职业生涯规划-大学学业生活与职业发展课件.ppt

1、第一章第一章 大学学业生活与职业发展大学学业生活与职业发展1 九年发奋苦读就是为了一个梦想九年发奋苦读就是为了一个梦想一、认识高职生活一、认识高职生活22022-11-11家长、老师在为我们的梦想无私付出与期盼家长、老师在为我们的梦想无私付出与期盼一、认识高职生活一、认识高职生活32022-11-11人生之中激动时刻人生之中激动时刻一、认识高职生活一、认识高职生活42022-11-11终于走进梦想中的学校终于走进梦想中的学校一、认识高职生活一、认识高职生活52022-11-11技术学校里技术学校里？年奋发苦学，努力掌握技能为了今后就业有自己的砝？年奋发苦学，努力掌握技能为了今后就业有自己的砝码

2、？码？一、认识高职生活一、认识高职生活62022-11-11一、认识高职生活一、认识高职生活现实中同学们是不是像上面的情况努力学习，刻苦掌握技术了呢？72022-11-11 不知不觉不知不觉?年过去，发现自己加入到了就业大军，能否找到合适的位置，年过去，发现自己加入到了就业大军，能否找到合适的位置，那就靠自己？年来的积累和准备。那就靠自己？年来的积累和准备。二、认识就业形势二、认识就业形势82022-11-11二、认识就业形势二、认识就业形势92022-11-11 据有关资料显示，这一次的秋季招聘竞争力之所以会这么大，主要原因除了人多，860万毕业生可以说是几年之最，除了这一原因，企业大规模的

3、缩招也是就业困难的原因之一，因为我国目前各大企业都正处于“寒冬”时期，不要说不少中小企业发展困难，就是万科，万达等企业现在也是举步维艰想要盈利很费劲，所以在这种情况下，用人成本必须下降，不然后续的发展都成问题！根据秋季校园招聘市场上反馈出来的信息，金融业和互联网行业过去都是招聘大户，今年也都缩小招聘规模，过去985毕业生很少能够看上月薪7000以下的岗位，现在月薪7000的岗位都能够收到不少985大学的毕业生简历，有的HR直言：现在的985毕业生，已经快成白菜价了！除了这些企业招聘，我国今年国考的招聘人数也让人关注，今年国考招聘1.45万人，比过去较少了一半，真的是让人不寒而栗！102022-

4、11-11 不少人大学生可能会想，不就是一个秋季招聘吗？有什么大不了的，今年招的人少，明年的春招肯定会好点，等到明年春招再努力找工作吧！可是，根据往年的惯例，春季招聘中有大量考研失败，考公务员失败的同学参与，岗位如果不是特别多，那么竞争力会更大！老师建议大家：应届毕业生找工作不要太挑剔，骑驴找马，先稳定下来一份工作，再慢慢的寻找更好的！你觉得现在就业市场怎么样？大学生是不是越来越不值钱了？112022-11-11 到到20201919年应届毕业生很有可能突破年应届毕业生很有可能突破860860万人，我国高等教育早已万人，我国高等教育早已由由“精英教育精英教育”转向大众化教育阶段，大众化就业时代

5、已经来临。转向大众化教育阶段，大众化就业时代已经来临。二、认识就业形势二、认识就业形势122022-11-11二、认识就业形势二、认识就业形势 精英教育的时代烙印精英教育的时代烙印：电视剧激情燃烧的岁月中石光荣电视剧激情燃烧的岁月中石光荣的角色，正体现当时的主题的角色，正体现当时的主题我的生命是党给的，爱人、我的生命是党给的，爱人、家庭都是组织安排决定的，我的一切都是党的。家庭都是组织安排决定的，我的一切都是党的。大众教育时代大众教育时代则需要双向选择，自主就业，在严峻的就业形则需要双向选择，自主就业，在严峻的就业形势下，毕业生开始尝试突围，选择报考研究生和国家公务员，势下，毕业生开始尝试突围

6、，选择报考研究生和国家公务员，两者报考人数一路飙升，竞争形势难度可想而知，有的毕业两者报考人数一路飙升，竞争形势难度可想而知，有的毕业班几乎全备考的壮观景象。班几乎全备考的壮观景象。据有关媒体调查据有关媒体调查：应届毕业生在用人单位的：应届毕业生在用人单位的“成活率成活率”只有只有1414，企业培养成本得不到回报，学校面临信用度下降的尴，企业培养成本得不到回报，学校面临信用度下降的尴尬，人才跳槽尬，人才跳槽“越跳越糟越跳越糟”形成恶性循环。形成恶性循环。132022-11-11 如此严峻的就业形势，作为技术院校的学生，就业前景又如何呢？看看一条来自北方汽修学校的报道二、认识就业形势二、认识就业

7、形势职校毕业生就业供不应求1、通过调查显示，“技校学生就业时，对自身的定位很明确，就是蓝领工人。”技校生进校时，学校就会告诉学生，选择了技工院校就决定了今后的工作不会是办公室白领，而是一线工人、技师。2、高职学生就业率高于本科生主要是因为高职学生的就业期望更低一些，愿意去中小企业和民营企业，而大部分本科生对自身就业期望比较高。3、很多高职学校办学特色鲜明，都是针对某个行业培养专门的人才，而本科高校中，除一些知名高校外，不少本科高校都缺少办学特色，有的专业设置跟市场需求对接还需进一步完善。技校的专业设置和课程改革，也是紧贴市场需求的，学生毕业就能马上工作。142022-11-11二、认识就业形势

8、二、认识就业形势4、高职、技校相比本科高校，更重视对学生实践能力的培养。很多高职院校校内外都有实验实训基地，理论课与实践课的课时设置比例近乎11，以三年制高职为例，学生在校三年，一般有一年半是在进行理论学习，另一年半在进行实践操作。技工院校更注重学生动手和操作能力的培养，在校期间，学生一般实际操作课程占到了60%，从学校出来后，可以立即上手工作。多所高职、技校和用人企业都表示，本科高校应加强学生的实践培训，提高学生的动手和操作能力。5、技校生就业率高，也与技校学生相对较少有关，小班教学更注重将来是否能够就业。当前很多本科高校盲目开设新专业，其中，大多是文科类专业，因为文科专业学校一般只有几个老

9、师就可开课，而不像工科类开设新专业需要花很多钱购买很多仪器等设备，从而也导致了文科就业难于理工科。因此，建议本科高校不要盲目扩招，应该对学生的就业负责。此外，高职、技校就业率高还与不少高职、技校实行订单制培养（按照用人单位需求有针对性培养学生）、校企合作有关。152022-11-11二、认识就业形势二、认识就业形势读职校，就业好，读书就业一条龙1、职业教育是理论加实践相结合的教育，毕业就等于就业，使自己能成为为社会、企业创造价值的人才。2、上职业技术学校，入学就等于就业，避免了大学毕业后再上职业技术学校学习专业技术的弯路。3、职业教育是“左脑+右脑、智商+情商、逻辑+推理、计算+定量、技能+学

10、历”的社会市场型人才。4、职业教育来源于市场、适应于市场、回馈于市场、生存于市场，所以市场需要什么岗位，需要什么人才，我们就培养什么样的人才，实现学校、市场、就业零距离。162022-11-11二、认识就业形势二、认识就业形势国家大力推广职校教育1、职业教育就是就业教育2、当前就业市场形式严峻，就业问题是关系我国改革发展稳定大局、关系人民生活水平提高和关系国家长治久安的重大现实问题。我国政府强调要把促进就业放在更加突出的位置，体现了政府对广大人民群众根本利益的关心，同时也与我国当前所面临的严峻就业形势密不可分。党中央、国务院相继出台了多项卓有成效的政策，要求不断完善劳动力市场机制、加强职业培训

11、体系建设、推动高就业产业发展，效果显著。3、职业教育作为现代国民教育体系的重要组成部分，在实施科教兴国战略中具有特殊的重要地位。大力发展职业教育，是落实科学发展观、增强经济竞争力、全面提高国民就业能力和创业能力的重大举措，也是实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。这项工作既是当务之急，又是长远之计。全国各地各有关部门要进一步提高思想认识，把发展职业教育作为经济社会发展全局的一件大事来抓，统筹安排，积极推进。4、大力发展职业教育，必须服务于社会主义现代化建设，更好地满足城乡居民对职业教育的多样化需求，更好地为适应社会对技能型人才的需要，更好地适应我国的产业结构和生产技术水平，特别要有针对性地

12、加大对农村劳动力的培训力度，促进农村劳动力素质的提高。要充分发挥政府和市场作用，实行政府主导，探索多元办学机制，调动各方面积极性，逐步建立健全现代职业教育体系，努力开创我国职业教育改革发展的新局面，要求大规模培养实用型技能型人才。172022-11-11二、认识就业形势二、认识就业形势5、在各大高校就业办公室工作人员一片愁云惨雾的同时，以北方汽修为代表的职业技术学校却是另一番光景，他们也发愁，但愁的不是学员找不到工作，而是工作岗位太多，人才数量需求过大，没有足够的毕业学员满足用人单位那么庞大的需要，据北方人才推荐中心主任介绍，北方汽修绝不满足于学员就业率98%,要的是学员就业满意度90%,北方

13、汽修出去的毕业学员不可能找不到工作，他们关心的是学员是不是找到心仪的工作，北方的学员是在挑工作，因为技术足够硬硬，能力足够强，有资格去坐等工作送上门！如今的职业技术学校毕业生，在能力上毫不逊色于大学生，在技术上远远超过大学生，大学生眼高手低、稳定性差，即使他们肯所谓的“屈尊降贵”,用人单位也不给他们机会，职业技术学校有完整的系统化的培养模式，更加契合时代发展与用人单位需要，在就业市场独领风骚实属必然。在严峻就业形势下，人们逐渐改变了只有高等教育才是就业保障的固有观念，我国的职业教育却迎来了发展的黄金时期，国家的大力扶持政策更为发展职业教育提供了坚实基础。教育部公布的统计数据显示，自2015年起

14、，全国职业学校毕业生平均就业率连续保持在95%以上，2018年1，尽管国际金融风暴加剧了就业困难，但全国职业学校毕业生的平均就业率依然稳定在95%以上，职业教育为解决就业问题提供了切实有效的途径。182022-11-11192022-11-11202022-11-11140140212022-11-118585222022-11-11232022-11-11242022-11-11252022-11-11262022-11-11272022-11-11439439282022-11-11292022-11-11302022-11-11312022-11-11322022-11-11怎么办呢？有

15、位哲人曾经说过：成功的人生需要正确有位哲人曾经说过：成功的人生需要正确的规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一的规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。步迈向哪里却很重要。企业青睐重视职业规划的毕业生：企业青睐重视职业规划的毕业生：1 1、人的一生应该有定位，有自己的职业生涯规划，只有树立了自己的、人的一生应该有定位，有自己的职业生涯规划，只有树立了自己的“个人品牌个人品牌”，才能找到，才能找到自己称心如意的工作，才能在职场中游刃有余。自己称心如意的工作，才能在职场中游刃有余。中国南方人才市场党委书记盛南方中国南方人才市场党委书记盛南方2 2、一个没有主见的人，连自己喜欢

16、什么想做什么都不知道的人，是不会受企业青睐的。、一个没有主见的人，连自己喜欢什么想做什么都不知道的人，是不会受企业青睐的。万科股份副总经理解冻万科股份副总经理解冻332022-11-11342022-11-11三、如何找到心仪的工作三、如何找到心仪的工作 要想找到心仪的工作，不光要有过硬的专业技术，还要对我职业生涯做好规划求职失败的主要原因求职失败的主要原因352022-11-11所谓职业，从社会的角度而言，是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。一步一步做起，做好学业与职业规划。第三节第三节 职业与职业发展职业与职业发展 一、对职业的认识一、对职业的认识（一）什么

17、是职业（一）什么是职业362022-11-11职业对个人的意义职业对个人的意义 2.2.促进性发展促进性发展 1.1.维持生活维持生活 3.3.贡献社会贡献社会372022-11-11（二）职业的特点（二）职业的特点 1.1.专业性与技术性专业性与技术性 2.2.稳定性与发展性稳定性与发展性 3.3.有偿性与一致性有偿性与一致性382022-11-11二、职业发展的含义及类型二、职业发展的含义及类型（一）含义 职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。（二）类型 1.职务变动发展 2.非职务变动发展392022-11-11第四节大学学业生活对职业发展的影响第

18、四节大学学业生活对职业发展的影响 一、专业与职业的关系 1.合适的专业有利于职业发展 2.专业知识和综合素质为职业发展的重要基础 3.专业精深是职业发展的核心竞争力 4.专业不能决定职业402022-11-11二、社会活动对职业发展的影响二、社会活动对职业发展的影响（一）社会活动对职业发展的作用 1.以职业要求为标尺，形成自我认识 2.以社会需求为标准，确定职业定位 3.以职业体验为基础，加强角色适应 4.以职业活动为平台，积累经验阅历412022-11-11（二）大学生参加社会活动需把握三个关系（二）大学生参加社会活动需把握三个关系 3.处理好锻炼能力和保护自我安全之间的关系 2.处理好学业和社会活动的关系 1.处理好获得知识和获得利益的关系422022-11-11三、课外活动对职业发展的影响三、课外活动对职业发展的影响（一）提高大学生的思想道德素质（三）提高大学生的科学文化素质（二）增强大学生的心理素质（四）发展大学生的兴趣和特长432022-11-11