大学生简历指导课件.ppt

1、1 2013年大学生简历指导年大学生简历指导如何制作简历如何制作简历2 每一份简历都代表了一个人的过去，也许很多人每一份简历都代表了一个人的过去，也许很多人的经历都是一样的，但是从简历上来看，就是完的经历都是一样的，但是从简历上来看，就是完全不一样的，所以写好一份简历，可以让自己在全不一样的，所以写好一份简历，可以让自己在别人心中的位置变得不一样，那好的简历怎么写别人心中的位置变得不一样，那好的简历怎么写的，我来看听听专家们怎么说的吧。的，我来看听听专家们怎么说的吧。其实简历一页就足够，两页已经太长了。其实简历一页就足够，两页已经太长了。远大集团远大集团HRM王志宇王志宇我每天用半小时浏览我每

2、天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。成为历史了。某外企人力资源主管某外企人力资源主管3 简历简历本讲要解决的问题：本讲要解决的问题：1.什么是简历什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历如何制作简历4一.什么是简历简历简历是用于应聘的书面交流材料，它是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资定工作要求的技能、态度、资质和资信。信。一览山西英才网一览山西英才

3、网专家认为专家认为简历就是你简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！出去的广告！5二.用人单位筛选简历的标准 1、人格品质很重要、人格品质很重要 富士康企业集团案例：富士康企业集团案例：选才标准：选才标准：选干标准：选干标准：操守操守 个性个性 个性个性 意愿意愿 意愿意愿 责任心责任心 责任心责任心 努力程度努力程度 勤奋勤奋 勤奋勤奋6二.用人单位筛选简历的标准 2、过长简历无作用、过长简历无作用“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一 叠纸，中专生一摞纸叠纸，中专生一摞纸”“那些又厚又长但不知所云的简历我们基

4、本那些又厚又长但不知所云的简历我们基本 都不怎么看的。都不怎么看的。”“注意力经济注意力经济”的案例分析的案例分析7二.用人单位筛选简历的标准 3、硬性指标要过硬、硬性指标要过硬企业选择方法：企业选择方法：约有的雇主承认他们会约有的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有些人员会有一些硬性的选择标准。另有的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。硬性指标。常见的标准：常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：、以雇主使用的频繁程度为序：、四、六级英语证书四、六级英

5、语证书、专业背景、专业背景、学校名、学校名声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。一定会在招聘要求中注明。8二.用人单位筛选简历的标准 4、外企重视英语和学校、外企重视英语和学校关注要点：关注要点：中国的公司和外资企业的关注中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。践、科技动手能力更关注。9二.用人单位筛选简历的标

6、准 5、总体印象重要、总体印象重要 所学课程次要所学课程次要 简历内容：简历内容：只有的人能在半小时后只有的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。子的印象。很多简历上会列出自己的学习课程，只有很多简历上会列出自己的学习课程，只有的公司会仔细阅读的公司会仔细阅读。10二.用人单位筛选简历的标准 6、简历表达好增加录取机会、简历

7、表达好增加录取机会表达能力：表达能力：我们发现符合要求的表达非常我们发现符合要求的表达非常重要。重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增同一个人的简历，经过专家修改，可以增加的录取机会。加的录取机会。常见问题：常见问题：表达不简洁，用词带过多感情表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。式不规范。11 简历基本内容简历基本内容 1个人情况：姓名、联系方式、教育背景个人情况：姓名、联系方式、教育背景 2应聘职位应聘职位 3、学习水平、获奖情况、学习水平、获奖情况 4工作经历、社会经验工作经历、社会经验 5个人的兴趣、爱好个人的兴

8、趣、爱好 三.如何制作简历12 简历基本内容简历基本内容 姓名与联络信息姓名与联络信息攀枝花学院经济与管理学院（攀枝花学院经济与管理学院（617000） 0812*139-*三.如何制作简历13 简历基本内容简历基本内容 教育背景教育背景 “教育背景教育背景”对于学生简历来说是排第一位的对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。放在最前面。2005.9至今至今 就读于攀枝花学院经济与管理学院就读于攀枝花学院经济与管理学院 国际经济与贸易专业，将于国际经济与贸易专业，将于2009 年年7月获得经济学学士学位。月获得经济

9、学学士学位。三.如何制作简历14 简历基本内容简历基本内容 其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋 ）英语水平英语水平：要在简历中列出最能反映你的英语：要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述，比如获得个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演校内英语演讲比赛最佳表现奖讲比赛最佳表现奖”，“曾担任曾担任XX团访问的团访问的口译口译”或或“出席出席XX学术会议学术会议”等就很能表现等就很能表现你较强的英语沟通能力。你较强的英语沟通能力。三.如何制作简历15 简历基本内容简历基本内容 其他个人信

10、息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋 ）计算机水平：计算机水平：少用少用“熟悉熟悉”这样的字眼。这样的字眼。“熟悉熟悉”就就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。而且只写目前最新版的名称。Excel和和PowerPoint是是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写我会写字字”，这只会降低

11、你电脑操作水平的得分。，这只会降低你电脑操作水平的得分。三.如何制作简历16 简历基本内容简历基本内容 获奖情况：（用数字说话）获奖情况：（用数字说话）“奖学金奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。用数字说话，比如：话概括。用数字说话，比如：连续四年获得人民三等奖学金连续四年获得人民三等奖学金 三.如何制作简历17 简历基本内容简历基本内容 应聘职位：应聘职位：要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太

12、要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如将研发和大。比如将研发和市场放一起是不合市场放一起是不合适的。同时还要体适的。同时还要体现出自己的现出自己的自信！自信！三.如何制作简历18 简历基本内容简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘）社会经验：（挖掘再挖掘）对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。包括兼职或实习工作经验。三.如何制作简历19 简历基本内容简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘）社会经验：（挖掘再挖掘）细说家谱，细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么写，用写，用“点句点句

13、”（bullet point），避免用大段文字，），避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以35句为佳，最多不超过句为佳，最多不超过8句。句。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工参与撰写商业计划书的大部分工作作”，就不如，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分分析竞争对手

14、部分40%的工作的工作”更让人信服。更让人信服。三.如何制作简历20 简历基本内容简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘）社会经验：（挖掘再挖掘）别拿豆包不当干粮，别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使小校内实践工作细节即使小也要放入也要放入“社会经验社会经验”中，会填补工作经验少中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，应该尽量把它掰开揉

15、碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了起码就有了3行。行。三.如何制作简历21 注意：注意：“深情款款深情款款”亲和力亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜给我一个机会，我会还你一个惊喜”“本人团结同事，能吃苦耐劳本人团结同事，能吃苦耐劳”“让我们风雨同舟让我们风雨同舟”“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机的良机”三.如何制作简历22 简历之外的卖点简历之外的卖点 纸张纸张 简历专用的高级米黄色钢古纸（也可以是普通简历专用的高级米黄色钢古纸（也可以是普通白纸）白纸）纸张

16、的重量，至少纸张的重量，至少80克，或克，或100克左右（许多克左右（许多打字社、复印铺都用打字社、复印铺都用60克、克、70克的纸，这类纸克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差）往往显得轻飘飘的，质感很差）三.如何制作简历23 简历之外的卖点简历之外的卖点 字体字体 字体应当简单、无装饰而且容易阅读。字体应当简单、无装饰而且容易阅读。首都人首都人才网才网认为对某些短语可以加粗或用下划线，但认为对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用Times New Roman，而且不用两种以上（含，而且不用两种以上（含两种）的字体。

17、中文简历可以把名字、学校名两种）的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。三.如何制作简历24 简历之外的卖点简历之外的卖点 字号字号 一般最好用一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号。可以用五号。This is 10 point 这是小五这是小五 This is 11 point 这是五号这是五号 This is 12 point 这是小四这是小四 三.如何制作简历25 简历之外的卖点简历之外的卖点 打印打印 打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨打印方式上，喷墨打印比较便宜

18、，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。墨迹墨迹 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。不佳的复印稿。三.如何制作简历26 简历之外的卖点简历之外的卖点 查错查错 “简历查错歌简历查错歌”简历首查错别字，语句通顺在其次。简历首查错别字，语句通顺在其次。时间经历逻辑通，信息精准要三思。时间经历逻辑通，信息精准要三思。不做假账讲实事，前后标点要一致。不做假账讲实事，前后标点要一致。行距统一外观美，对齐功夫有人知。行距统一外观美，对齐功夫有人知。三.如何制作简历27 特别提醒：特别提醒：三.如何制作简历！简历因单位不同简历因单位不同 ！英文简历和求职信因人因单位而异英文简历和求职信因人因单位而异,如果如果有在国外工作过得朋友，请其修改有在国外工作过得朋友，请其修改.