实习生岗前培训课件.ppt
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1、 Are you Are you ready?ready?内容内容 医院概况医院概况 我院护理概况我院护理概况 法律法规及医院规章制度法律法规及医院规章制度 护理带教安排护理带教安排 护理实习生管理制度护理实习生管理制度 给实习同学的建议给实习同学的建议一、医院概况一、医院概况 *医院创建于*年,为区域内唯一的二级甲等综合医院,是*医、教、研、预防保健、康复理疗及“120”急救中心,*新农合、城镇职工医保定点单位及*终止中晚期妊娠定点医院。在区委区政府的主导下,2012年*红十字医院和*整体并入*人民医院,成立了*人民医院本部和东院区,开创了医院发展的新局面。一、医院概况一、医院概况医院总体占
2、地面积14万平方米,开放床位500张,职工550余名,其中各科专家40余名,设有内科(循环、神经、呼吸、泌尿、内分泌、消化等)、外科(普外、泌尿、心胸、颅脑、小儿外、骨外等)、妇科、产科、儿科、急诊、麻醉、手术、五官、ICU、感染性疾病科、康复理疗、健康体检中心、病理、检验、影像、血液透析、高压氧等临床医技科室近50个。一、医院概况一、医院概况拥有荷兰飞利浦1.5T超导磁共振仪、荷兰飞利浦128层螺旋CT、MX西门子双板DR、西门子R200数字胃肠机、高端VIV7心脏彩超、日本奥林巴斯大生化、血凝及血球诊断仪、进口C型臂、关节镜、手术显微镜、呼吸机、麻醉机、心电监护仪、除颤仪、多功能手术床、手
3、术对接车等万元以上设备百余台(件)。为临床诊断、治疗提供了可靠保证。一、医院概况一、医院概况作息时间夏季时间(目前):白班:上午:8:00-11:30下午:2:00-5:30夜班:根据科室实际情况,ICU、输液室有中班,其他科室都是全夜班。夜班接班时间每个科室也不同。一、医院概况一、医院概况护护理理单单元:元:内科系:内一科、内二科、内三科、干部保健科、内五科和东院内科儿科:儿一科和儿二科妇科:产科和产房外科:外一科、外二科、外三科和五官科门诊:急诊科、输液室、感染科、导医台、高压氧、理疗科、CT室、三氧疼痛中心、体检中心、血透室其他:手术室、供应室和ICU室二、我院护理概况(人力资源)二、我
4、院护理概况(人力资源)随着护理队伍在不断壮大,在院注册护士263人,主任护士2名,副主任护师10名,聘任后主管护师44名,在编护师81名,在编护士3名。目前在编护士140名,非在编护士103人,其中合同护士103人,临时护士20人。二、我院护理概况(二、我院护理概况(护理荣誉护理荣誉)1、我院是*市卫生局验收、颁发的“*规范化培训基地”。2、目前全院有3名护理人员获得*市“五一”劳动奖章。二、我院护理概况二、我院护理概况(管理模式管理模式)医院:医院:业务院长业务院长 护理部主任护理部主任 大科护士长大科护士长 科室护士长科室护士长 护理组长护理组长二、我院护理概况二、我院护理概况(管理模式管
5、理模式)科室:科室:护士长护士长 副护士长副护士长 护理组长护理组长 责任护士责任护士 助理护士(助理护士(N0级护士)级护士)三、法律法规及医院规章制度三、法律法规及医院规章制度护护士士条条例例 第第二二十十一一条条医医疗疗卫卫生生机机构构不不得得允允许许下下列列人人员员在在本本机机构构从从事事诊诊疗疗技技术术规规范范规规定定的的护护理理活活动:动:(一)一)未未取取得得护护士士执执业业证证书书的的人人员;员;(二)二)未未依依照照本本条条例例第第九九条条的的规规定定办办理理执执业业地地点点变变更更手手续续的的护护士;士;(三)三)护护士士执执业业注注册册有有效效期期届届满满未未延延续续执执
6、业业注注册册的的护护士。士。在在教教学、学、综综合合医医院院进进行行护护理理临临床床实实习习的的人人员员应应当当在在护护士士指指导导下下开开展展有有关关工工作。作。三、法律法规及医院规章制度三、法律法规及医院规章制度本院护理本院护理核心制度核心制度 (十项)(十项)分级护理制度分级护理制度 护理值班、交接班制度护理值班、交接班制度 护理查对制度护理查对制度 抢救工作制度抢救工作制度 患者身份识别制度患者身份识别制度 三、法律法规及医院规章制度三、法律法规及医院规章制度本院护理本院护理核心制度核心制度 (十项)(十项)危重患者护理管理制度危重患者护理管理制度 护理不良事件报告制度护理不良事件报告
7、制度 输血管理制度输血管理制度 安全用药制度安全用药制度 健康教育制度健康教育制度 严格执行:严格执行:护理查对制度护理查对制度 (各种护理操作)四、四、护理带教安排护理带教安排安排的护理实习单元 内科:内一科、内二科、内三科、内五科 外科:外一科、外二科、外三科 妇产科:产科(助产有产房)儿科:儿一科和儿二科 急诊科、输液室和感染科 手术室和ICU 其中内、外科系、妇产科、手术室、儿科只轮转相关科室。四、四、护理带教安排护理带教安排院级:院级:1、岗前教育2、护理带教老师会议3、院级业务培训4、操作培训5、实习生座谈会6、评选优秀教学工作者(实行双向评教)拟在各院校实习生临近实习结束时安排,
8、评选优秀带教老师、优秀带教护士长 四、四、护理带教安排护理带教安排科室:科室:1 1、入科岗前教育:按各科制定科室岗前教育内容由护士长或带教老师完成。岗前教育内容应包含:科室基本情况、科室环境、物品放置、岗位职责、科内制度、学生在本科应掌握的病种以及医德医风要求、仪表仪态要求等。2、临床日常带教:进行操作、理论指导,医德教育。3、科内业务培训4、出科考核:指导学生进行理论复习,进行出科理论、操作考核。5、实习鉴定的填写:及时完成实习鉴定的书写,在学生出科前3 天内完成实习鉴定的书写,护生在出科时带走。五、五、护理实习生管理制度护理实习生管理制度1、实习生由学校和医院共同管理,护生应服从医院安排
9、,在实习期间出现的各种问题及时向护理部教学管理人员反映。2、实习生在我院注册护师的指导下工作,实习中一般不进行侵入性操作。3、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗护理规范、医院各项规章制度和学校的实习规定,凡因违反操作规程和实习生有关规定,造成差错事故的一切后果均由个人承担。4、具有良好的职业道德和行为规范,进入病区要求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅,着装整洁,不佩戴首饰和留长指甲。正确佩戴胸牌。五、五、护理实习生管理制度护理实习生管理制度5、以患者为中心,尊重患者的人格和权利,热心为患者服务,对患者态度和蔼、诚恳、耐心,在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与患者、陪护之间的关系,严禁向患者或
10、陪护借钱物。6、遵守保护性医疗制度,未经带教老师允可,不能独立向患者及家属解释病情。7、严格执行查对制度,工作中如不慎发生差错,须立即报告护士长或带教老师,以便及时采取补救措施,当事人应详细书写事情经过。五、五、护理实习生管理制度护理实习生管理制度8、尊敬老师,虚心求教,团结同学。按照护理部安排的实习时间和实习科室轮转表进行实习,未经许可不得私自更改实习时间和科室,否则一经发现,勒令退回。服从护士长排班,不得私自调班次,否则以旷班处理。实习期间的节假日休息由医院和科室统一安排。9、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗串岗,不干私活,不玩手机,不谈论私事,不会客,不在护办室或治疗室内围座闲聊。五
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