公司面试常见问题及参考答案.docx
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1、经典面试技巧 公司面试常见问题及参考答案 2019 年 6 月 (1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相 处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需 要什么样的内容, 你可以这样说: “有没有什么您特别感兴趣的范围?” 点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你 想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可 以知道你的一些背景。 (2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等 回答:我是 XXXX 年出生的。我是 XX 大学毕业的。 点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简
2、洁明了的回答,不可 拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属 X, 今年 XX 岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对 此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。 (3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作? 回答: 可根据你先前对该公司的情报收集, 叙述一下你对公司的了解。 适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了 了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的 能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能 经典面试技巧 力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意
3、为公司效力,还 是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 (4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你 很需要这份工作? 回答: 1.是的。 2.我看不见得。 点评: 一般按 1 回答,一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按 2 回答。 结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是: “此人比较傲“一句 话,断送了该生一次较好的就业机会。 (5)问题:你是怎么应聘到我们公司的? 回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽 车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员 工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企
4、业,我想是各种专 业人才都需要的,便毅然前来应聘。 点评:该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业,但他分析了公司 招聘职位的具体要求,认为可以应试该公司的某一种职位要求。 (如管 理、营销、秘书) ,如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工 企业,可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。 都会有适合自己的职位。 经典面试技巧 (6)问题:请你谈谈对我单位的看法 回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看 点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就 不妨实地去单位“侦察”一番,或收集有关的资料。如有一位毕业生, 他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了
5、一本进出口 银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏 识。并能以自身的优势来说明为何应聘这工作,做到有的防矢,给主 考官留下了深刻的印象。因此,收集资料,了解单位,可以帮助求职 者认清主要方向,更精确,更客观地审视主聘单位,选择适合自己发 展的单位,避免走弯路。 (7)问题:以你的资历条件,完全可以到大公司任职,你怎么想到我 们小企业? 回答: 1.哎,没办法,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否 则只能回当地就业,因此先就业再说。 2.小企业有他自己的优势,在用人方面非常重视,自己虽然资历条件 尚可,我想,在你们这样的企业更能发挥自己的作用。 点评:一个还未工作
6、就想以后跳槽的员工,是无论如何不能指望他尽 心尽力的干好工作的,因此,即使有此想法,也不能说出来,说不定 工作后受到企业重用, 本人的作用也发挥的特别好, 而不想再走了呢? (8)问题:你为什么希望到我们公司工作? 回答:我觉得贵公司力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才 经典面试技巧 干的人发展。 忌: “我是学电子的,我到这里才是专业对口。 ”看情况而定。 “我来这里上班离家近。 ” “我喜欢你们这儿。 ” “听说你们公司月薪较高。 ” 点评:回答问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重, 关心公司的需要,愿为公司尽微薄之力。 (9)问题:如果本公司录用你,你最希望在哪个部门
7、工作? 回答: 忌: “到哪个部门都行” 应: “本人希望到 XX 部门,但也很乐意接受公司的其他安排。 点评:不要说得太随意,太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的 志向和兴趣,再表示服从安排。 (10)问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗? 回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。 点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已 经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留 意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。 (11)问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工 作积极的
8、人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质, 让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的 经典面试技巧 最好的人选。 点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人, 你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求,谈出自己应聘的优势。 (12)问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真 正想做的是什么工作? 回答:就是这份工作。 点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。这个问题 是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或 多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦 想的梦,而不录用你。因此,你确实要这份
9、工作,那么答案只有一个。 (13)问题:为什么你还没有找到工作? 回答:我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是 那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有 帮助。 点评:如果你真的拒绝了其他人的录取,那是再好不过了,如果其他 企业都没有录取你,哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有 工作,就断定都没有人录取你,不要给人这样的错觉。 (14)问题:你对我们公司有多少了解? 回答: 1.完全不了解。 2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘. 点评:若回答 1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了。 经典面试技巧 最好的回答是 2,这是公司想测
10、试应聘者对公司的兴趣,关注程度,以 后进公司工作的意愿的问题,因此,最好要稍稍记住公司的简介内容 和招聘人事广告内容。 (15)问题:你对公司有何印象? 回答:感觉很好,在其他公司没有这样的感受。 点评:或者说出面试当天的印象就可以了,因为还没有正式进入公司 上班,所以主试者也不会太过刁难。 (16)问题:你谈谈选择这份工作的动机? 回答: “这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更 好地应用。 ” “我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信 自己能干好这份工作。 点评:这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时 兴起而来应聘的人。 (17)问题:你
11、家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢? 回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵公司, 住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵公司的发展前途。 点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。主试者也想看看 你对困难的看法,自信心程度。 (18)问题:我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么? 回答: 忌: “公司安排我做什么就做什么! ”太随意。 经典面试技巧 “理想的职位就是有机会让我一展专长,为公司的发展贡献自己的学 识。 ”太空。 应:我学的是 XX 专业,我认为 XX 职位比较适合我。 点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给 人以有思想、有
12、主见、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一个错 误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可 以。因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是, 至少让主试者听起来感到舒服些。 (19)问题:你希望从事什么样的工作? 回答:根据贵公司的招聘职位,我认为*职位可能比较适合我,有利 于我的能力的发挥。当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习。 点评:应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的 抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未 必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说, 从基层做起,从小事做起也是应该的。但是,又不
13、能随便回答: “到哪 里工作都可以。 ”这让人觉得像在“乞讨工作” ,被人看轻。所以要掌 握分寸。 (20)问题:你为什么要应聘我们公司? 回答: 看了贵公司的广告及要求, 感到自己比较符合公司的招聘条件, 另外,对贵公司也有些了解,自己若能有幸成为贵公司的一员,是能 有助于自己能力的发挥与发展的。 点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位 经典面试技巧 时,态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势, 应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味 往对方脸上贴金,反而会令人反感。 (21)问题:你在以前实习的公司从事什么样的工作? 回答:在具体
14、说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方 面:担任的工作内容、职务、成绩三项。 点评:这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位,以 前在其他公司的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。 (22)问题:为何辞去原来的工作? 回答:工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时,影响 工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。 点评:为了避免应聘者以相同的原因辞职,公司尽量能做到对这方面 原因的了解,有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。因此,应 聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点,要说出“将尽 量克服自己缺点” ,作为有信心改变这类情况的答复。 (23
15、)问题:你为何选择应聘我们公司? 回答:我对贵公司有一定的了解,特别对公司的 XX 经营理念,产品质 量及员工培训比较看好。 点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最好要了解企 业状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等 答案。 (24)问题:在公司想做什么样的工作? 经典面试技巧 回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。朝 自己想要的目标陈述即可。 点评:同时招聘很多职种的公司,最有可能问到这样的问题,这是判 断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话, 反而会让人怀疑工作态度。如果这家公司只招聘一个职种,还是被问 到这个问题时
16、,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述 自己想做的事就可以了。 (25)问题:你为何要跳槽? 回答:虽然在前面公司工作挺顺的,同事间合作也很愉快,但我感到 贵公司更适合我的发展。 点评:公司根据你跳槽原因,意在了解你的就业动机。 (26)问题:请问你有什么样的工作观? 回答: 我认为工作是为了实现自己的人生价值, 发挥自己的最大潜能, 解决自己的生活问题。 点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作 中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此,别把它想得太复杂,可 根据自己的具体情况回答。 (27)问题:你是否可以接受加班? 回答:我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作
17、,不能算是加班。 点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班 不一定是好的。 (28)问题:你认为这份工作最重要的是什么? 经典面试技巧 回答:最重要的是对自己的挑战和提高。 点评:对工作要加上自己的看法。 兴趣、学业、优点、缺点 (29)问题:你现在最感兴趣的是什么? 回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。 点评: 可以简述你的兴趣, 及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。 (30)问题:空闲时喜欢什么消遣? 回答:看书、集邮、上网。有空与朋友聚聚聊聊也不错。 点评:对工作之外,拥有其他兴趣的应聘者较受欢迎。 (31)问题:你在自我调节方面做何种努力? 回答
18、:一般情况下,我会听音乐来放松自己,若能约上几个朋友一起 搞搞运动感觉也是很好的。 点评:听到这种提问,你可以舒坦地笑一下。此问是为了了解应聘者 自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。 (32)问题:你在学校里学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有 些什么帮助? 回答:回答时只要将所学过的重要课程以及与所应聘的工作岗位有关 的课程说出来就行了,不必把每一门课程都罗列出来。可稍为详细地 介绍一下与应聘岗位有关的科目。 点评:不要强调所学科目会对今后的工作会有极大的作用,只着重强 调打好了理论和技能基础。 问题;你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书? 经典面试技巧 回答: “书法、乐器、体育、集邮
19、、唱歌、舞蹈等,如钢琴能达到十级 水平。我还有打字达到 A 级,中英文都比较熟练,同时还有一张驾驶 执照呢。 ” 点评:一个人的兴趣爱好,能显示他的多方面的才能和修养,这样的 人除比别人多一种技能外,更重要的是,他们往往有进取心,有发散 性的思维,比较热爱生活,另外,打字、计算机、口译证书、驾驶证、 报关员证书等也可以作为技能,但一般要求有资格证书作证明,如果 拥有这类操作性技能证书,则也是一张“硬派司” 。在开放度极大的都 市里,企业最欣赏的是一专多能的复合型人才。如没有,则说实话, 如爱好广泛,但都不太精。 (33)问题:你的学习成绩如何? 回答: “较好。 ” “一般。 ”我在学校里除课
20、堂上学习的知识外,比较喜欢扩充自己的其 他方面的知识,对 XX 类的书也看了不少。 点评:对自己的学习成绩一定要如实回答。如果成绩优秀,应该用平 和的口气,实事求是地介绍,决不可自我炫耀,让人觉得轻浮;如果 成绩不好则应说明理由,或者哪门课程不好,隐瞒或欺骗,只会暴露 自己的不良品行。总之,应表现出对学习的态度是认真的,努力的, 对成绩又看得比较客观。这样即使你的成绩不太理想,主试人的反应 也不会太强烈。 (34)问题:请谈一谈你的弱点。 经典面试技巧 回答: 我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺。 我对准时要求得非常严格。 我从不轻易放弃,以至有些固执。 我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导
21、在我的工作中安排一切。 点评: 一般的策略是说出一些表面上是弱点, 实际上却是优点的特征。 当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你 的观点。这点非常重要。当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后 举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是 由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。 (35)问题:请谈谈你的优点。 回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有 热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够 在紧张压力下工作等等。 点评:以上回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你的工作技 能、具有的各类证书
22、和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你 最突出的优点,而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出 雇佣你的理由,同时可以知道你对自己的了解程度,看看你对自己有 没有自信,以及你到底适合不适合这份工作。因此,你要精确地描述, 不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具有幽默感,合群等等。 (36)问题:你认为自己最大的缺点是什么? 回答: 我认为自己的长处是能够热衷于某件事情, 并且始终乐此不疲, 经典面试技巧 能够专心致志直到完成。从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分 热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解 自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。 点评:
23、这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案 的本身。 一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可 能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。但是对 一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的 优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。 (37)问题:你所取得的最大成就是什么? 回答:从你过去或目前的相关工作中,找出具体的实例来加以说明。 如为了举办校园歌手比赛,成功地联系了一家企业作为赞助商,使比 赛开展的很成功,或大三开始,自己边学习,边工作,勤工助学,生 活不依靠父母,完全自立等等。 点评:进一步了解你的能力和背景,你要有备而
24、去,想些可能成就比 较小,但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述。 (38)问题:请你说说在以前的工作上成功与失败的地方? 回答: 在学校里,我成功地组织了一次“创业与知识”的主题讨论会,得到 了老师与同学的肯定,在组织中碰到了不少问题,但使我感到做任何 事情,只要有信心,困难都会迎刃而解的。 经典面试技巧 在班级里,曾组织过一次活动,原来想活动肯定有意义,但实际上参 加的人不多,活动是失败的,事后了解,有些同学对此活动不感兴趣。 主观上找了原因,是和同学沟通不够,使我在以后工作中注意了凡事 多与同学商量。 点评:成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也 可以叙述工作所带来的乐趣
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