优秀护士长年度述职报告(39张)课件.ppt
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1、优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)1、努力学习专科知识,在抢救病人和护理人员紧张时,能做到以身作则,尤其节假日,能及时赶到病区,直接参与病人抢救和护理。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)2、加强重点时段的管理,如夜班、午班、节假日等实行弹性排班制,合理安排护理人力,保证护理效果。优秀
2、护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)3、运用、运用PDCA的质量改进方法的质量改进方法落实各项措施。落实各项措施。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)4、加强重点病人的管理,把疑、加强重点病人的管理,把疑难手术病人做为晨会交接班时难手术病人做为晨会交接班时讨论的重点,对病人现存和潜讨论的重点,对病人现存和潜在的风险做出评估,达成共识,在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。引起各班的重视。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)二、以病人为中心,加强护患沟二、以病人为中心,加强护
3、患沟通,提高病人满意度,体现优通,提高病人满意度,体现优质护理特色。质护理特色。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)1、我科从、我科从11月月1日设立一间监护病室,日设立一间监护病室,同时能接纳四位手术后病人,专门用同时能接纳四位手术后病人,专门用于接收从手术室做完手术后返回科室于接收从手术室做完手术后返回科室的病人,集中管理,提供专护,待各的病人,集中管理,提供专护,待各项监测指标正常,病情平稳,平均项监测指标正常,病情平稳,平均7小小时,遵医嘱停特护,再把病人安全护时,遵医嘱停特护,再把病人安全护送回原病房。送回原病房。优秀护士长年度述职报告(PPT
4、39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)2、是集责任制整体护理、人性化护理于一体的临床护理管理新模式。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)3、为患者提供连续、全程的高、为患者提供连续、全程的高技术、高质量的优质服务。技术、高质量的优质服务。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)5 5、截止、截止1111月月3030日,监护病日,监护病室运行一个月来,共收治普外室
5、运行一个月来,共收治普外科术后病人科术后病人5151例、烧伤科术后例、烧伤科术后病人病人1313例,入住率例,入住率100%100%,患者,患者满意率满意率100%100%。不仅确保了医疗。不仅确保了医疗护理安全,提高护理质量,体护理安全,提高护理质量,体现优质护理特色,从而扩大医现优质护理特色,从而扩大医院知名度。院知名度。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)6 6、周转率快,赢得了经济效益。、周转率快,赢得了经济效益。较原来常规费用基础上每位多收近较原来常规费用基础上每位多收近200200元。(元。(重症监护费每小时重症监护费每小时8 8元、床位费多
6、收元、床位费多收4040元,元,面罩吸氧面罩吸氧41.3641.36元、专项护理多收元、专项护理多收7 7小时、手套小时、手套4.64.6元元x2x2)对于护士更受益,只要是特护医)对于护士更受益,只要是特护医嘱,就有优质护理费,都核算给护士。嘱,就有优质护理费,都核算给护士。一份辛劳一份报酬。一份辛劳一份报酬。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)三、人员管理三、人员管理 1、我科护士少,我科护士少,7 7名护士,由于我科名护士,由于我科病人大多是胆石症病人,行腹腔镜手病人大多是胆石症病人,行腹腔镜手术,病人周转快,大多术,病人周转快,大多3 3天就出院
7、,表天就出院,表面看病人少,但手术量多,护士工作面看病人少,但手术量多,护士工作量相应大,我们克服困难,加班加点量相应大,我们克服困难,加班加点保质保量完成护理任务,从全院大局保质保量完成护理任务,从全院大局出发,多次长期借出护士支援相对更出发,多次长期借出护士支援相对更忙的护理单元。忙的护理单元。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)2、3月份医院管理公司夜查岗时我科二月份医院管理公司夜查岗时我科二名护士石永利、王金哲礼仪、床头交名护士石永利、王金哲礼仪、床头交接班规范榜上有名,前三季度信息科接班规范榜上有名,前三季度信息科公布住院患者服务满意率我科名列
8、前公布住院患者服务满意率我科名列前茅。茅。优秀护士长年度述职报告(PPT39页)优秀护士长年度述职报告(PPT39页)四、营造积极向上,和谐融洽的四、营造积极向上,和谐融洽的 工作氛围工作氛围1、每月组织一次护士畅言日活动,以座谈形、每月组织一次护士畅言日活动,以座谈形式,边吃边聊,让大家畅所欲言,无论是式,边吃边聊,让大家畅所欲言,无论是护护、医护、护患之间有矛盾现场倾诉,护护、医护、护患之间有矛盾现场倾诉,大家都感到真诚、亲切,及时化解矛盾。大家都感到真诚、亲切,及时化解矛盾。营造一个轻松愉快的工作氛围,从而使医营造一个轻松愉快的工作氛围,从而使医护团结一心,更好地开展科室工作。护团结一心
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