就业心理讲座课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《就业心理讲座课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 就业 心理 讲座 课件
- 资源描述:
-
1、充满朝气的大学生活求职现场就业表情(1)就业表情(2)就业表情(3)就业表情(4)就业表情(5)请问 1、面对就业,你有什么想法?2、你打过工吗?谈谈你的打工经历。案例 案例1、屡战屡败的面试(说明了什么)案例2、迟到的女研究生校对员(说明了什么)案例3、张晓英,内江人,01年毕业于*职业技术学院计算机专业.案例4:读大三的儿子的困惑一、常见的就业心理困惑 1、就业焦虑心理 2、自卑与自负心理 3、攀比与嫉妒心理 4、从众心理 5、求稳求全的心理 6、眼高手低的心理 7、过分依赖的心理 8、法律意识谈薄的心理二、就业心理问题形成的原因 1、就业难度大 2、就业能力偏低 3、就业期望过高三、高职
2、大学生就业心理的自我调适(一)转换角色,顺应社会发展 大学生 求职者(社会人)由一个“天之骄子”的大学生,转变为一个现实的社会求职者。不能把学校、家庭、亲友及同学所给予的关心、呵护、尊重当成是社会的最终认可。而要摆正自己的位置,客观、冷静地进入求职状态,认识社会,了解社会,以自身的实力,积极主动地去适应社会需要,在选择社会职业的同时,也接受社会的选择,正确地迈出人生这关键的一步。(二)要了解用人单位对人才的总体要求 请问:1、零工资就业与工资联盟,企业要谁?2、实习时发现企业很多缺点,可否提出?3、有打工经历同学,说说用人单位需要什么样的人?就业是必须思考的问题:社会需要什么?我能做什么?我想
3、做什么?用人单位欢迎谁?用人单位欢迎谁?简单说:欢迎态度、技能、知识三方面综合能力强的人。即肯吃苦,能做事(坐下能写、站起能说、拉出去能干)具体为:具体为:1、诚实守信,讲究团队的人。2、吃苦在前,乐于奉献的人。3、爱岗敬业,与企业同甘苦、共患难的人。4、充满自信,善于学习的人。5、基础扎实,具有多种技能的人。6、专业能力强,善于沟通的人。7、追求效率,勇于创新的人。8、既会外语,又会驾驶,善于管理,敢于交际的人。案例1:曼哈顿著名的渥道夫.爱斯特莉亚饭店威廉渥道夫.爱斯特 与乔治.伯特 的故事 案例2:学生会的郭某某 案例3:处室的两位年轻人(三)正确认识自我,树立自信,(三)正确认识自我,
4、树立自信,消除自卑消除自卑 案例:袁江涛考村官;美国开飞机的服务生;要客观、正确地认识自己各方面的情况,实事求是地评价自己的优点和缺点,自己的性格、兴趣、特长。要知道自己喜欢什么样的职业、需要什么样的职业、自己的择业标准以及依自己目前的能力能干什么样的工作,这样才能知道什么样的工作更适合自己。“我能行”要树立自信,消除自卑,要用发展的观点来看待自己,要知道有些缺点并不可怕,可以先就业然后在工作岗位上不断发展自己(四)调适就业期望值。填空:就业是、择业是、创业是。请问:1、你的父母工作经历?2、我的专业和就业的岗位一定要对口吗?案例:1、北大学子卖猪肉 2、郑渊洁的儿子 3、新东方大学生扫厕所
5、北大学子卖猪肉 毕业于北京大学的陈生,十多年前放弃了让人羡慕的公务员职务毅然下海,倒腾过白酒和房地产、生产过苹果醋,如今卖猪肉成了千万富翁。陆 步 轩北大中文系高材生和屠夫双重身份皮皮鲁、鲁西西、舒克、贝塔,是伴随一代人成长的童话角色开着奥迪扛鸡蛋-郑渊洁和 郑亚旗怎么打扫厕所怎么调试就业期望值?在择业时不要期望太高,可以先选择一个职业,不断提高自己的社会生存能力、增加工作经验,然后再凭借自己的努力,通过正当的职业流动,来逐步实现自我价值。要有从最坏处着想,向最好处努力,要有一种脚踏实地、从小事做起的心理准备(再伟大的事情,具体到每一天,每一项都是小事,都是繁琐的。在求职中要降低期望值应从以下
展开阅读全文