压力系统论模型与心理咨询技术0708南昌工作坊课件.ppt
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1、“心理咨询”咨询什么?(一位高三重点班学生的问题)学生说:父亲食言学生的学生的“压力压力”头痛、害头痛、害怕上学二怕上学二周周家长说:缺乏毅力班主任说:钻牛角尖医生说:心理疾病“心理咨询”咨询什么?(一位慢性疼痛患者的心身问题)某男,50岁,建筑工人。一年前因腰部外伤导致急性疼痛,经过积极的治疗,其组织病理改变在3个月之内就已逐渐消除,但此后疼痛仍继续存在,并出现许多习得性的消极行为症状,目前患者的症状越来越复杂,被诊为慢性疼痛综合征。下表是患者在受伤后两个不同病期的心身状态综合描述思考题:1.心理咨询时,“诊断”些什么?什么“问题”、什么“病”?哪些“原因”?2.心理咨询时,怎样帮助来访者?
2、怎样操作?如何干预?第一部分:压力(应激)系统论概述二、直到现在,有人认为压力(应激)是心身症状群 (特别是医学和精神病学界)例如:精神医学的延缓应激反应(delayed stress response)或创伤后应激障碍(post traumatic stress disorder,PTSD);病理生理学研究应激刺激下的分子生物学变化规律等。病理生理症状治疗应激刺激应激刺激 应激反应应激反应 三、直到现在,有人认为压力(应激)就是生活事件 (特别是心理学界)例如:国内部分心理学界专家在大学生入学心理测试问卷编制方面的认识。事件认知个性心理反应心理反应 应激刺激应激刺激 四、以下的压力(应激)示
3、意图,应该是大家所熟悉的 (特别是医学心理学界)十多年来国内各种版本的医学心理学教材中,对应激的认识虽然各有差异,但粗框架大致就是这个样子认知评价等认知评价等 应激反应 应激源 中介机制生活事件生活事件 应激反应应激反应 五、以下的压力(应激)示意图,许多人也能接受 应激反应 应激源 各种影响变量 应对方式应对方式生活事件生活事件健康健康疾病疾病心理反应心理反应行为反应行为反应生理反应生理反应 个性,等个性,等 社会支持社会支持认知评价认知评价六、如果将压力(应激)画成多因素的系统,如何?健康疾病生活事件认知评价个性特征心身症状社会支持自然生物性别年龄应对方式压力系统感感 受受(自我评价)(各
4、种症状)应对方式生活事件社会支持压力反应认认 知知(自动思维)人人 格格(观念)压力系统模型压力系统模型多因素的平衡与适应多因素的平衡与适应七、要是将压力(应激)画成下面的样子,一定会有异议认认 知知自动思自动思维维人人 格格(标准化标准化)甲 颈 头第二部分:压力系统论在心理咨询工作中的应用之一:之一:白领心理压力管理指导(集体讲座)白领心理压力管理指导(集体讲座)(几十次现场讲座,反映很好)(几十次现场讲座,反映很好)一、压力案例一、压力案例 多因素的问题,系统的问题多因素的问题,系统的问题 强颜欢笑焦虑抑郁失眠董事长长期举报考评低分副总试探无结果密 切部分员工部分干部严格管理如何对待?挂
5、职仍未“解脱”新岗位妻子怨言二、压力系统的因素结构与各因素的管理二、压力系统的因素结构与各因素的管理 人 格观念观念、习惯、脾气 生活事件工作、人际人际、婚姻、经济 认知评价视角、自动思维自动思维 压力反应精神、躯体、行为行为社会支持家庭内家庭内、家庭外家庭外 应对方式积极积极的、消极消极的“祥林嫂”对马家爵的假设分析,有助于理解心理压力系统对马家爵的假设分析,有助于理解心理压力系统无效无效有效有效可改变有利害关系不可改变无利害关系事事 件件初初 评评次次 评评适适 应应情绪关注应对情绪关注应对情绪反应情绪反应(不适应)(不适应)问题关注应对问题关注应对感感 受受(自我评价)(各种症状)应对方
6、式生活事件社会支持压力反应认认 知知(自动思维)人人 格格(观念)接纳差异与快乐竞争认认 知知自动思维自动思维人人 格格(标准化标准化)三、压力的认知调整三、压力的认知调整接纳差异、快乐竞争接纳差异、快乐竞争之二:之二:心理咨询师的工作培训心理咨询师的工作培训 (4 4期系统技能培训班和大量讲座)期系统技能培训班和大量讲座)生活事件认知评价人 格心身反应社会支持应对方式一、一、心理压力系统论指导下的心理干预策略心理压力系统论指导下的心理干预策略(模型之一)干预措施:教育、指导、治疗认知改变应激源控制个性矫正生物自然应对指导社会支持心理健康问题?干预措施:教育、指导、治疗缓和心身反应心理压力系统
7、论指导下的心理干预策略心理压力系统论指导下的心理干预策略(模型之二)目标解决、缓冲、回避应激原 主观事件如:指导不去制造“问题”客观事件如:指导或帮助“问题解决”(1)应激原 二、二、心理压力系统论指导下的心理干预措施心理压力系统论指导下的心理干预措施:目标改变认知方向 指导“再评价”,特别是挖掘“认知歪曲”:标准化自动假设自动挫败 指导调整“价值观”:接纳差异快乐竞争 其它方法:暗示 安慰 激励 (2)认知 目标提供客观支持;改变主观支持 例如:交友 谈心 集体活动 家庭联系 (3)社会支持目标增强积极应对;消除消极应对 应激无害化训练,如指导:“回避”、“否认”、“升华”、“幽默”、“祈祷
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