护士长手册使用说明课件.ppt
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- 关 键 词:
- 护士长 手册 使用说明 课件
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1、护士长工作手册常见问题1前言1、护士长手册作为护理管理的重要文件资料,是对本科室科学管理的工作记录,体现护士长的管理思想和方法,是科室护理工作的行动指南2、是检验护士长个人管理水平的重要依据,而手册的书写质量能反映护士长执行能力、计划能力、管理的科学性、严谨性、专业指导能力、文字书写水平等。3、因此,护士长手册的书写质量,能代表护士长的综合能力及管理素质2意义v当月护理工作的集中体现和总结v提高科学管理能力v护理部考察工作的重要依据3 存在的问题一、护士长书写态度方面1、不愿意书写:个别护士长不能正确对待手册的书写,认为此项工作既无时间又无实际价值,只要把工作做好,不出差错就行2、代写:个别护
2、士长因工作繁忙,把手册交护士书写,导致手册书写质量不高3、应付性书写:内容过于简单、笼统,不能如实反映护理工作情况4、不会书写:存在畏难情绪,在书写能力方面有缺陷,不适应护士长工作,反映不知道怎样写4二、书写格式方面v漏项或项目填写不全漏项或项目填写不全v书写未使用书面语言,记录条理不清楚、书写未使用书面语言,记录条理不清楚、语句不通顺、页面不整齐、错别字语句不通顺、页面不整齐、错别字5三、书写内容方面三、书写内容方面 存在书写内容前后矛盾,不能反映科内护理管理工作存在的深层次问题,无法反映护理质量的持续改进,存在问题较多v1、月计划过于简单、笼统,工作安排无重点内容及遗忘重点工作6三、书写内
3、容方面v2、月护理工作小结存在问题,对上月存在问题无追踪验证结果,未体现持续改进,月小结与月工作重点不符,未小结各项护理工作落实情况及效果v3、质控活动记录简单,不能反映护理质量存在的主要问题v4、其他:未严格上报护理不良事件、压疮管理、工休会不及时等7加强书写的培训及指导v如:月工作重点:第一要明确月工作重点的来源,例如:年度护理工作计划的分解,包括临床护理、教学等,医院、护理部门布置的工作,上月护理工作存在的问题,跟科主任查房指出护理工作存在的不足,本月质控中发现的新问题。第二根据工作的轻重缓急、抓住主要问题,重点突出。第三制定本月完成的重点工作内容,要具体,具有可操作性8质量检查分析记录
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