床旁护理的有效运作思维概要课件.ppt
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- 关 键 词:
- 护理 有效 运作 思维 概要 课件
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1、床旁护理的有效运作思维提纲 一、护理的内涵 二、床位护士所面临的新形势 二、床旁护理有效的运作方法护理内涵 特点三分治疗七分护理 1、照顾:是护理永恒的主题。2、人道:护士是人道主义忠实执行者。3、帮助性关系:是护士用来与服务对象互动以促进健康的手段。护理是对人的专业照护。体现“护理”的专业含金量 应该肯定护理专业价值!一、护理的内涵对护理的认知对护理的认知管理者及护理人员认为:执行医嘱护理技能 病情观察护患沟通护理决策理性思维 所谓护理:评估病人、指导康复、护患沟通、健康教育等等停留在表面,有广度无深度或无广度无深度。老外评价:中国没有护理。结果 长期困惑的病房管理 护理人员服务内容缩小,工
2、作能力下降(打发护士),护理队伍弱化 家属陪护和自请陪护的现象较为普遍,增加了患者和家属的经济、心理负担,也时而影响护理人员心理和工作情绪。护理改革的重要契机 2010年,全国护理工作会议提出“优质护理服务示范工程”。指病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。领导关注“创优”最关键在于两点:护理队伍管理中的“配置”、“结构”、“使用”和“绩效”这四大块应该怎么创新?优质护理的未来趋势可能走向何方?提出护理工作模式:责任制整体护理 将优质护理服务纳入床位管理将优质护理服务纳入床位管理 整体护理 是一种护理行为的指导思想或称护理观念,是以人为中心,以现
3、代护理观为指导,以护理程序为框架,并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去指导思想。整体护理的目标:根据人的生理、心理、社会、文化、精神等多方面的需要,提供适合个人的最佳护理。责任制整体护理 责任制:明确床位护士的责任和义务,并作为患者护理主要的提供者。前提:护士能力与患者需要相匹配.四个方面构成:对患者护理做出决策,制定落实患者的护理计划;直接面对面交流;负责患者的全过程护理质量。分工模式:扁平化:每个护士都要直接包病人。分工:个人责任制为什么要让护士“管”病人?从入院到出院都有一个责任护士管着。让护士从后台走到前台来”“忽视护士”变成”重视护士”长期以来护士总是站在医生的后面,做
4、的工作就是执行“医嘱”,而且也没有专门“点对点”管理病人的所有事情。所以,这往往导致病人不能地从全面地了解护士的日常工作,也不能清晰地评价护士对自己是尽心尽力还是应付了事。护理改革的工作方式床旁护理计划护理二、床位护士面临的新形势整体护理个人责任制个人责任制患者风险隐患观察病情能力观察病情能力发现问题能力发现问题能力独立思维能力独立思维能力时间管理能力时间管理能力强化专科内涵床位护士面临的新形势?夯实基础护理优质服务三、床旁护理有效的运作方法 1、形成良好的思维习惯 2、实施护士站前移 3、时间应用的控制改变工作模式-床旁护理:护士实施床旁护理,多与患者接触,多提供服务,可以强化对患者观察和咨
5、询内涵,增加了基础护理的具体操作,通过在护理过程中发现患者的临床表现和病情变化,更新护理理念,贴近患者需求,提高优质服务,对患者满意度产生影响。护理作为一门学科的价值才能得到实现。床位护士职责明确 宗旨:以患者需求为导向 以专业要求为原则 生活护理 舒适护理 基础护理 病情观察 治疗 安全护理 心理护理床位护士工作基础 以优质的护理态度 规范的护理行为 全程的护理责任 护理程序的工作方法形成良好的思维习惯 责任制要求护理人员在临床实践中独立判断、做出决策,必须具备评判性思维能力,面对患者复杂的健康与疾病问题,采用严密求实的质疑能力和分析推理技巧,从而真正解决病人的护理问题。内外部评价:年轻护士
6、的思维能力尚未养成.形成思维习惯 护理程序是一种思维方法。培养护士运用护理程序的思维方法,引入责任护士加入医疗查房的机制,加强病情观察、操作技巧和专科对症处理的能力,变被动为主动,真正会解决病人问题,胜任临床护理工作。目的是建立这种思维方法,看到病人情况,能分析出存在的护理问题,以针对性地解决。实施护理程序评估诊断计划实施评价为护理行为提供了正确的逻辑思为护理行为提供了正确的逻辑思维方式和科学解决问题的方法。维方式和科学解决问题的方法。(提供整体思维)(提供整体思维)提高临床决策能力,为病人提供个体化护理“床位护士护理评估步骤”考核一、简要病史汇报一、简要病史汇报床号、姓名、性别、年龄、职业、
7、入院时间、入院原因、医疗诊断目前临床表现:主要症状和体征、实验室、影像检查(阳性指标)主要治疗原则:一般药物、特殊用药、(药名、用法、时间、目的、注意事项)一般治疗、特殊治疗(目的、注意事项)护理:等级护理、生命体征监测、饮食、卧位、睡眠、二便、出入量、心理等既往史、过敏史、家庭史主要护理问题、护理措施、效果评价 二、二、护理体检(查体)护理体检(查体)一般护理体检 专科疾病护理体检(针对性)三、现存护理问题、护理措施、效果评价现存护理问题、护理措施、效果评价解决问题的能力 5个步骤:识别问题识别问题收集和分析资料收集和分析资料产生可供选择的手段并选择一种措施产生可供选择的手段并选择一种措施这
8、种措施的实施这种措施的实施措施的评价措施的评价改进决策的策略 你是否具有用于决策的所有信息?获取了足够信息再做决定可能是最好的方法。询问“为什么”?“还有什么”?和“如果-会怎么样”等等问题可以帮助你作出最好的决定。预测各种问题和后果。护士的素养 理念决定态度 态度决定行动 行动正确与否决定结果护士的素养 认识的高度决定行为的高低 高效力的护士就是有权力的护士.她们在实践工作中,不管在什么样的工作环境始终显示出客观性、创造力和丰富的知识。例:一名值班护士护理一名喉切除手术后的病人。当她进入病房时,发现病人切口处开始流血,这名护士用一只手直接按压并呼叫帮助,助手来了,病人被推入手术室,而护士仍然
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