变更管理流程(试点讲稿)课件.ppt
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- 关 键 词:
- 变更 管理 流程 试点 讲稿 课件
- 资源描述:
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1、紫光华宇IT服务管理体系变更管理流程20222022年年1111月月1111日日汇报人:杜王桓汇报人:杜王桓2目录变更管理流程总体介绍流程介绍及改进重点介绍相关文件说明其他要求及建议3流程整体介绍目的、范围l流程目的流程目的n面向公司以及服务有效期内的客户提供有效的服务,通过标准统一的方法和步骤来管理和引导变更需求,通过对所有变更的正确评估,维护IT生产环境的完整性,变更和变更实施得到正确记录,并提供审核统计,减少或消除由于变更实施准备不当等原因出现的对IT环境的破坏作用,提高资源使用率。l流程范围流程范围n变更管理包括涉及客户及公司内部的硬件、软件、系统组件、服务、文件或程序在内的一切对象有
2、条不紊地将变更引入相关IT环境,并对客户的IT服务级别协议(SLA)、IT环境或IT环境某一组成部分施加影响。4流程整体介绍角色定义l变更受理人变更受理人(服务工程师服务工程师)n必要时提出变更申请,创建变更请求(RFC),并提交给变更执行人员,在变更处理过程中提供必要的信息l变更执行人员(工程师变更执行人员(工程师/服务经理)服务经理)n确定和检查变更请求(RFC)的分类、变更时间要求、分析风险等n负责变更的构建测试,实施和参与回顾n负责制定变更实施计划、测试计划、回退计划等n确保变更在预定的时间,资源和成本内完成n在必要时,确保回退计划(Fallback Plan)得以正确实施n负责收集与
3、该变更有关的部门或小组的意见,综合变更对于应用的影响n记录变更实施相关的信息,确保文档的完整性n变更完成后,进行监控,并记录监控结果,通报变更实施的进度和结果5流程整体介绍角色定义l变更经理(服务经理变更经理(服务经理/部门经理)部门经理)n检查由变更受理人提交的每一个变更请求变更请求(RFC),检查变更的正确性和必要性,必要时拒绝无关、无法实施或没有必要的变更请求n针对具体变更请求,评估并分派相应资源n帮助变更执行人员协调必要的变更时间、人员等方面的协调工作n审批变更请求,确保只有授权和必要的变更才被实行,并使该种变更影响最小化 n参与流程评估,对流程改进提出意见和建议,与流程负责人共同制定
4、流程改进建议6流程整体介绍角色定义l变更委员会变更委员会CAB(部门经理,主管服务副总,技术骨干(部门经理,主管服务副总,技术骨干等组成)等组成)n针对具体变更请求,评估潜在影响和风险,并分派相应资源n协助变更经理对变更做出审批、决策n参加变更委员会会议和紧急变更委员会会议n回顾失败或重大的变更,以确保今后不再发生类似情形n回顾已执行的重大变更,确保满足变更的目的n对流程改进提出意见和建议7流程整体介绍程序准则l常规原则常规原则n所有影响生产环境配置项的变更都必须严格遵循变更管理流程n所有的变更请求记录都应被记录和追踪n所有变更实施过程都应记录在业务管理平台n每季度产生变更管理报表,对失败的变
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