投诉处理培训学习培训课件.ppt
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- 关 键 词:
- 投诉 处理 培训 学习 课件
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1、1投诉处理培训投诉处理培训2主主 要要 内内 容容 关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析3主主 要要 内内 容容 关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析4什么叫投诉?什么叫投诉?客户对产品、服务等产客户对产品、服务等产生不满而引起的抱怨。生不满而引起的抱怨。5投投 诉诉 的的 实实 质质表象:即客户对商品或服务的不满与责难本质:客户对企业信赖度与期待度的体现 也就是企业弱点所在6投诉产生的因素投诉产生的因素商品品质不良 服务方式不正确 使用不习惯的新商品、新服务78主主 要要 内内 容
2、容 关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析9投诉处理的意义投诉处理的意义 10投诉处理的价值意义投诉处理的价值意义11投诉处理的意义投诉处理的意义任何处理人都应该有非常强的市场意识:我们应该尽全力挽留我们应该尽全力挽留 所有接触过的客户!所有接触过的客户!12主主 要要 内内 容容 关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析13投诉处理的原则1、处理好客户界面;处理好客户界面;2 2、找到责任人,分析问题性质,进行批评与处罚;、找到责任人,分析问题性质,进行批评与处罚;3 3、触类旁通分析问
3、题根源,制定改进措施触类旁通分析问题根源,制定改进措施领导负责制:维修站站长是投诉第一责任人:维修站站长是投诉第一责任人投诉处理三原则14投诉处理的心理准备投诉处理的心理准备15投诉处理的心理准备投诉处理的心理准备16投投 诉诉 的的 受受 理理受理投诉要点:信息齐全、快速响应1 1、人人受理投诉人人受理投诉 客户问题在哪里出现就在哪里解决客户问题在哪里出现就在哪里解决2 2、记录投诉内容记录投诉内容 明确客户投诉的问题和要求,安抚客户明确客户投诉的问题和要求,安抚客户3 3、找到处理人找到处理人 按照部门和岗位职责快速确定处理人(按照部门和岗位职责快速确定处理人(1小时小时)17投投 诉诉
4、的的 处处 理理处理投诉要点:快速解决问题1 1、主动联系客户主动联系客户 进一步明确客户问题和要求,提出方案沟通。进一步明确客户问题和要求,提出方案沟通。2 2、不断沟通,达成一致不断沟通,达成一致 1 1、若客户要求符合公司规定,按规定办理。、若客户要求符合公司规定,按规定办理。2 2、若不符合规定,耐心引导客户,寻求其他解决办法。、若不符合规定,耐心引导客户,寻求其他解决办法。3、限时结案,及时上报限时结案,及时上报 避免升级,上级是资源。避免升级,上级是资源。18投投 诉诉 处处 理理 的的 要要 点点第一、受理投诉不得向外推第一、受理投诉不得向外推第二、态度主动,积极推进第二、态度主
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