现场改善什么是现场改善?4现场现场的定义:的定义:现场就是工作的场所,包括办公室、生产车间、现场就是工作的场所,包括办公室、生产车间、配料房、配料房、餐厅餐厅及仓库等企业所有的作业场所,所及仓库等企业所有的作业场所,所以现场的含义应泛指企业的每一个角落以现场的含义应泛
2、指企业的每一个角落。现场改善的定义现场改善的定义5改善改善的定义:的定义:所谓改善所谓改善,就是持续不断地改进和优化工作,通就是持续不断地改进和优化工作,通过激发过激发管理人员和管理人员和作业人员自身的创新思维,不作业人员自身的创新思维,不断寻求更佳、更断寻求更佳、更符符合合现代企业发展的现代企业发展的管理管理要求。要求。现场改善的定义现场改善的定义6“改改”与与“善善”:“改改”是指在现有的基础之上以最低的成本投入是指在现有的基础之上以最低的成本投入,对现状进行的改进对现状进行的改进,或把本来要做的事情合理化,或把本来要做的事情合理化规范化。规范化。“善善”是指不断地完善工作,包括了是指不断
3、地完善工作,包括了“没有最好没有最好只有更好只有更好”的持续创新的作业意识。的持续创新的作业意识。现场改善的定义现场改善的定义7现场改善现场改善的定义:的定义:现场改善就是对现场改善就是对企业所有工作场所企业所有工作场所的作业进行的作业进行不不断地改进和优化断地改进和优化,以求达到,以求达到降降低成本,低成本,提升提升质量,质量,提升提升效率效率的运作。的运作。现场改善的定义现场改善的定义BeforeAfter8第二部分第二部分现场改善的作用是什么现场改善的作用是什么9降低成本降低成本优化管理、优化结构优化管理、优化结构形成改善文化形成改善文化现场改善的作用现场改善的作用101 1降低成本降低
4、成本a a从事一项改善本身的投入要少,改善活动不从事一项改善本身的投入要少,改善活动不赞成高投入的改进。赞成高投入的改进。b.b.从事的改善项目不管是从质量,交期还是效率,从事的改善项目不管是从质量,交期还是效率,归根到底都是能够为企业省钱,归根到底都是能够为企业省钱,节约成本是节约成本是改善的最终目的。改善的最终目的。现场改善的作用现场改善的作用112 2优化管理、优化结构优化管理、优化结构管理活动是否能更加快速、更加有效地进行,离管理活动是否能更加快速、更加有效地进行,离不开执行者对工作方法的改进和优化。不开执行者对工作方法的改进和优化。比如讲我们的物流程序,本来一款产品几十种零比如讲我们
5、的物流程序,本来一款产品几十种零件和包材,不能讲今天我们件和包材,不能讲今天我们分厂分厂领取几种或十几领取几种或十几种,明天又来仓库领十几种,最后你有几种供应种,明天又来仓库领十几种,最后你有几种供应商仍未交来,最后仍要去领几次才可领齐本款产商仍未交来,最后仍要去领几次才可领齐本款产品的材料,最好是全预备好一次性领走(除大件品的材料,最好是全预备好一次性领走(除大件外)外)。现场改善的作用现场改善的作用123 3形成改善文化形成改善文化一个企业要使改善成为一种习惯,一种企业的性一个企业要使改善成为一种习惯,一种企业的性质,每个员工都应具备这种对工作不满现状的意质,每个员工都应具备这种对工作不满
6、现状的意识,思考如何改进,如何完善的作业意识。识,思考如何改进,如何完善的作业意识。比如我曾经在欧美企业中实施的比如我曾经在欧美企业中实施的QCCQCC的全员改善的全员改善活动,活动,就是一种企业改善文化的表现就是一种企业改善文化的表现形式。形式。现场改善的作用现场改善的作用13附注:附注:QCCQCC圈名:先锋队圈名:先锋队成立时间:成立时间:2014年年2月月1、QCC团队概况团队概况 设置总圈长及分圈长设置总圈长及分圈长举例说明举例说明14第三部分第三部分如何发掘现场问题如何发掘现场问题15降低人和库存的水位降低人和库存的水位,使使问题点显现出来问题点显现出来.海面海面问题点问题点问题点
7、问题点问题点问题点问题点问题点问题点问题点降低人和库存的水位降低人和库存的水位,使使问题点显现出来问题点显现出来.工作现场工作现场团队协同作战团队协同作战管理人员所具备的主要因素:管理人员所具备的主要因素:1.良好的执行力2.专业的管理知识和管理理念3.具备发现问题及解决问题分析问题的能力4.突发和应急处理能力.5.具备良好的团队沟通协调信息共享能力.解决问题的同时不能制造问题解决问题的同时不能制造问题16管理手法的导入管理手法的导入XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX内审内审XXXXXXXXXX客户投诉客户投诉发掘问题的手段发掘问题的手段现场问题的发掘现场问题的发掘XXXXXXXXXX
8、员工建议的采纳员工建议的采纳现现场场的的问问题题在在哪哪里里呢?呢?如如何何发发现现问问题题所所在在呢?呢?17机机器器物料物料方法方法环环境境人人员员找问题找问题发掘问题的方向发掘问题的方向现场问题的发掘现场问题的发掘18人员的因素人员的因素q人员的受训程度是否足够?人员的受训程度是否足够?q是否了解相关的产品与生产工艺?是否了解相关的产品与生产工艺?q是否能熟练使用量检具或者工装夹具?是否能熟练使用量检具或者工装夹具?q是否依照工艺书生产加工?是否依照工艺书生产加工?q加工动作是否标准化?加工动作是否标准化?q是否有情绪化生产?是否有情绪化生产?现场问题的发掘现场问题的发掘19现场问题的发
9、掘现场问题的发掘机器的因素机器的因素q机器的维护保养是否到位?机器的维护保养是否到位?q机器参数是否设定正确?机器参数是否设定正确?q机器是否有安全防护?机器是否有安全防护?q模具是否有定期维护及生产前验证?模具是否有定期维护及生产前验证?q夹具工装是否可以改进?夹具工装是否可以改进?q有没有考虑防呆工装?有没有考虑防呆工装?20现场问题的发掘现场问题的发掘物料的因素物料的因素q材料是否出现变更?(厂商、批次等等)材料是否出现变更?(厂商、批次等等)q原料成分是否被检测?(自检、厂商报告等等)原料成分是否被检测?(自检、厂商报告等等)q现场物料的追溯标识是否完整?现场物料的追溯标识是否完整?q
10、不合格物料的隔离是否合理?不合格物料的隔离是否合理?21现场问题的发掘现场问题的发掘方法的因素方法的因素q加工方法是否依照工艺书?加工方法是否依照工艺书?q生产工序是否有改进空间?生产工序是否有改进空间?q是否制定了明确的检验标准?是否制定了明确的检验标准?q运输及包装是否存在问题?运输及包装是否存在问题?q工人的加工动作是否可以简化?工人的加工动作是否可以简化?q存储方式是否正确?存储方式是否正确?22环境的因素环境的因素q现场是否执行现场是否执行6S6S管理?管理?q现场机台布局是否合理?现场机台布局是否合理?q现场物料放置区域是否合理?现场物料放置区域是否合理?q物料及产品是否有良好的存
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