护士职业就业准备课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《护士职业就业准备课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士 职业 就业 准备 课件
- 资源描述:
-
1、1编辑版ppptl学习目标学习目标1、充分认识职业能力对就业的重要性。、充分认识职业能力对就业的重要性。2、熟悉就业的程序,学会就业的自我心理、熟悉就业的程序,学会就业的自我心理调适。调适。3、了解就业信息的采集和处理方法。、了解就业信息的采集和处理方法。4、学会拓展就业渠道,积累就业信息,为、学会拓展就业渠道,积累就业信息,为就业打好基础。就业打好基础。5、能独力完成就业自荐书的设计和制作。、能独力完成就业自荐书的设计和制作。2编辑版ppptl小李是护理专业学生,已在医院实习小李是护理专业学生,已在医院实习5个月,还有个月,还有3个月的实习时间。一天,她接到校实习就业办的电个月的实习时间。一
2、天,她接到校实习就业办的电话,告诉其有一家三级医院招聘护士,无护士资格话,告诉其有一家三级医院招聘护士,无护士资格证者,可先进行培训或当导医,待考取护士资格证证者,可先进行培训或当导医,待考取护士资格证后可签订合同并从事护理工作。小李感觉自己还是后可签订合同并从事护理工作。小李感觉自己还是个学生,还没有准备好立即工作,便没有立即答应,个学生,还没有准备好立即工作,便没有立即答应,说要考虑一下。第说要考虑一下。第3天学校询问其考虑好没有,如天学校询问其考虑好没有,如考虑好需准备自荐材料。小李说:考虑好需准备自荐材料。小李说:“自荐书不会写,自荐书不会写,我还是等实习结束后再找工作吧。我还是等实习
3、结束后再找工作吧。”结果小李毕业结果小李毕业已经已经3个月了,仍未找到工作。个月了,仍未找到工作。l思考:她为何没有成功就业?就业前应做好哪些准思考:她为何没有成功就业?就业前应做好哪些准备?备?3编辑版ppptl护理就业准备,是护理专业毕业生在从护理就业准备,是护理专业毕业生在从事护理工作之前,从掌握护理知识和技事护理工作之前,从掌握护理知识和技能直到获取护理工作机会的一切准备行能直到获取护理工作机会的一切准备行为。包括就业心理、身体素质、从业资为。包括就业心理、身体素质、从业资格许可、就业自荐材料等方面的准备。格许可、就业自荐材料等方面的准备。4编辑版ppptl一、就业准备的内容一、就业准
4、备的内容(一)确定职业理想(一)确定职业理想(二)锤炼道德品质(二)锤炼道德品质(三)培养职业兴趣(三)培养职业兴趣(四)提高护理专业素质和综合实践能力(四)提高护理专业素质和综合实践能力(五)收集就业信息,制作就业自荐书(五)收集就业信息,制作就业自荐书(详细见后)(详细见后)5编辑版ppptl(一)确定职业理想(一)确定职业理想 理想是指路的明灯,没有理想就理想是指路的明灯,没有理想就没有坚定的方向,就没有生活。没有坚定的方向,就没有生活。托尔斯泰托尔斯泰 6编辑版pppt 职业理想是人们在职业上依据社会要求职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件而确立的奋斗目标,即个人期和个人条件而
5、确立的奋斗目标,即个人期望达到的职业境界,与个人的人生观、价望达到的职业境界,与个人的人生观、价值观、世界观、职业期待、职业目标密切值观、世界观、职业期待、职业目标密切相关。相关。每个人人生发展的目标是通过职业理每个人人生发展的目标是通过职业理想来确立并最终通过职业理想来实现。想来确立并最终通过职业理想来实现。作为一名护士,最高理想是:作为一名护士,最高理想是:全心全全心全意为人民健康服务。意为人民健康服务。就是要一切以病人为就是要一切以病人为中心。健康所系,性命相托。护士应以精中心。健康所系,性命相托。护士应以精湛的技术、良好的护理职业道德,为病人湛的技术、良好的护理职业道德,为病人的全面康
6、复服务,做一名真正的白衣天使。的全面康复服务,做一名真正的白衣天使。7编辑版pppt(二)锤炼道德品质(二)锤炼道德品质 大学生大学生“就业难就业难”是当今社会的热点是当今社会的热点问题。原因很多,其中较重要的原因之一问题。原因很多,其中较重要的原因之一与大学生的思想道德品质有关。很多大学与大学生的思想道德品质有关。很多大学生生奉献意识缺乏,诚信品质欠佳,集体观奉献意识缺乏,诚信品质欠佳,集体观念淡薄,缺乏团队合作意识,抗挫折能力念淡薄,缺乏团队合作意识,抗挫折能力差,过于理想化,缺乏理性,自我定位不差,过于理想化,缺乏理性,自我定位不准确准确。这些都将严重影响大学生的就业,。这些都将严重影响
7、大学生的就业,同时还影响着整个学校的声誉、形象,影同时还影响着整个学校的声誉、形象,影响着其他毕业生的就业。响着其他毕业生的就业。8编辑版ppptl人才的衡量标准是人才的衡量标准是“德才兼备德才兼备”,德为德为先。先。“德德”越来越成为用人单位选才的越来越成为用人单位选才的首要标准首要标准。我们必须不断锤炼自己的道。我们必须不断锤炼自己的道德品质,正确认识护理工作的价值和意德品质,正确认识护理工作的价值和意义,树立正确的人生观、价值观和世界义,树立正确的人生观、价值观和世界观,具有爱心、敬业、奉献精神,提高观,具有爱心、敬业、奉献精神,提高自己的核心竞争力。自己的核心竞争力。9编辑版pppt(
8、三)培养职业兴趣(三)培养职业兴趣 职业兴趣是个人兴趣在职业上的体现,职业兴趣是个人兴趣在职业上的体现,是人们对某种专业或工作所抱的态度。是人们对某种专业或工作所抱的态度。兴趣兴趣是人们活动的巨大动力,是人们活动的巨大动力,可以提可以提高人们对工作的积极性,提高人们对相关高人们对工作的积极性,提高人们对相关专业知识学习的积极性,而且能促使个体专业知识学习的积极性,而且能促使个体的潜力得到最大的发挥,促进良好护患关的潜力得到最大的发挥,促进良好护患关系的建立系的建立。10编辑版pppt(四)提高护理专业素质和综合实践能力(四)提高护理专业素质和综合实践能力 护士的综合素质可以影响一个医院的护护士
9、的综合素质可以影响一个医院的护理质量和护理水平。理质量和护理水平。良好的护士良好的护士综合素质综合素质包括包括良好的思想品良好的思想品德、健康的体质、良好的人际沟通能力、德、健康的体质、良好的人际沟通能力、良好的学习能力、独立分析问题和解决问良好的学习能力、独立分析问题和解决问题的能力、良好的动手能力及创新能力等题的能力、良好的动手能力及创新能力等。1、提高学习水平,夯实知识基础、提高学习水平,夯实知识基础2、提高护理技术,增强护理能力、提高护理技术,增强护理能力11编辑版pppt(五)收集就业信息,制作就业自荐书(五)收集就业信息,制作就业自荐书 就业信息的收集对于成功就业非常就业信息的收集
10、对于成功就业非常重要。信息是就业的基础、渠道。重要。信息是就业的基础、渠道。就业自荐书的制作对于成功就业亦就业自荐书的制作对于成功就业亦非常重要。非常重要。12编辑版ppptl在激烈的就业竞争中,部分毕业生常表现在激烈的就业竞争中,部分毕业生常表现出冲动、盲目、过分自信或自卑,显得忧出冲动、盲目、过分自信或自卑,显得忧心忡忡、无所适从、焦虑、急躁,无法适心忡忡、无所适从、焦虑、急躁,无法适应竞争环境。应竞争环境。l还有部分学生找到工作后不能适应新的工还有部分学生找到工作后不能适应新的工作环境,不能尽快实现角色转换和角色适作环境,不能尽快实现角色转换和角色适应,在工作中屡受挫折。应,在工作中屡受
11、挫折。l这些情况的发生与就业心理准备不足有关。这些情况的发生与就业心理准备不足有关。13编辑版ppptl一、就业准备的心理素质一、就业准备的心理素质(一)正确处理好四大关系(一)正确处理好四大关系1、处理好理想与现实的关系、处理好理想与现实的关系2、处理好就业与谋生的关系、处理好就业与谋生的关系3、处理好专业素质与综合素质的关系、处理好专业素质与综合素质的关系4、处理好薪酬与报酬的关系、处理好薪酬与报酬的关系14编辑版pppt1、理想与现实的关系、理想与现实的关系 在现实中,经常出现主观职业理想在现实中,经常出现主观职业理想和客观择业现实之间的差异。我们应有和客观择业现实之间的差异。我们应有正
12、确的认识,对自己定位要准确,面对正确的认识,对自己定位要准确,面对现实,通过努力来实现理想。我们应该现实,通过努力来实现理想。我们应该不断去适应社会的需要,而不是反过来不断去适应社会的需要,而不是反过来要求社会来适应自己。依据要求社会来适应自己。依据“人职匹配人职匹配”和和“人事相宜人事相宜”原则,双向都适宜才是原则,双向都适宜才是最好。最好。只要能施展自己的才华,实现自只要能施展自己的才华,实现自己的抱负,无论在何处,都是自己的用己的抱负,无论在何处,都是自己的用武之地武之地。15编辑版pppt2、处理好就业与谋生的关系、处理好就业与谋生的关系 谋生是通过就业来实现的,但就业谋生是通过就业来
13、实现的,但就业不仅是为了谋生,更重要的是借助就业不仅是为了谋生,更重要的是借助就业能充分发挥个人才能,实现人生价值,能充分发挥个人才能,实现人生价值,促使其内在价值外化,为社会做出自己促使其内在价值外化,为社会做出自己的贡献。贡献越多,报酬也就越多。的贡献。贡献越多,报酬也就越多。16编辑版pppt3、专业素质与综合素质的关系、专业素质与综合素质的关系 大学生就业困难,有多种因素的影大学生就业困难,有多种因素的影响,其中与其就业能力欠缺、专业知识响,其中与其就业能力欠缺、专业知识和技能薄弱、综合素质不能满足社会需和技能薄弱、综合素质不能满足社会需要及不能准确自我定位、要求过高等有要及不能准确自
14、我定位、要求过高等有很大关系。需要明确的是,即使个人具很大关系。需要明确的是,即使个人具有良好的专业知识和技能,亦不能保证有良好的专业知识和技能,亦不能保证成功就业,非专业因素对就业亦具有重成功就业,非专业因素对就业亦具有重大的影响。如敬业精神、创新意识、实大的影响。如敬业精神、创新意识、实践能力、心理素质、社会活动能力的欠践能力、心理素质、社会活动能力的欠缺会严重影响大学生的就业。缺会严重影响大学生的就业。17编辑版pppt4、薪酬与报酬的关系、薪酬与报酬的关系 报酬包含外在报酬及内在报酬。报酬包含外在报酬及内在报酬。外在报酬外在报酬指工资、津贴、奖金、住房补指工资、津贴、奖金、住房补助等。
15、助等。内在报酬内在报酬指特权、带薪休假、荣誉、参指特权、带薪休假、荣誉、参与决策、承担较大责任、较大的工作自由、与决策、承担较大责任、较大的工作自由、个人成长机会、活动的多元化等。个人成长机会、活动的多元化等。薪酬主要指经济性的外在报酬。争取高薪酬主要指经济性的外在报酬。争取高薪酬,无可厚非,但一味强调高薪,将会丧薪酬,无可厚非,但一味强调高薪,将会丧失很多就业机会。高薪应是在就业以后,做失很多就业机会。高薪应是在就业以后,做出实际贡献获取,才是正确的选择。出实际贡献获取,才是正确的选择。18编辑版pppt(二)牢固树立三种意识(二)牢固树立三种意识1、克服依赖心理,树立自立意识、克服依赖心理
16、,树立自立意识2、充满自信,树立竞争意识、充满自信,树立竞争意识3、提前规划,树立职业生涯意识、提前规划,树立职业生涯意识19编辑版ppptl现代社会,一个人就业后不能保证永远现代社会,一个人就业后不能保证永远在一个单位从事一个专业的工作,可能在一个单位从事一个专业的工作,可能会遇到就业会遇到就业-失业失业-再就业的情况。因此,再就业的情况。因此,每个毕业生都应提前做好随时下岗再就每个毕业生都应提前做好随时下岗再就业的心理准备,正确对待就业过程中的业的心理准备,正确对待就业过程中的挫折,准备好再就业,挫折,准备好再就业,树立多渠道就业树立多渠道就业和自主创业的理念。和自主创业的理念。20编辑版
17、pppt1、积极调整心态,改变择业观念、积极调整心态,改变择业观念 由于就业难,经常出现毕业就等于失由于就业难,经常出现毕业就等于失业现象,因此,毕业生要树立业现象,因此,毕业生要树立“先就业,先就业,后择业,再创业后择业,再创业”的理念。在目前经济转的理念。在目前经济转型时期,应积极寻找能最大限度发挥自己型时期,应积极寻找能最大限度发挥自己潜能的工作岗位。在现今社会,人员流动潜能的工作岗位。在现今社会,人员流动在不断加快,护理毕业生就业后应尽快适在不断加快,护理毕业生就业后应尽快适应角色转换,爱岗敬业,努力成为一名优应角色转换,爱岗敬业,努力成为一名优秀的护士,另一方面,也应做好到更适合秀的
18、护士,另一方面,也应做好到更适合发挥自己潜能的工作岗位工作的心理准备。发挥自己潜能的工作岗位工作的心理准备。21编辑版pppt2、了解就业相关政策,端正自我认识、了解就业相关政策,端正自我认识 为了能找到一个更能发挥自己才能的为了能找到一个更能发挥自己才能的工作岗位,要求毕业生要及时了解国家关工作岗位,要求毕业生要及时了解国家关于就业的最新政策和措施,了解护理专业于就业的最新政策和措施,了解护理专业未来发展的趋势,了解护理专业的需求,未来发展的趋势,了解护理专业的需求,并且能全面分析自己、客观认识自己,确并且能全面分析自己、客观认识自己,确定正确的择业目标(既要符合社会需要,定正确的择业目标(
19、既要符合社会需要,又能符合个人需求;既能谋生,又能运用又能符合个人需求;既能谋生,又能运用自己之长为社会多做贡献),及时、主动自己之长为社会多做贡献),及时、主动调整和拓宽就业面,具有较强的前瞻思想,调整和拓宽就业面,具有较强的前瞻思想,学会把学会把变化变化当做当做机遇机遇,勇于接受挑战。,勇于接受挑战。22编辑版pppt3、直面困难挫折,提高心理素质、直面困难挫折,提高心理素质 在就业过程中及就业后,我们难免在就业过程中及就业后,我们难免会遭遇各种困难和挫折,我们应以积极会遭遇各种困难和挫折,我们应以积极乐观的心态去面对,以便能更好地解决乐观的心态去面对,以便能更好地解决所出现的所出现的问问
20、 。保持心理健康十分必要,它与个人的。保持心理健康十分必要,它与个人的职业前途和人生幸福密切相关。职业前途和人生幸福密切相关。23编辑版pppt4、树立终身学习理念,提高执业能力、树立终身学习理念,提高执业能力 当今社会是学习型社会,当今社会是学习型社会,终身学习是终身学习是生存的基本要素生存的基本要素,必须树立终身学习观,必须树立终身学习观念,不断提高护理技术,增强执业能力。念,不断提高护理技术,增强执业能力。24编辑版pppt三、护理职业的执业精神三、护理职业的执业精神 执业是指职业人员进行的业务活动。执业是指职业人员进行的业务活动。执业精神是指人们在一定的职业活动中执业精神是指人们在一定
21、的职业活动中直前的信念直前的信念。良好的执业精神是每个职业人员必须具良好的执业精神是每个职业人员必须具备的重要素质,是人们立足社会的基础备的重要素质,是人们立足社会的基础。它可帮助提高医疗护理质量、构建和谐的它可帮助提高医疗护理质量、构建和谐的护患关系,更是护士自我发展,适应职场护患关系,更是护士自我发展,适应职场的需要。的需要。护理职业的执业精神主要有:护理职业的执业精神主要有:25编辑版pppt1、坚守职业道德,践行神圣职责坚守职业道德,践行神圣职责:救死扶:救死扶伤,防病治病,实行医学人道主义,全伤,防病治病,实行医学人道主义,全心全意为病人的身心健康服务。心全意为病人的身心健康服务。2
22、、爱岗敬业,忠于职守爱岗敬业,忠于职守。3、尊重病人,诚实守信尊重病人,诚实守信。4、尊重同事,团结协作尊重同事,团结协作。5、尊重信赖,信守承诺尊重信赖,信守承诺。26编辑版pppt27编辑版ppptl就业信息是指劳动者实施职业生涯规划,就业信息是指劳动者实施职业生涯规划,从事劳动并获得劳动保障所需要的客观从事劳动并获得劳动保障所需要的客观世界的有序形式,以及对这个形式能动世界的有序形式,以及对这个形式能动的反映和改组。包括劳动的内容、特征、的反映和改组。包括劳动的内容、特征、构成、管理形式、发展变化、社会地位、构成、管理形式、发展变化、社会地位、劳动成果、组织形式等。劳动成果、组织形式等。
23、l就业信息是毕业生求职择业的基础和毕就业信息是毕业生求职择业的基础和毕业条件业条件。谁及时获得了就业信息,谁就。谁及时获得了就业信息,谁就掌握了求职的主动权。掌握了求职的主动权。28编辑版pppt一、护理职业就业信息采集的意义一、护理职业就业信息采集的意义1、是护理职业生涯规划的重要组成部分。、是护理职业生涯规划的重要组成部分。2、能帮助树立正确的职业理想和职业观,、能帮助树立正确的职业理想和职业观,促进提高护理职业素质和综合职业技能。促进提高护理职业素质和综合职业技能。3、是提高护理毕业生就业率的保障。、是提高护理毕业生就业率的保障。4、能提升护理毕业生自我钻研能力、社会、能提升护理毕业生自
24、我钻研能力、社会活动能力、人际沟通能力和专业认知能活动能力、人际沟通能力和专业认知能力。力。29编辑版pppt二、护理职业信息采集的内容二、护理职业信息采集的内容1、护理专业与护理职业、护理专业与护理职业 良好的专业知识和技能是从事护理职业的良好的专业知识和技能是从事护理职业的根本保证。护理职业信息的采集应围绕护根本保证。护理职业信息的采集应围绕护理专业这一核心展开,并制定一个周密、理专业这一核心展开,并制定一个周密、完善的学业规划,帮助采集尽量多的职业完善的学业规划,帮助采集尽量多的职业信息。信息。2、护理职业就业的社会地位和政策支持、护理职业就业的社会地位和政策支持 在进行护理职业信息采集
25、时,应充分了在进行护理职业信息采集时,应充分了解护理行业的解护理行业的社会地位现状社会地位现状,了解国家对,了解国家对护理专业就业的宏观政策及支持力度,为护理专业就业的宏观政策及支持力度,为职业选择提供参考依据。职业选择提供参考依据。30编辑版pppt3、执业单位信息执业单位信息 护理执业单位信息是护理职业就业信息护理执业单位信息是护理职业就业信息采集的采集的主题内容主题内容,是进行就业选择的重要指,是进行就业选择的重要指标。内容包括:标。内容包括:单位性质、构成与规模、单单位性质、构成与规模、单位的历史沿革、经营状况和等级、医疗单位位的历史沿革、经营状况和等级、医疗单位的行业类型、主营业务、
展开阅读全文