商务代表有效自我管理课件.pptx
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- 关 键 词:
- 商务 代表 有效 自我管理 课件
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1、中国企业网培训部中国企业网培训部 商务代表有效自我管理商务代表有效自我管理中国企业网培训部中国企业网培训部课程内容课程内容n时间管理时间管理n目标管理目标管理中国企业网培训部中国企业网培训部学习目的学习目的n合理利用时间,高效完成工作合理利用时间,高效完成工作n学会通过目标设立进行自我管理学会通过目标设立进行自我管理中国企业网培训部中国企业网培训部时时 间间 管管 理理中国企业网培训部中国企业网培训部时间对于每个人都是公平的时间对于每个人都是公平的我们每天都有24 24 小时!中国企业网培训部中国企业网培训部时间管理时间管理 一个人之所以成功一个人之所以成功,时间管理是非时间管理是非常重要的关
2、键因素常重要的关键因素,每一个成功者的每一个成功者的单单位时间之生产力位时间之生产力明显较一般人高明显较一般人高.中国企业网培训部中国企业网培训部 时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象 影响工作效率的影响工作效率的时间浪费时间浪费 时间管理的时间管理的涵意涵意 有效时间管理的有效时间管理的基本原则基本原则 如何如何有效管理时间有效管理时间时间管理时间管理中国企业网培训部中国企业网培训部n你是否一天都在你是否一天都在 忙碌忙碌,但却觉得,但却觉得 未完成未完成什么重要什么重要 事项事项?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部n你是否你是否同时同时进行
3、进行 着许多个工作方着许多个工作方 案案,但似乎但似乎无一无一 能完成能完成?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部n你是否总在你是否总在顾虑顾虑 其他的事其他的事,而而无法无法 集中心力集中心力来做目来做目 前该做的事前该做的事?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部n你是否会因为工作你是否会因为工作被中断而特别被中断而特别 震怒震怒?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部n你是否觉得老是没你是否觉得老是没 有什么时间做运动有什么时间做运动 或休闲或休闲,甚至只是甚至只是 随便玩
4、玩也随便玩玩也没空没空?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部n你是否觉得该做你是否觉得该做 的事很多的事很多,却又却又不不 能确定能确定该先做哪该先做哪一件一件?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部您是否有 时间管理时间管理 不良不良 出现的现象?出现的现象?时间管理时间管理不良不良出现的现象出现的现象中国企业网培训部中国企业网培训部 影响工作效率影响工作效率 的时间的时间浪费浪费 时间杀手时间杀手时间管理时间管理中国企业网培训部中国企业网培训部八八 大大 杀杀 手手n电话干扰电话干扰n不必要的会议不必要的会议n救
5、火救火n拖延、犹豫拖延、犹豫n缺乏目标、优先计划、缺乏目标、优先计划、n缺乏完成期限缺乏完成期限n不会说不会说“不不”n缺乏反馈调查缺乏反馈调查中国企业网培训部中国企业网培训部拒不改变!拒不改变!最最可怕可怕的一个杀手的一个杀手中国企业网培训部中国企业网培训部时间管理的时间管理的涵意涵意n自我的自我的管理管理n将过去做为现在改善的将过去做为现在改善的参考参考n把未来做为现在努力的把未来做为现在努力的方向方向n运用正确的方法做运用正确的方法做正确正确的事的事 中国企业网培训部中国企业网培训部有效管理时间的有效管理时间的基本原则基本原则n 诊断诊断自己的时间自己的时间n 分析分析无效的时间无效的时
6、间n 排除排除浪费的时间浪费的时间中国企业网培训部中国企业网培训部诊断诊断自己的时间自己的时间 目的在于知道自已的时间是如何耗目的在于知道自已的时间是如何耗用的用的.并掌握自己的生活规律并掌握自己的生活规律,用精力最用精力最好的时间干最重要的事好的时间干最重要的事.有效管理时间的有效管理时间的基本原则基本原则中国企业网培训部中国企业网培训部分析分析无效的时间无效的时间 首先应该确定哪些事根本不必做首先应该确定哪些事根本不必做,哪能哪能些事做了也是白做些事做了也是白做.凡发现这类事情凡发现这类事情,就立就立即停止这项工作即停止这项工作.有效管理时间的有效管理时间的基本原则基本原则中国企业网培训部
7、中国企业网培训部排除排除浪费的时间浪费的时间 遵循管理时间的原则遵循管理时间的原则,提高管理工作的提高管理工作的有效性有效性,争取时间产生巨大的经济效益争取时间产生巨大的经济效益.有效管理时间的有效管理时间的基本原则基本原则中国企业网培训部中国企业网培训部如何如何有效进行时间有效进行时间管理管理n以结果为导向的目标管理以结果为导向的目标管理n规划与组织规划与组织n设立优先次序设立优先次序n立即行动,不可等待、拖延立即行动,不可等待、拖延n做事力求完成,并进行结果的评估做事力求完成,并进行结果的评估中国企业网培训部中国企业网培训部 以以结果结果为导向为导向的目标管理的目标管理如何如何有效进行时间
8、有效进行时间管理管理中国企业网培训部中国企业网培训部个人和家庭个人和家庭您生活的您生活的诱因诱因职业生涯和职业生涯和财务目标财务目标您的您的方法方法个人发展个人发展和专业发和专业发展展您的您的成果成果 以以结果结果为导向的目标管理为导向的目标管理中国企业网培训部中国企业网培训部规划规划与与组织组织 惯于规划惯于规划善于规划善于规划 列工作清单列工作清单 借用借用30%定律定律中国企业网培训部中国企业网培训部设立设立优先优先次序次序中国企业网培训部中国企业网培训部A =必须必须做的事情做的事情B =应该应该做的事情做的事情C =量力而为量力而为的事情的事情D =可以可以委托委托别人的事情别人的事
9、情E =应删除应删除的事情的事情设立设立优先优先次序次序分析归类分析归类中国企业网培训部中国企业网培训部重要且重要且紧急紧急重要但重要但不紧急不紧急不重要不重要但紧急但紧急不重要也不重要也不紧急不紧急重要重要紧急紧急+-+-设立设立优先优先次序次序中国企业网培训部中国企业网培训部重要重要且且紧急紧急重要重要但但不不紧急紧急不重要不重要但但紧急紧急不重要不重要也也不紧不紧急急您您 是是 哪哪 种种 做做 法法 呢?呢?设立设立优先优先次序次序重要重要且且紧急紧急不重要不重要但但紧急紧急重要重要但但不紧急不紧急不重要不重要也也不紧不紧急急中国企业网培训部中国企业网培训部时间管理时间管理规则规则n第
10、第一一优先:优先:重要重要且且紧急紧急n第第二二优先:优先:重要重要但但不紧急不紧急n第第三三优先:优先:不重要不重要但但紧急紧急n第第四四优先:优先:不重要也不紧急不重要也不紧急的例行工作的例行工作中国企业网培训部中国企业网培训部 立即立即行动行动,不可等待、拖延不可等待、拖延要有良好的组织要有良好的组织由重要的事开始由重要的事开始培养紧急意识培养紧急意识一旦开始一旦开始,不要停止不要停止不可找籍口不可找籍口设立截止期限设立截止期限中国企业网培训部中国企业网培训部完成完成并并评估评估n定期性的评估定期性的评估n了解目标计划的了解目标计划的超前与落后超前与落后n重新调整或改进重新调整或改进中国
11、企业网培训部中国企业网培训部目标管理目标管理目标的目标的重要性重要性如何如何树立树立正确的目标正确的目标如何如何达到达到目标目标目标目标书写书写中国企业网培训部中国企业网培训部目标目标的重要性的重要性 决定方向决定方向 促使行动促使行动 聚焦效应聚焦效应中国企业网培训部中国企业网培训部如何如何树立目标树立目标R R聪明聪明S SMMA AT T中国企业网培训部中国企业网培训部目标要目标要 具体具体加薪、升职、房子S (S Specificpecific)SMARTSMART中国企业网培训部中国企业网培训部M(MMeasurable easurable)目标必须是目标必须是可可衡量衡量的的SMA
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