班主任管理学生的细节.docx

1、2019 班主任管理方法 班主任管理学生的细节 1.用心记住每一个学生的名字 - 教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字，学生就会 感到获得了尊重，自然对教师产生了信任感、亲切感， 这种情况下的教学效果往往会更好。 - 2.课前要“胸有成竹” - 教师唯有备课时的全面考虑与周密设计，才会有课堂上 的有效引导与动态生成，才会有上课前的胸有成竹，才 会有课堂中的游刃有余。 - 3.提前三分钟进教室 - 老师提前进教室，便于提前作好课前准备，了解学生的 情况，稳定学生的情绪，联络师生情感有效提高课 堂的效率。 4.巧用课前三分钟 - 2019 班主任管理方法 有效的用好上课的前三分钟，使学生对本堂课

2、所要学习 的问题产生浓厚的兴趣，将学习变成一种自我需要。 - 5.第一印象很重要 - 教师的第一节课，应该是拉近和学生的距离，培养学生 对这门学科的兴趣，学生的兴趣有了，教师以后的教学 就会顺畅些，圆满些。 - 6.上课时要充满激情 - 富有激情的课堂能激起学生渴求知识、努力学习的激情， 从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。 - 7.做一个真实的人 - 从教学的角度而言，真实是必不可少的，很多优秀的教 师都能以“真实的人”的形象出现在学生的面前，赢得 了学生的尊重，学生也因此爱听他们的课。 - 8.要了解你的学生 - 2019 班主任管理方法 你了解了学生，就会体谅学生的苦衷；你更善意的

3、对待 学生，就会被学生从心底里接受，你就握着一把钥匙， 一把让学生学业成功，也让你自己事业成功的钥匙。 - 9.给学生自由的空间 - 每位学生都有与众不同的兴趣、特长，尊重了孩子的个 性、 特长， 就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间， 也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。 - 10.课堂要立规矩 - 积极、 向上、 有序的课堂规则， 会使师生之间目标一致， 形成愉快和谐的课堂气氛，从而促进学生养成良好的课 堂行为，激发学生的成就动机和进取心。 - 11.给学生一个期望 - 教师热爱学生，对学生抱有期望，并把这种期望付诸思 想教育的过程，经过一段时间的努力，这些学生常常如 教师所期望的那样

4、不断进步。 - 2019 班主任管理方法 12.和学生有个约定 - 孩子的潜力是很大的，孩子一旦和老师有约定，被老师 寄托了期望，他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成 长，学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。 - 13.课堂管理要管放有度 - 教育是一门爱的艺术，教育不能没有爱，就像池塘不能 没有水一样，没有爱就没有教育，而“爱而不宠”就要 求严之有情、严慈相济。 - 14.要有一个平和的心态 - 教师保持平和的心态是正确对待学生犯错误、帮助学生 有效改正所犯错误的关键所在。 - 15.要有一颗包容的心 - 教师的包容是学生自信心的保护伞，是学生发展的一种 动力，为学生的成长留足了自主反思的空

5、间。 - 2019 班主任管理方法 16.把爱给每一位学生 - 教师要尊重每一位学生，关注每一位学生，满足并提升 每一位学生的发展需要。用爱唤起每一位学生心底的学 习热情是教师的重要责任。 - 17.保持亲和力 - “亲其师，信其道”，教师的亲和力，可以赢得学生的 尊敬和信任，获得学生的宽容和理解。 - 18赏识你的学生 - 蹲下来欣赏学生，使学生获得一种被关注、关爱的情感 满足，使学生在获得知识的过程中，始终伴随着理解、 信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验，通过老师的赏识 教育， 也能学会去欣赏别人， 这对学生的成长至关重要。 - 19切记：爱的力量是无穷的 - 美好的人生是为爱所唤起，并为知

6、识所引导的，从这一 2019 班主任管理方法 角度讲，学生美好人生的开始掌握在我们教师手中，教 师的爱心能使学生更健康的成长。 - 20让学生在幽默和笑声中学习 - 教师在教学活动中恰如其分的、比较幽默的语言，常常 会引发阵阵笑声，这种幽默往往会比清晰的讲述更有吸 引力，它会使学生在这种轻松的氛围中理解概念，更会 激发学生对学习的热爱。 - 21学会倾听孩子们的心声 - 教育的目标是培养人，作为教师，应该俯下身来听听学 生的心灵之音，重视他们的喜怒哀乐，关注他们的情感 倾向。 - 22尽量多给学生发言的机会 - 学生是学习的主人，是学习的主体，教师是组织者、引 导者、合作者，教师要善于调动每一

7、个学生的积极性， 多给学生发言的机会。 - 2019 班主任管理方法 23让你的眼睛会说话 - 眼神是一种丰富的无声语言，在教学过程中，有时一个 恰当的眼神可胜过苦口婆心的长谈，收到“无声胜有声” 的效果。 - 24老师，请注意你的语调 - 语调在教师的语言艺术修养中占有很重要的地位，恰当 的语调能使其语言平地生辉，具有磁铁般的吸引力，能 起到较好的教学效果。 - 25恰当地使用肢体语言 - 恰当地使用肢体语言，可以让学生感到你的真诚和亲昵， 拉近师生的距离，把教学工作提高到一个新的水平。 - 26身教重于言教 - 教师对学生不仅仅是传授知识，还时时刻刻在以自身的 人格魅力、对工作的态度以及一

8、点一滴的所作所为影响 着学生。 - 2019 班主任管理方法 27把握好课堂提问的时机 - 教师精心设疑、提问，学生通过思考、回答，能引发学 生思维的强烈冲突，充分开启学生心智，使学生的思维 处于高度兴奋状态，学得的知识印象深刻、记忆牢固。 - 28努力实现有效教学 - 对于孩子们的学习来说，第一是兴趣，第二是兴趣，第 三还是兴趣。课堂教学要努力激活学生的学习思维，这 才是课堂教学有效性的真正表现。 - 29走下讲台，到学生中去 - 老师站到学生中间，忘掉自己是老师，这不是刻意在寻 找一种感觉，而完全是以一颗童心在心理上和学生相容， 这是师生之间全方位的信任，是一种真正的师生情。 - 30让学

9、生在课堂上有“问题” - 培养学生敢于提问题、善于提问题的习惯和能力，这是 2019 班主任管理方法 教师肩负的责任之一， 也是评价教学质量的标准之一。 - 31让学生成为课堂的亮点 - 在课堂的精彩生成中，学生拥有了创造的机会，获得了 全面的发展，教师的劳动也闪耀着智慧的光辉，闪烁着 五彩的生命原色。 - 32控制好课堂的“活” - 评价课堂教学乱不乱，关键要看学生是否将注意力集中 在有效的学习上，形散神不散，这样的课堂教学就不叫 乱。 - 33将游戏引入课堂 - 游戏是少年儿童非常喜欢的一种趣味性活动，将这种活 动引入课堂，不仅可以发展学生的形象思维，加深对教 学内容的理解，而且更适合学生

10、心理特点。 - 34经常梳理自己的课堂 - 2019 班主任管理方法 经常梳理自己的课堂，有助于调整自己的教学心态，改 进自己的教学方法，促使自己从经验型向科研型方向发 展，提高自己驾驭课堂教学的能力。 - 35给学生展示自我的机会 - 要帮助学生树立自信心，教师就必须在教学活动中为学 生提供表现的机会，让学生在实践中体验自信，注意给 每个学生表现自我的时间和空间。 - 36平等、民主的课堂很重要 - 在课堂上一定要尊重学生，建立和谐、平等、民主的师 生关系；在课堂教学活动中，教师不能“居高临下”， 要把自己看作是与学生在一起的参与者、探索者。 - 37.善待学生的错误 - 在学习过程中出现错

11、误是孩子的权力，出现错误后是孩 子最容易丧失自信心的时候，老师一定要关注，给孩子 改正错误的机会，不要让孩子带着错误回家。 - 2019 班主任管理方法 38.让学生自己“认错” - 教师对学生犯的非原则性错误不必去严厉地指责和处罚， 而应对他们进行必要地分析， 使他们认识自己的错误。 - 39.善意“忽视”不良行为 - 在教师善意的“忽视”中流露出对孩子的爱和尊重。善 意地“忽视”学生的不良行为，有意识地关心其积极地 行为，有利于学生健康发展。 40.表扬和批评要适度 教师要善于发现学生的思想火花，给与及时适当的激励， 让学生的积极性得以发挥，兴趣得以调动，同时对学生 的错误及时加以纠正，促

12、进其健康成长。 41.把握好公平的天平 要使教育真正具有公正性，教师就必须具有一颗无私的 心、要随时随地注意防止和克服自己认识上的主观性和 片面性。 2019 班主任管理方法 42.善于委婉地劝诫 当学生出现错误时，教师一定要注意教育的方法，委婉 地语气既可以保护学生的自尊心，又可以让学生感受到 教师的帮助和希望。 43.尽量不当众批评学生 尽量不当众批评学生，这样既保护了学生的自尊心，又 尊重了学生的人格。有时一个真诚的微笑，一个善意的 眼神， 一句轻微的责备， 带微笑的轻声细语的分析开导， 一个轻轻地拍拍肩膀的动作，都能起到事半功倍的教育 效果。 44.正面教育效果好 课堂管理要以正面引导

13、为主，以学生为本，通过正面教 育使学生能心悦诚服，从而能自觉克服其不足，逐渐形 成良好的道德行为习惯。 45.榜样的力量是无穷的 2019 班主任管理方法 榜样的激励作用远比说服教育更具有说服力和号召力， 更易引起学生在情感上的共鸣，激起学生模仿和追赶的 愿望。 46.帮助学生赢得信心 自信是人追求成功的一种意念，是坚持走向成功的一种 意志， 是一种巨大的潜能。 因此， 无论是教师还是家长， 都要切记：孩子的自信是学好的关键。 47.巧用个别谈话 个别谈话使教师避免了与学生在课堂上正面冲突，同时 也呵护了学生的自尊心，容易进入学生的内心世界，从 思想上转变了学生的错误认识。 48.“一帮一，一

14、对优” “一帮一，一对优”能有效地发动优等生帮助差生，使 学生能互教互学，有利于取长补短，共同进步，并增进 同学间彼此的友谊。 2019 班主任管理方法 49.适度的惩罚是必要的 适当地惩罚学生不是害学生，而是爱他们。孩子需要成 功，同时也需要失败的磨砺，要让他们从失败中体验成 功地快乐。 50小心呵护学生的自尊 老师要用心保护好学生的自尊，要适当地给学生留一些 成长的空间，不要把他们的脸面剥夺得一干二净，这样 才保护了学生成长的动力。 51多看学生的闪光点 老师要善于挖掘学生的闪光点，多鼓励表扬他们将他们 溶于班集体这个温暖的大家庭中，感受到大家庭的温暖， 从而使其正确地认识自己，努力学习。

15、 52巧设物质奖励 教师应慎用物质奖励，过频的物质奖励方法容易使学生 2019 班主任管理方法 养成追求物质的不健康心理，物质奖励要以有利于学生 的学习和全面发展为前提。 53把握激励的最佳时机 把握激励学生的最佳时机，能有效地促使学生内心的消 极情绪转化为积极情绪，并化为良好的行动，实现预定 的目标。 54慎用您的课堂语言 教师的语言应该像“雪中炭”、“六月风”，应当把自 尊、自爱、自我调整的权利留给学生，而教师自己则主 要起点拨、引导和激励的作用。 55用心对待“个别生” 学生总是有差异的，特别是一些智力稍差的学生，如何 帮助他们成功，需要教师特别“用心”，找出突破口， 有针对性的因材实教

16、。 56签订课堂管理合同 2019 班主任管理方法 以口头或书面的形式给学生规定应尽的义务，指出学生 在执行或未能执行合同要求的具体行为时，应得以奖励 或惩罚，这种方法在一定程度上可以有效地促进课堂管 理。 57用好学生舆论监督 群众监督是一种潜在的无形的教育力量，它能在学生心 里形成一道屏障，影响、制约每个孩子的心理，规范激 励每个学生的行为。 58给孩子认错的勇气 教师不能采取简单生硬的批评，这样会伤害孩子的自尊 心。为了达到教育的目的，教师既要心照不宜地保护孩 子的自尊心，又要给孩子认错的勇气，让他们在宽容的 气氛中接受教育。 59教师要有慧心恒心和耐心 孩子的转变和成长需要一个过程，期

17、待学生的成功要有 2019 班主任管理方法 耐心、有信心，教师要善于等待，善于寻找和挖掘孩子 的闪光点。 60放宽胸怀，学会等待 放宽胸怀，学会等待，不是消极的无所作为，而是一种 积极、主动的心理召唤，目的是为了让学生能自由全面 的发展。 61不要放大孩子的缺点 教师要会以宽容的态度观察和处理特殊学生的独特问题， 任何一个孩子都需要教育者积极的教育眼光去观察，需 要教育者一个个真诚的微笑和鼓励，那是他们成长的动 力和源泉。 62尽量赢得家长的支持 “父母是孩子的第一任老师”。教师要想成功的教育好 学生就必须得到父母们的支持，教师必须保持与家长间 很好地交流和合作。 2019 班主任管理方法 6

18、3学校里没有相同的课堂 世界上没有两片相同的树叶，学校里也不应该有一模一 样的课堂，不同的班级要灵活的采用不同的管理策略， 才能获得理想的课堂管理效果。 64用心呵护课堂的秩序 建立完善的课堂秩序，有效的把学生的注意力吸引到学 习上来，把花费在维持纪律上的时间减少到最低限度， 大大提高教学效率。 65课堂的每一天都应该是新的 课堂的每一天都应该是新的，教师不但要用赏识的眼光 看待学生，而且要精心设计每一堂课，让课堂充满勃勃 生机。 66“课堂”管理功夫在课外 教师们要重视“课外”功夫的积累，时时注意自己知识 的“厚积”，同时也要注意课堂管理也是学生自我管理 2019 班主任管理方法 的过程，注意培养学生“课外”学习的自主性。